优秀公务员待遇,优秀公务员待遇怎么样
huangp1489时间2024-04-08 05:02:42分类公务员待遇浏览20
公务员待遇怎么样啊？
谢谢邀请。
公务员的工资是前人栽树 后人乘凉。2000年前退了休的公务员工资崎低，现在在职公务员的工资待遇很好。
一、建国前没有工资，只有饭吃，甚至有时饭都吃不飽，没有保障；
二、建国后，初期实行“供给制”，即只供给本人吃饭，此外没有任何收入或津贴；
三、过了不久，实行工薪制，但工资相当低，基层干部（现在叫公务员），几乎吃了伙食后，所剩无几！
这种低工资，持续二十多年没有多大变化，其中只有个三、四次工资调整，调整一次最低的一个月只增加2•5元钱，从27元调到29•5元，级别高点的科级约30多元40元左右。当然，上层比较高一些。
那时，除了那三、四次工资调整外，没有其他增资渠道，职务提升时工资不增加，被戏称为升官不发财！
持续到1985年才搞工资改革。所以，凡是在2000年前退休的人直到现在，工资崎低，经过这么多年的调整，虽然增加了一些，但还是特低，处级、科级的退休工资包括各种津、补贴，现在多为三、五千元，而且就是这点光头工资，没有其他任何收入了，比同级别的在职人员要少一半以上。一个特点，退休退得越早、也就是说参加革命工作越早的干部，工资越低，吃苦越多的人享受越少，形成了酬劳倒挂的现象。
四、现在公务员的待遇很可观。处科级全年总收入都有一、二十万，科员、办事员也可达到七、八万。
总之，公务员的待遇比上不足，比下有余，特点是特别稳定，提升空间大。
感谢邀请，以2020年为例。某落后省份省会城市市直机关正科级干部，月工资（包括车补）到手4500，一年54000；加班费300，一年3600；烤火费4000；十三个月工资2000左右；文明奖20000；双拥奖20000；目标考核12000；公积金1500，一年18000；过节有点工会福利，评上安全奖还有几百块，实际收入13万多点，房价一万五。
你好，公务员要去公检法系统，工资比一般公务员要高。我的前同事一个90后女生，原来在我们系统办公室工作，因为她老公经常嫌弃她不够上进，不看书学习，她一气之下考到法院去了，厉害也是真厉害，说考就考上了。去了***工资也确实高了不少，有加班补贴，每个月比原来是多个两千元，但是随之而来的也是高压力。她本身是财务专业毕业，但是工作后也没有从事过自己的专业，去了***等于要重新开始学习财务方面的知识，但是她的前任是个高材生，本来以为来了个人马上就能交接工作，结果什么都要重新学，我的前同事被各种嫌弃。而且***相对其他单位有一定的封闭性，他们单位的办公室相当于一个小型的机关事务管理局，除了各种财务上的支出报表之类的，还要管理食堂等各种杂事，平时的工作很忙很琐碎。而且财务这个岗位在***其实上升的空间是比较小的，毕竟不是专业重要的岗位。虽然是有高工资，但是基本所有的高工资也是要更大的付出。
从2014年国家层面开始推行公车改革，到2017年全国各地***基本都完成了这项工作。
可以说，车改对于一大部分的普通公务员来说算是一项***。
他们本来就享受不到公车的待遇，改革后每个月都能够领到车补。目前国家的公务交通补贴标准按司局级每人每月1300元、处级800元、科级及以下500元执行，各地的标准会有一定差别！
比如，春节、中秋等节日可以发放慰问品，根据各省情况的不同，发放金额也不同，广东省是一年2500元。同时，在住院、婚丧嫁娶的时候，也会进行慰问并发放一定慰问金。
虽然按照国家的规定，这应该是一项普惠性政策，但在实际工作中，公务员是肯定可以全额享受的，而很多的私企是没有工会这个组织的，所以自然享受不到那么完整的***待遇。
这个政策并不是所有公务员都有的，但是能享受到这个政策的，大多数都是公务员。
自从国家取消集资建房的政策后，一些地方都开始实行住房货币化分配发放职工住房补贴。
我来回答：
公务员工资水平，一般来讲在当地都属于中等水平，吃不饱饿不着。比起国企如银行、电力、烟草等，差出几倍，但比起一般的小企业，还是要高出1-2千。
当然公务员的职务、职级、工龄，决定着工资水平，职务职级越高、工龄越长则工资水平越高。下图为公务员工资标准表。
各地差异还是比较大的，基础性工资、职务工资、职级工资等，全国相差并不大，主要是在补贴、绩效（也就是所谓的[_a***_]）上。普遍来讲，东部地区明显高于西部地区，南方地区明显高于北方地方，当然北京除外。
以普通科员为例，大约工资水平可分为三等：
第一等：平均月收入在7000元以上
第二等：平均月收入5000元左右
代表地区：辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北等经济发达省份或者国家给予边疆补贴的省份。
第三等：平均月收入4000元左右
河北省优秀党员奖励标准？
省直机关优秀党员优秀党务工作者表彰奖励暂行办法
根据省委《河北省省直机关贯彻<中国***党和国家机关基层组织工作条例>实施办法》中关于“对优秀党员要参照国家公务员奖励办法的有关规定，按照同级奖励享受同等待遇的原则进行大力表彰”的规定，为激励省直机关广大党员在新形势下充分发挥先锋模范作用，推动党内创先争优活动深入开展，现结合省直机关实际，制定本办法。
一、省直机关（包括实施公务员法和参照公务员法管理的单位）各级党组织评选表彰优秀***员、优秀党务工作者，是一项重要的党内表彰。对省直机关各级党组织表彰的优秀***员、优秀党务工作者，要参照《公务员奖励规定（试行）》，按照同级奖励享受同等待遇的原则进行表彰，并给予精神奖励和物质奖励。
二、省直机关各部门评选的优秀***员系在各部门机关党组织统一领导下，经民主评议、支部推荐、机关党委批准确定为优秀的***正式党员；优秀党务工作者系经各部门机关党组织考核评选的优秀专职党务工作人员。评选优秀***员、优秀党务工作者工作每年一次。优秀***员的比例按当年在册正式工作人员中党员人数的15%控制。优秀***员、优秀党务工作者享受同等待遇。
三、参照《公务员奖励规定》（试行），省直机关各部门评选的优秀***员、优秀党务工作者比照嘉奖进行奖励，颁发一次性奖金800元；连续三年被评为优秀***员、优秀党务工作者，比照记三等功进行奖励，颁发一次性奖金1500元。
四、省直机关优秀***员、优秀党务工作者，系省直工委组织评选的省直机关的党内先进人物，由所在部门机关党组织填报《优秀***员登记表》、《优秀党务工作者登记表》，经省直工委批准后，记入本人档案，由省直工委颁发荣誉证书。
省直机关优秀***员、优秀党务工作者一般每两年评选表彰一次，评选比例不超过省直机关正式党员数的2‰。
省直机关优秀***员、优秀党务工作者比照记三等功进行奖励，一次性颁发奖金1500元。
五、省直各部门对评选出的优秀***员、优秀党务工作者实施奖励，经费由党费或党员活动经费列支；省直工委的表彰经费由省直机关党费解决。
省直企事业单位根据各自情况参照执行。
合肥公务员的工资待遇怎么样？绩效考核奖有多少？
合肥公务员的工资待遇这个问题只能笼统回答算中等，由于公务员级别、区域等不同工资待遇也有区别。绩效考核奖也根据公务员的级别、区域有区别，平均大致一年八万。不知道你们那里的公务员的工资待遇、绩效考核奖是多少？欢迎评论区交流。
县城公务员，干部一年能有多少工资收入？
平均十二万左右。
现如今公务员工资非常透明，主要由公务员工资、津贴、补贴、奖金几块组成。职务不同，工资级别不同，岗位不同，津贴补贴不同。所单位所获奖励不同，奖金档次也不相同，而且个人所获得的奖金与你本人的基本工资有关系。
县级公务员，工资加奖金，平均在十一二左右。如果奖金取消了，可能就在八九万元左右。
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这个要看在哪个省的县城，在沿海地区、中部地区、西部地区，各不相同。
如果在沿海地区也要分哪个省，比如广东省和广西壮族自治区就不一样；就算在广东省内，也不一样，如珠三角地区，广东西部，广东北部，广东东部，还是有很大不一样的，珠三角地区的惠州县城，一般可以拿到8千-1万，还有其他年终奖，住房补贴，车补等，而广东东部地区的梅州客家五华县城，也就拿到4-5千，其他的比珠三角地区就更少了；所以每个省每个地区各不相同。
26年工龄的小县城公务员之家，收入不高，但是收入犹如涓涓细流，每月都有，解决温饱，足够，要想买房买车，全靠两个字“节俭”。
县城公务员当中第一批富起来的人，是赶上时代红利的一批人。
第一个时代红利是98年以前，国家公职人员可以享受国家房改政策，工龄稍长的公职人员几千元钱就能享受一套房改房，工龄稍短的两三万元就能享受一套，我96年工作，有幸享受了一套3万元的房改房，后来***，得到***补偿35万元。
第二个时代红利是90年代末期开始的商品房红利，98年县城开始建盖商品房，住房800元1平米，商住2000元1平米，当时这个价格吓退了好多人，一批胆大的人，拿出家里几万元的积蓄，通过银行借贷的方式，购买人生中的第一套商品房，随后几年，房价蹭蹭往上涨，四五年之间，房价成倍数的增长，我们县城2008年44万的商住房，现在要卖180万左右，我嘛，当时也是被房价吓退的一批，现在只有看着人家赚钱的份。
错过这两个时代红利的公务员，日子并没有大家想象的富裕，我年近50岁，现在虽然有房有车，但是还在按月赔付房贷，日常的生活比较节俭，甚至有点抠门，生活中但凡自己能做的事情，都是自己解决，一日三餐，很少在外面吃，小到生活用水，都是洗完衣服，冲卫生间，一家三口的衣服也是专捡打折的购买，住房装修非常简单，基础款，白墙木地板，自己舒适就好，孩子在北京上大学，生活费也每月只能保证1500元，总之，生活当中能省则省，绝无半点奢侈。
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