合川区公务员待遇,合川区公务员待遇如何
huangp1489时间2024-04-11 11:26:21分类公务员待遇浏览26
重庆市内公务员工资一般是多少，待遇怎么样？
公务员收入真是说不清楚，可以说没有底，正工资虽然不是很多，但各种补贴比正工资高出很多。比如:岗位补贴，交通补贴，出勤补贴，电话费补贴，菜蓝子补贴，绩效奖，年终奖等等太多了，只不过有的地方低点，有的地方高点。
直接上数据，涪陵区二级主任科员，工龄11年，收入如下：一个月打卡工资4105（含650车补），通讯费260，定额差旅1500，公积金2000，平时考核一年16600，年底目标考核去年是28000（一等奖都被常委部门、财政、审计等强势部门或考核任务轻、人少的小单位霸占了，一般单位就别指望了），公休***补贴加年底十三薪共10000+，基本就这些了。主城和市级部分单位多个房补，渝东北渝东南多个艰苦边远津贴。
在市级机关还是区县，乡镇？不同机关待遇不同，大致范围如下，供参与。
科级每月到手5000--6000；
处级每月到手7000--8000；
厅级每月到手8000--10000。
全国的公务员，基本工资都是一样的，刚参加工作的时候，每月工资到手也就3000元左右，一年也就不到4万块钱。公务员3000过一些，因为比事业人员多了500块钱的公车补贴，事业人员刚参加工作月实到手工资2800元左右。公检法司、审计、应急管理等部门有行业津贴，乡镇有乡镇补，各不相同，也就是在平均月工资的基础上，每月多几百，最多一千多块钱。这个要根据自己所处的行业、单位，或者自己想了解的具体单位，单独核算。
具体到重庆，这个数据随考核和补贴，每年平均下来可能要翻番，也就是达到10万元左右。区别就是，平时考核全年16000元左右，年终全年目标考核奖励30000万元左右，每月加上通讯费260块钱，定额差旅补助每月1500元钱，再加上13薪，就是在全年平均工资4万元的基础上，再多加了6万多元钱。当然，工龄越长，职级越高，这个最终数字就越大。
相对其他地区来讲，重庆市、天津市，或者是省会城市，公务员平均到手的工资，会比基层多一倍甚至更多。而经济发达地区，即使是三四线城市，其公务员工资也比中西部经济欠发达地区市县工资翻一番甚至两三番都正常。这说的是到手的实际收入，和正常工资是有差别的。
我一个哥们在乡镇当副镇长，一次在一起吃饭聊天，跟他谈起现在基层工作者待遇问题，他侃侃而谈的说了很多，大概意思就是公职人员分几种，工资高低也跟身份有关，工资最高补贴最多提拔机会最多的是公务员，其次是事业单位干部，最差的是工人身份，其实现在事业单位干部和工人已经放在一起了，提拔机会很少了，毕竟公务员都还排着队等，干部和工人只能靠边站。话说到工资上来，哥们是西北地区一个贫困县乡镇副镇长，干了6年副科，工资一个月5400多，其中还包含500元车补。他给我说基层工资普遍很低，拿他们一个入职5年的事业单位干部来讲，打在卡里的钱也就3000多点不超过3100，没有车补，每个月还要扣绩效，按天算一天才100，都不敢在外面吃饭，两顿饭就把一天工资吃没了，不光这些，现在物价不停上涨，房价一直涨，外地来的干部，想在当地房必须啃老，不然等工作几十年有钱买房了，房又涨价了，还是买不起，现在的公职人员的工资真的太低，群众都觉得这些工资高又好耍，其实真不是那样，一个月3000的工资还不如餐馆打工的阿姨挣的多，何况还是年轻劳动力。前几年的脱贫攻坚工作，基层干部真的周周不放假，天天加班，从没有加班费，可以说是付出的劳动跟收入不成正比，绝对的付出大于收入。说到这里我哥们话语中都有点哽咽，我也没有在跟他聊下去，什么苦都在酒里，一杯下肚结束了聊天。
重庆事业单位退休生活补助多少？
事业单位离退休生活补贴标准
离退人员每月按下列标准增加离休费:行政管理人员,省部级正职及以上1400元,省部级副职1140元,厅局级正职900元,厅局级副职730元,县处级正职570元,县处级副职480元,乡科级及以下400元。
专业技术人员,教授及相当职务820元,副教授及相当职务540元,讲师(含相当职务)及以下职务400元。
退休人员每月按下列标准增加退休费:行政管理人员,省部级及以上1100元,厅局级700元,县处级460元,乡科级350元,科员及办事员260元。
专业技术人员,教授及相当职务700元,副教授及相当职务460元,讲师及相当职务350元,助教(含相当职务)及以下职务260元,工人,高级技师和技师350元,高级工以下(含高级工)及普通工260元。
专科学历的公务员晋升空间大吗？
心竺公考团队上岸同学中，不少分享了这方面的经验。
谢谢邀请回答这个问题。
心竺公考语嫣姐姐其实想说，专科学历能进入到公务员队伍，已经很不容易了。最近开始，每年公务员考试招收专科生的比例都非常小。一般在乡镇或是偏远地区居多，更多的是多年之前进的编制。不知道您的情况是哪种哦。
语嫣姐姐想说的是，[_a***_]你在体制内了，学历和能力虽然都很重要，但是很多时候，学历可能是作为一个硬杠杠，机会可能会倾向于本科及以上学历的同学。
那更多的可以考虑通过别的方式去获得学位，因为大专已经无法改变了，更多的是通过后天的补习，就跟很多公务员会去读个在职研究生或者是在职博士一样。
所以，这点是需要重视的，可以通过各种机会去获得学位的提升。我们都认同能力可能更重要，但是当很多机会来临的时候，有时候学历还是一个门槛。
加油。
谢邀！其实想说的是，不只是公务员，其他的岗位亦是如此，学历限制了你的升职，专科学历影响的不只是公务员晋升，还有老师评职称，甚至连车间主任的升职也与学历有关，因此如果可以请尽可能的读个继续教育，提升自己的学历
谢邀。实话实说个人感觉晋升空间不大。首先在当下这个时代，公平公正这事只是相对来说，没有绝对的公平公正。有的人天生资慧，头脑聪明，凭自己的努力考上911 285类的名牌大学。有的人天生有个好爹，不用努力走走关系就能毫不费力的做上公务员进入事业编。而一些家庭条件一般，头脑一般只考上了专科的同学，哪怕考上了公务员也不是什么好的职位，只能是基层岗位，任劳任怨干好了被提拔上去的几率太小了，毕竟有那么多优秀的高材生，你在几层做的努力真的很难被上边的领导知道。
虽然专科生的晋升之路比较艰难，但是还要劝已经成为公务员的你们要努力往上爬，毕竟你们已经很棒了，还怕去路坎坷吗？既然没有天生资慧，没有很厉害的老爸，我们就要更加努力，这个世界也是可以靠努力争取到自己想要的！
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