万源公务员待遇,万源公务员待遇如何

1. 达州万源乡镇公务员待遇及地方条件怎么样？
2. 四川省公务员的工资待遇如何呀？
3. 如何看待有人认为四川达州万源贫穷落后？

达州万源乡镇公务员待遇及地方条件怎么样？

乡镇公务员工资待遇要取决于当地的经济水平。

乡镇公务员工资待遇要取决于当地的经济水平。

论收入的话，不会很高(地级市街道办：每月1800+600左右 县级市基层：每月1500+400左右 县级基层：1300+300左右)。

但综合起来考虑的话，在乡镇当公务员，住宿单位会解决(这个相对于大城市而言容易得多)，吃饭一般是在单位食堂。

四川省公务员的工资待遇如何呀？

四川幅员辽阔，各地的公务员综合收入都是不一样的，之所以说综合收入，是因为公务员其实除了非常特别的地区之外，各个地区基本工资基本上没有多少差距，一个刚刚考进来的公务员在全国各地基本工资都是3000左右，但是收入的区别就在于年终绩效。

四川各地区公务员年终绩效差距巨大，也导致各地公务员收入高低不一，总体来说，经济条件越好的地区公务员收入越高。

四川公务员年终绩效最低的仅一两万，比如雅江之类的偏远贫穷地区，最高的就是成都，成都各个区的公务员绩效也不一样，最高的是开发区的，一年大概10万左右吧，其他的区也在6-8万左右，对于很多地方的公务员来说，绩效才是他们最高的收入来源，而不是工资。

以四川成都一个区的新进公务员为例，一个月到手工资4000-5000（加车补和话补），一个月住房公积金2000-3000，一个月综合收入超过6000，年终考核绩效如果能够保证考核为二等，那么年综合收入就算是在绩效比较低的地区也不会低于16万（加住房公积金的综合收入）。

这个工资收入水平在成都并不是很高，但是也绝对达得到成都中上等水平，另外，公务员还有五险，工会福利，节***日休息等其他***待遇，比起外面私企毫无节制的加班和动不动就扣工资的制度，公务员工作确实是非常不错的职业选择

但是四川的公务员考试竞争力是非常大的，招录要求也是非常高的，因此能够考上公务员的也是能力的佼佼者，与其羡慕他们的收入，也不妨想想他们读书时的努力。

一年，4万-20万区间以内，具体看地市，看岗位。4万多的，比如资阳市，虽然资阳市环成都，但是架不住资阳确实穷，并且居然还难考。8万区间的，比如南充市，南充有两所大学西华大学，川北医学院，另外还紧挨着嘉陵江，***不错，经济也还可以，所以待遇比好多一线城市“打工仔”都要好。10万区间的，比如成都市，作为省会成都市肯定不会让我们失望，据说有地方的税务岗位年终都有10万左右。当然，成都确实是全省最难考的地方。

得看地区的，一般来说都不算太差，最富裕的应该是成都市内高新区，双流区那边的公务员。一年综合下来15-20万是有的。

成都周边的地区收入都差不多，差不多月到手工资，2.3K，五险一金很高，公积金能有3K，还有各类补贴。年终奖在4.5万的样子

四川省的公务员待遇如何呢，我为你解答。

以前我服役的部队在四川，很多战友先后转业到四川各地，以四川省直单位和成都市居多。公务员一般基本工资这块全国都差不多，差距最大的地方在目标奖这块。下面我来对各地目标奖进行一个介绍。

一、省直公务员。省直单位主任科员目标奖大概3万左右，然后每个月就是基本工资3500、车补650、住房补贴1000左右。还有一些出差补助等等，因人而异，一年到手大概在9-10万，这个没有含公积金，政法系统要高两万左右。

二、成都市公务员。就四川来说，成都公务员待遇全川是最高的，毕竟GDP确实要高很多。成都市直科级以下单位目标奖平均在7-8万左右，各个单位有少于差别。然后就是基本工资加车补通讯补贴，成都市只有少部分人员有房补，如果没有休带薪年***，会有1万左右的未休***补助，加起来大概一年到手13万左右。如果再加上公积金，大概在16-18左右的样子。主城区武侯、成华、金牛、青羊、锦江各区跟成都市直总体差不多。高新区、天府新区、双流确实要更高一些，大概目标奖在10万以上。再下来就是二圈层其他区，基本上跟五个主城区差别不大。省下来的崇州、大邑、都江堰、彭州等要差一些，目标奖大概4-5万左右。

三、四川省其他地区公务员。客观来说，其他地区差距非常大，以泸州、自贡、宜宾、南充几个地方较高，然后就是德阳绵阳等地区，然后就是剩下的一些财政比较恼火的地区。

总的来说，四川省公务员整体上待遇不算差，基本上能够达到当地中上的收入，维持基本生活还是没有问题的。但是，今年因为***[_a***_]，很多地区企业倒闭，经营困难，税收严重受影响，导致财政吃紧，所以说目标奖的发放估计也会受一定影响。但是坚信我们国家能够快速恢复过来，工资整体降的可能性不大，毕竟现在消费依旧较高，要拉动消费，就必须有钱，工资是消费的保障。

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工员基本6000元，住房公积金平均一千贰，车补乡镇平均500元，生活5元吃一天，有的象征缴一元，绩效奖2万多，年终奖2万多，隔时发***(生活用品多少不定)，房子***，医疗报后，每天有住院补贴，现又可以提前退休，

如何看待有人认为四川达州万源贫穷落后？

本人在万源当过一段时间公务员，这个问题有很深的体会。

1.地理原因。

坐火车经过万源你就知道，哪里网络信号为0了，就代表进万源了，哪里信号开始时断时续恢复了，就代表出万源了。万源处秦巴山区，是国家级深度贫困地区，地势太差，沟壑纵横，再看看挨着的几个县，宣汉，是贫困县；镇巴，在重庆也属于经济落后县，都是难兄难弟，同样的地理劣势，带来了一样的经济落后。

2.周边无产业集群。

万源属三省交界处，离成都和重庆都比较远，无法对接产业，无法融入经济带，造成了本土几乎只有几家小作坊式的小工厂自给自足，没有产业，致富就无从谈起。

3.区域功能影响。

在国家区域功能划分中，万源是限制开发区，提倡的“绿水青山也是金山银山”，很多产业不允许开发，***不能利用，吃了很大的亏。国家级自然保护区花萼山更是任何开***都被禁止，这个保护区占了万源大片面积。

4.旅游起不了支柱作用。

去年去桂林玩了一圈，阳朔县拥有那么好的旅游***，经济发展水平也远不及发达地区，仅靠旅游产业，很难带动一个地区发生质变。

每个地方都有自己的切实情况！万源的经济发展与达州其它县比较，是有些靠后。这里我个人认为有一下原因～一是万源地广人稀，只有五十多万人口，城市建设用地又山，就算全力发展城市建设但是由于人口少居住率又跟不上。所以城市规划和发展滞后。二是万源基本属于卡斯特地貌，山高，山险农用土地少，很多地方农作物种植有限，发展农业经济又不行。三是由于万源地貌特征，很多乡镇不是在河边而建，就是山顶设为场镇，乡镇建设也困难。就连很多乡镇道路之间都是很烂。四是万源虽然自然物产丰富，但是就目前而看万源只有煤炭***好点，可是就煤炭的效益与城市发展需要相比甚远。例如宣汉有气田，还有可开发锂钾高效益***。五是旅游开发，万源比较出名的唯有八台山，我也去过八台山，龙潭河，但是景点和门票还是有点小贵，且八台山唯有冬季赏雪游客才蜂拥而至。六是万源地理位置与达州市和其它县较远，挨着西安和重庆城口，很多共享又靠不上。虽然包妈妈全力支持万源建设但是由于其自身原因还需努力。八是个人认为万源的管理者还需加强发现万源潜力，找到适合万源发展的道路，破冰出航！

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