邛崃市公务员待遇,邛崃市公务员待遇怎么样

1. 在成都当公务员是一种什么样的体验？
2. 四川公务员面试分差一般多大？

在成都当公务员是一种什么样的体验？

我有个战友副团转业，在成都某区（五城区）街道办四级调研员，干了五六年了吧。上次吃饭，他说年终奖10.5万。不知道平时工资有多少，四五千？住房公积金有多少也没问。估计算下来接近二十万。大家觉得怎么样啊？

成都是副省级城市，又是四川省的省会。成都交通便利，是成都平原。位置极佳。成都房价老城区二手房1万元多一平方。新房2万元以上，集中在天府新区和高新区需要摇号。如果在省直做公务员，工资待遇每年12万元以上，晋升空间大。如果在市值干公务员，工资待遇和省直差不多。前途光明。如果在区里或乡镇做公务员，待遇会好一些。晋升通道相对较窄。现在成都的公务员吸引了很多名校毕业生。干公务员具有很大的荣誉感，很容易找到另一半，工作稳定，是让人羡慕的铁饭碗。

从全国来看，我认为成都公务员待遇属于中等偏上，虽然比不上北上广深，以及沿海经济发达地区公务员，但总体还是很不错。成都是四川省会，也是副省级城市，属中国西部地区重要中心城市，其综合经济实力强，地区生产总值(GDP)连续多年位居四川前列。因此，成都市公务员待遇，在中国西部地区，也是名列前茅。

成都市共分为三圈层，其中高新区、青羊区、成华区、武侯区、锦江区、金牛区为第一圈层，待遇为最好。龙泉驿区、双流区、郫都区、温江区、新都区、青白江区为第二圈层，其待遇为中等。第三圈层有都江堰市、彭州市、崇州市、邛崃市、新津区、金堂县、蒲江县、大邑县，其待遇为最低。

我是两年多前，从体制内退休的，属于成都第三圈层。我们这里，一般公务员每年主要有以下四项收入:第一是工资收入，按每月4000，一年近4.8万；第二是住房公积金大约每月扣缴1500，每年1.8万；第三是每月车补500、通讯费150、过节费200，每年约1万；第四项收入，年终绩效奖5万，应休末休加班补贴1万，13个月工资5000，全年约6.5万，以上四项累计总收入14万左右。

此外，中层干部年终绩效奖按一般人员的1.6倍系数计算，一般人员5万，中层干部则8万，全年总收入为17万以上；副局级按2.1倍系数，则为11万左右，全年总收入为21万左右；正局级按2.4倍系数，则为13万左右，全年总收入在24万左右。副局级以上，车补每月为1050，通讯费300，住房公积金普遍都在2000以上。

以上说的还只是成都市第三圈层公务员待遇，如果处在第一、第二圈层，估计年总收入还要高出三圈层3至8万。成都消费水平，在全国不算高，属于中等偏下吧，作为一般公务员加上各项总收入，平均每月也有1万多至2万。因此，我个认为，成都公务员总体压力不是很大，待遇也不错，生活还是挺滋润的。

四川公务员面试分差一般多大？

近三年来看，成都肯定是要比其他地方的分数要高一些的，综合来看，进面大概在130-140之间，而同样是成都市的，在市区的主要几个区里面可能就要135及以上的分数了，那么选择在周围县级市，比如崇州、邛崃、金堂等地方，分数就稍微低一些，在130以上就差不多可以进面了。

那么其他地方呢？

遂宁，达州一般是比较火的地方，遂宁的市区一般在135及以上，其他地方也是130左右基本就可以，达州可能要稍微低一两分，这也仅限于个别区县，比如达州开江县，130就比较稳了。广安市一般进面在128-140，大部分进面分数集中在134左右。

雅安绵阳等地分数比广安又要稍微低一两份。乐山市的话，近两三年都还算正常，在135左右进面是没问题的。内江、巴中、资阳等地125以上就有进面的机会。自贡在127-140左右，泸州的分是比较高的，个别地方进面都要140以上，总体来说，差不多135以上吧。

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