江苏地区公务员待遇,江苏地区公务员待遇怎么样
江苏省级公务员待遇?
我的答案是月基本工资有13000元,比平时的基本工资要多。年底绩效奖金再加上公休补助大概有75000多,这个绩效在全国来看还是很不错的。像其他方面如饭卡补助、工会啊、还有过节费什么的加起来一年有个7000多。这样总的算一下,如果不包括住房公积金的话每年到手有24W多;如果加上住房公积金的话一年有30W
江苏公务员乡镇比市区待遇高吗?
是的,首先大家要明确一个观点:江苏的乡镇公务员,待遇比城区高!
本来江苏公务员的整体待遇在全国都是偏上的,乡镇公务员的待遇还要再高一点。江苏的最新政策:基层机关事业单位工作人员补贴标准翻倍!非城关镇的基层公务员,最低也能拿到560元!这是很大一笔收入了。
除此之外,乡镇公务员还可以享受很多的专项工作奖励。比如“秸秆禁烧”结束奖励个1千、2千;违建管控做得好,奖励个1千、2千;综治工作奖励个8百、1千等等,所有的奖金加起来不会少。如果进入领导班子,拿到的奖励会更高。这也是乡镇公务员收入高的最大原因所在。
江苏省公务员abc类待遇一样吗?
公务员abc类的区别待遇是不同的,大体上而言A类待遇比其他两类要好。但是每个地方每个单位的薪资待遇都是不一样的,工作也是不一样的,具体待遇要看单位职能,所以不能肯定的说哪个岗位的待遇更好。
江苏体制内待遇到底有多好?
江苏体制内人员工资在全国算比较高的,尤其是跟同为长三角的江淮大地比。我一亲戚跟我比,无论工龄,还是任职年限,都比我少不少,但工资却比我每月多好几千,而且他还不是在苏南,在苏北的淮安。
江苏省属于长三角沿海经济发达省份,全省GDP仅次于广东省,省内有苏州、南京、无锡、南通等4个城市GDP过万亿,还有常州、徐州、扬州等城市GDP已超过5000亿元。经济发达,省内公务员工资待遇自然也不低。笔者有好几个朋友在江苏体制内工作,1个在南京省直机关,1个在苏州市直机关,1个在昆山市委统战部。据他们说,江苏公务员工资待遇排名,大概是:苏州>无锡>南京>常州>南通>扬州。
①苏州市直公务员工资。算上打卡工资、公积金、年终奖等,副科级全年大概26万,正科级大概28万,副处级大概31万,正处级大概34万。需要指出的是,苏州下辖昆山市,相同级别,昆山要比苏州高出1至2万。
②无锡市直公务员工资。副科级全年大概23万,正科级大概25万,副处级大概28万,正处级大概31万。
③南京市直公务员工资。与无锡相差不多。副科级全年大概22.5万,正科级大概25万,副处级大概28万,正处级大概31万。
④南通、扬州市直公务员工资。这两个地方工资待遇相差不多。副科级全年大概21万,正科级大概23万,副处级大概25万,正处级大概28万。
⑤ 其余城市情况。以正科级为例。镇江大概19万元,泰州大概18万元,徐州、连云港、淮安、盐城等大概16万元。
上述是江苏公务员工资待遇情况,事业编同级别大概是公务员的0.85倍。总之,江苏体制内工资待遇,相比其他省份较高,这与其强大的经济实力有关!
江苏体制内的待遇分为苏南、苏中和苏北三个地域。
苏南在30万左右,以苏州、无锡、南京、常州为代表,镇江收入最低,甚至和苏北工资差不多。
苏中20万左右,包含南通、扬州、泰州三市,南通最高,高的超过20万,少的泰州也接近20万。
苏北普遍在10-20万之间,包含盐城、淮安、连云港、宿迁和徐州五市,盐城最高,淮安次之,连云港和宿迁差不多,徐州最低。
我一个同学在苏北宿迁区直公务员,一般单位,无行业特殊补贴,工龄15年,四级主任科员,全年总收入(含公积金)16万。
[_a***_]包含每月工资6900元、公积金每月双边3900元,十三个月工资3000元,年底考核奖25000元,未休***补贴6000多元,还有其他一些工会福利未计入总收入。
以上主要是以市直和区直体制内的收入为主,不含每个市的县城,一般在苏中、苏北县城体制内的收入是低于市直和区直单位的,苏南普遍是越是基层收入越高。
另外各市各类开发区体制内的收入也普遍较高,他们通常月薪是普通公务员的1.5倍工资,另外年终奖也高。
最后像公检法等政法特殊机构还有政法津贴和加班工资,收入也较高。
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