常州公务员硕士待遇,常州公务员硕士待遇怎么样
huangp1489时间2024-04-09 18:00:46分类公务员待遇浏览109
常州公务员公积金每月大概多少？
公务员每月交的公积金是不得低于职工上一年度月平均工资的5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），月缴存额=缴存基数×缴存比例（按元计算）+单位给予的同等金额补助。
常州市区
常州市区，毕业3年公务员，到手大概一万5，然后公积金房补加一起大概8000，年终奖8-10万。
金坛
全包 大概15W左右
武进
常州市武进区***工作，每月到手工资六千，公积金七千，年底考核奖八九万，一年全包24万。年底考核奖包含了年终绩效，平时绩效，季度绩效和十三月工资这四块。武进区是把平时工资的一部分拿到年底考核发放。武进区的公务员待遇在常州只能算中等偏上，常州的新北区，经开区比武进区还要高.
新北
到手6-7K，13薪1.3W，年薪9W，一年全包在26W
天宁
到手6-7K，13薪1.3W，年薪9W，一年全包在26W左右
江苏公务员一年收入多少钱？
江苏公务员在全国内绝对算是高的，但是江苏公务员的收入差距也是很大的，甚至能差接近20万，下面具体说说：
一般年收入能达到30万元，这里是包含公积金和各种奖金的，其中公积金每月能达到5000，基础工资7000左右，但是每年的绩效奖金十分高，可以达到15万左右，再加上各种补贴，三十万一般没有问题。
一般年收入20余万，基础工资也是六七千，公积金四五千左右，各地略有出入，和苏南地区相比差的主要就是绩效和其它奖金，绩效一般能有十万左右。
这里公务员的收入就并不高了，和其它省市差不多了，一般年收入也就十几万，绩效奖金可能也就五万甚至更少，不过十几万和一般省市比起来也算可以了。
所以江苏公务员苏南收入最高，苏中次之，苏北最少。
江苏公务员的收入在全国是比较高的，但也得看在哪个地方了，南北差距是比较大的。
包含公积金和奖金的，其中公积金每月5000元，月工资7000元，年终绩效考核奖金15万了，再加上各类补贴，30万没有问题。呵呵，羡慕吧。
苏中地区，扬州南通的公务员一年收入大概20万，虽然比不上南京，但也不错嘛。
江苏北部的苏北县，公务员一年的收入大概9万元。
嗨，苏北地区最少了，这差距也太大了吧。
本尊是陕西省的 ，对陕西公务员薪酬有点了解，陕西省会，西安市公务员一年收入大概12万。
陕西四类城市公务员一年收入大概9万元。
我是橘黄的夏天，一个新人，欢迎关注。
在淮安，一个工龄38年，正科级享受付处级工资待遇的公务员，每月工资7800元，公积金每月共4600元，房补、车补2500元，年终目标奖3万—4万，年收入大概20万左右。
江苏公务员一年收入多少钱？
工资待遇的差别主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。
地域差别，主要看当地GDP的产出，也就是当地财政部门的经济实力。
行业差别，上面，财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门，管钱的肯定不差钱。
职务差别，是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的;
层级差别，是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。
这几个差别中，最重要的就是地域和行业差别。
国考对于省级以上的职位，中央的职位(非派出机构)拿的是中央财政的工资。
省考的岗位最好的待遇也就是省财政部门发工资，了解当地GDP是非常重要的。
不过一般而言，公务员的薪资待遇并不是说特别的好，比较恰当的形容叫做旱涝保收。
江苏公务员工资构成
津贴：公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴;
奖金：公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
苏南地区：苏州和无锡待遇最好，苏州>无锡>20w
苏中地区：南通>扬州≈泰州＞15w
苏北地区：相对于苏南和苏中会差一些，不过也都在10w以上
★南京
南京待遇之前一直不算高，经常被苏锡常笑话，但是最近几年提高南京首位度，待遇上涨非常明显，而且未来几年的待遇应该都是上升的，入股不亏！
常州市公务员抚恤金标准？
1、因工死亡的一次性抚恤金是20个月基本工资；
2、因病死亡的一次性抚恤金补贴10个月工资；
3、丧葬费标准：因病补贴4000元，因公5000元；
4、[_a***_]生活困难补助费：非农户1人月补助210元，2人以上的每人每月补助190元，农业户口1人月170元，2人以上的每人每月150元。
我孩子今年部委公务员进入了政审，听说部委待遇一般，是这样的吗？
关键是你孩子想要什么样的生活。***如你孩子要5万的生活，当然就不要去了，省得以后后悔。
可以这么说，能进入部委工作的，都是万里挑一的，这说明你的孩子真的很优秀。
你说待遇，它当然比不上华为、阿里巴巴、腾讯或国内的一些大企了。
但，可以明确的告诉你，进入部委，你的孩子会更有前途，奋斗几年，当个小科长小处长不成问题，如果空降的话，当个厅官也是可能的。
进入部委，仕途顺利；进入企业，钱途无量。这主要看你想要什么。
选择了就千万不要犹豫。人的一生就看你追求什么。如果你追求锦衣华服，来部委，当然是走错门了。
人的一生不可能十全十美的，总会有不如意的地方，就算你进入了华为等，也不可能是高枕无忧的。
想进什么单位，还是征求一下孩子的意愿吧，我们不能强加于他们干什么，你说是吗？
如果要工作稳定，当然是选择部委了。既然已经进入了政审，就不要见异思迁了！你说呢？
您好，部委公务员的待遇确实算不上很好，但是职务晋级快，因为职数多，所以只要到了年限就可以提。
部委的待遇科员一般在20万左右。拿到手里面的一个月也就7000-8000的工资，加上年终绩效、公积金等一年差不多就在20万左右。不过，部委公务员的其他待遇是不能比的。
一、北京户口
北京户口是最直接的收益，所有国家部委公务员户口进京无指标限制，如果没有房子就可以先挂在部委集体户上，配偶子女均可随调进京落户，孩子自然也可以在北京上学、高考。实话实说，北京高考确有优势！
而且，大部分部委所处的地段都在东西城，是很好的学区，虽然近年来部委公务员子女入学的“政保”逐渐在取消，但是上一个上游的小学、初中基本有保障。
对于经济不太宽裕的同学来说，省了一套学区房！
虽然说学区房投资也许有收益，关键是这笔钱大多数家庭拿不出来。
二、住房保障
所有在北京的同学们都有切身体会，租房的价格经常比三线城市平均工资还高。
为了回答这个问题，我专门问了我在ZY部委工作的同学。下面我讲一下ZY部委公务员的待遇。
关于收入，以我同学为例，目前是主任科员，工龄10年，每月到手8700多，一年10万5千多。除此以外，再无其他收入。
关于住房，如果结婚了，可以住单位提供的公租房，两室一厅，一个月2000多租金，一个家庭生活基本没问题，性价比算很高了，同样房子市场上租金要七八千。如果单身，可以住单位提供的宿舍，一个月500左右。未来，单位会分房，不过需要经过漫长的等待，以低于市场价很多的价格购入，按照不同级别分的房子的面积不一样。
关于个人发展，副主任科员或者主任科员起步，退休到厅局级基本没有太大问题。
关于子女教育，看单位所处的位置以及附近的学校，基本都可以上重点小学和中学。
总的来说，如果孩子有志于仕途，这是一个很高的平台和起点，如果有养家的重任，那这个收入估计很难撑起，生活会比较困难。
作为平民百姓不知部委待遇怎么样，但知道人往高处走，水往低处流。孩子能考进部委公务员，是万里挑一，很优秀了，待遇肯定低不了。知足吧！
只要孩子德才兼备，前途更远大！
部委科员，每月到手工资8000多，每年多拿一个月工资，另外每年有物业补暖气补4000，年终奖10000,住房公积金双边3000,医疗补每年5000,年总收入大概17万，基本都有宿舍，不用租房，结婚后能分上公寓房，大概工作10多年，能排上购买福利房。部委上班早八晚五，但很难正常下班,孩子上学可以走共建
常州公务员公积金能买得起房子吗？
常州市区公务员的薪资待遇到手大概在12W+，公积金加房补大约在5W左右。新北相对于其他区 公积金略高一些。（仅学员口述 参考即可）常州地区的房价普遍在1.3w-1.5w左右，还是能买房子的！
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