公务员报名和职位,公务员报名和职位有关系吗
公务员具体包括什么单位,什么职位以及都分别如何考呢?
虽然很多各种部门在划分时确实有一些固定规定,某岗位是公务员,某岗位是事业单位,但实际情况却不同,不同区域同部门可能就不一样,同单位同岗位两种编制可能都有。
说多了就容易糊涂。这个实际没有死规定。具体以招考写明的为准,入职后以领导安排为准。
公务员主要集中于***机关,事业单位主要集中于服务性单位,***机关也有少部分事业编和参照公务员编制。
考试上公务员除公检法多一门考试外,都是申论和行测,内容形式较为固定。可以参考上一年公务员考试准备。事业单位考试多是地市级出题,差别比较大,不好归纳,不过总体上贴近于公务员内容。事业单位岗位类型不一样,考试内容有差别,这个要注意。
公务员涉及的范围比较广,从狭义上来讲就是具有国家公职单位身份的工作人员,从广义上来讲,还要包括参照公务员管理的事业单位人员。
如果从公务员考试角度划分,大致分为以下五种:一是党群机关,即各级党委部门,党委办、组织部、宣传部及统战部等党务性质的机关组织;二是***系统,各级人民***内设部门,像***办等,还有下辖的***各职能部门,比如发改委、税务局、财政局、工信局、教育局、海关等各委办局;三是人大政协系统,顾名思义就是各级人大、政协机关;四是政法系统,就是公检法及监狱,这一类的报考条件相对多一些,法检要过法律职业资格考试,公安、监狱机关一些岗位要求男性、外地出差等;五是参公事业单位,银保监会、***、气象局等少数机关。
一般来讲,党委、***系统、人大政协的话,国考省考都会涉及到,政法条线大部分都是省考,只有最高法最高检才是国考,至于参公事业单位,有中直和地方直属,像刚刚列举的就是中直,至于地方的,不做推荐,将来机构改革会不会被划为普通事业编都很难说。
公务员就是行政单位吃全额财政的在编在岗干部,其实公务员只是一个岗位,而不是一种身份,公务员被调到事业单位,不好意你成了事业编,但是现实中这种事很少发生,因为公务员目前来说还是一种身份象征。
公务员单位一般包括政履行行政职能的***机构,***组成部门,***,***工作部门,***直属机构等。还有党的工作部门(组织部,纪委,工农部,统战部,宣传部等),人大,政协,法院,检察院。参公管理的群团组织,比如妇联,团委,科协等。还有一些参公管理的***直属事业单位,部门管理参公事业单位。这些单位基本都是公务员单位,只要你是这些单位在编在岗人员,就是公务员(除过基层混编混岗人员)。
如何考取公务员呢,每年参加国家和省上组织的公务员考试,这个是大部分人进入公务员途径。
当然还有其他,军官转业;优秀乡镇事业干部和村干部直接经过乡镇人***进入领导班子;扶贫一线优秀干部直接提拔任用,没有身份要求;副处级实职政事企交流等,途径还是比较多的,就看你能把握住不?机会是留给有准备的人的,祝你好运!!!
一、公务员职务分为领导职务和非领导职务两类,具体划分如下:
一级:***院总理
二至***:***院副总理,***委员
四至五级:部级副职,省级副职
五至七级:司级正职,厅级正职,巡视员
六至八级:司级副职,厅级副职,助理巡视员
八至十一级:处级副职,县级副职,助理调研员
公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共***,维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担[_a***_]福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。***院根据中华人民共和国公务员法,对于具职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。
想成为公务员就要通过公务员考试,目前有国家公务员考试和各省份公务员考试两种。国考,全称中央机关及其直属机构招录公务员考试,由***中央组织部、人力***和社会保障部、国家公务员局组织,为中央、国家机关及其直属机构招录公务员,面向全国举行。国考考录机关:分为中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、***院系统参照公务员法管理事业单位四个系统。
省考,即各省份自己制定招考职位的公务员考试,考录机关一般为自己本省的部门,比如山东省人民***办公厅、山东省审计厅等等。
国考和省考都是招录公务员的考试,但是有一些不同的地方。国考一般不限制户籍,但是试题难度较大;省考会限制户籍,试题难度相对国考容易一些。由于大部分省份的公务员考试和国考时间不一致,所以相当多的考生会选择国考和省考都参加,甚至,由于不同省份的公务员考试时间也会不一致,大家还会参加多个省份的省考,直至考上为止。所以,在公务员考试竞争越发激烈的情况之下,如果有意向参加公务员考试,还是认真备考比较好。
公务员报考岗位是什么意思?
经过多年来的不断完善,我国的公务员招录已经有了一整套严格的制度和程序。无论是国考还是省考,公务员招录前,都要公开发布招录公告,内容包括招录单位,招录人数,招录职位,并明确提出各招录职位对人员学历、学位、专业、年龄的要求。
各考生可以针对自身情况,选择要报考的职位,也就是报考岗位进行报名。
如何看懂国考职位表并报考合适的岗位?
第一步:了解职位表的构成
每年国考公告发布时,招考简章也会同步发布,就是我们所说的职位表。职位表由4张工作表组成,分别为:中央党群机关职位表、中央国家行政机关职位表、中央国家行政机关直属机构(省级及以下)职位表、参照公务员法管理事业单位职位表。每张工作表里,按照字母顺序从左至右排列,有20 余列,每一列都包含着很重要的信息,如:招录机关、用人司局、招考职位、职位简介、招考人数、专业、学历、学位、政治面貌、基础工作最低年限、面试人员比例、工作地点、咨询电话、备注等。
这一步主要是帮助考生了解本次招录的岗位有哪些,对应的职位要求是什么。
第二步:筛选出符合自己条件的岗位
首先选定一张职位表,即确定自己的意向报考系统是中央党群机关、还是中央国家行政机关,或者是另外两类机关单位。然后根据职位表中要求的专业、学历、学位、基层工作经历等等,比对自身条件,筛选出符合自己条件的岗位。在筛选过程中,学历学位和专业是重中之重,仅仅两项,就能筛选掉一大批职位。
第三步:不能忽视的“备注”
不少考生可能以为按照上述要求,筛选出符合自己条件的岗位就可以报考了。但值得注意的是,在职位表靠右的位置还有“备注”这一列,其间会包含很多跟岗位实际情况很贴合的要求,而正是这一列的内容,会将很多考生拦在门槛之外。
国考职位表的“备注”通常会包含以下几类信息:技能要求、性别要求、能力要求、专业考试、综合说明等。如技能要求指部分岗位要求考生除具备学历、专业、政治面貌等一般性条件外,还需要通过相关的技能等级测试或取得专业证书执照。
国家公务员考试
1、首先当然是招考政策
不同于省考,国考的招录对户籍是没有限制的,因此考生可以报考职位表范围内符合报考条件的任何一个地区的职位,那么一般要符合哪些条件呢?其一是年龄,国考报名对年龄的要求一般为18周岁以上、35周岁以下(应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下);其次须具有大专以上文化程度;其三须具有中华人民共和国国籍;其四则是一些其他条件,如身体健康条件等,以上的这些要求考生可待2020年国家公务员考试公告发布后查看公告确定,也可参考2019年国家公务员考试公告。
2、其次考生需要明白的是职位的工作内容
就像前文提到的那样,不少考生报名时盲目选择,甚至在到岗之前都不知道自己报考的职位是做什么的,导致上岗后对工作内容不满,而产生辞职的想法。因此建议考生在报名时至少要解一下所报考职位大致的工作内容,再做选择。不要有“管他做什么,先报上名再说”的想法,那样最后后悔的还是你。
3、再次考生需要考虑地域因素
国考不会对户籍有限制,因此在报名之前,考生就需要想清楚,是想到哪个城市工作,是选择乡镇的职位,还是选择在城市工作的职位,综合自己未来的职位规划,考虑好了以后,再在要报考的城市中选择合适自己的职位,不要等一切环节都通过了,开始后悔不想去,只是因为工作的地点离家太远或者单纯不喜欢在乡镇工作。道路是自己选的,就要为自己的选择负责。
4、最后在报考职位时不妨耍点小聪明,选择竞争力稍小的职位
在可选择的情况下,建议考生最好避开热门职位,选择竞争稍微小一点的职位,这样成功的几率就大一些。因此老师建议考生们在报考职位时,可以先注册好报名的账号,但是不要急于第一时间报名,届时中公教育会发布每天的报名人数并分析报名人数最多的岗位和报名竞争最激烈的岗位,考生不妨先观察几天,一般国考报名时间为10天,可在报名的中后期进行报考。但是切记不要拖到最后一天报名,那样如果初审不通过的话,就失去了改报的机会。
谢谢邀请,大家有兴趣的也可以关注微信号:无锡中公教育(wuxioffcn)或微博:无锡中公教育。大家有问题可以直接私信答主哦
有部分考生职位表一公布,就看到符合条件的就去报,结果后来再看的时候发现这个岗位的具体性质都没弄清楚,并不是最想报的,又或者太过热门,立刻失去了信心。因此,看到职位表后,可以将自己最想去的系统筛选出来,再分专业,一步步与自身匹配。在此建议考生,对于部分热门部门,可以规避其中的热门地区。比如:海关系统一直是国考大户,也是报考最热的几大部门之一,但其中有像上海、宁波等地的极热岗位,也有比较冷门的地区可供选择。
最后,大部分考生报名都会选择中后期,以便观察各职位的竞争度。此时,会产生拥堵的现象。建议考生,可以选择清晨或者夜里,规避高峰时段。
考生只要能够认真根据自身条件报考到最适合的岗位,人数的多少并不是最重要的。选择到好岗位,将会是考生成功攻克国考的一大动力。今年有参考意向的考生们,有了目标,更要有实力,才能获得成功。一定要从现在开始努力备考!
如何看懂国考职位表并报考合适的岗位?
第一步:了解职位表的构成
每年国考公告发布时,招考简章也会同步发布,就是我们所说的职位表。职位表由4张工作表组成,分别为:中央党群机关职位表、中央国家行政机关职位表、中央国家行政机关直属机构(省级及以下)职位表、参照公务员法管理事业单位职位表。每张工作表里,按照字母顺序从左至右排列,有20 余列,每一列都包含着很重要的信息,如:招录机关、用人司局、招考职位、职位简介、招考人数、专业、学历、学位、政治面貌、基础工作最低年限、面试人员比例、工作地点、咨询电话、备注等。
这一步主要是帮助考生了解本次招录的岗位有哪些,对应的职位要求是什么。
第二步:筛选出符合自己条件的岗位
首先选定一张职位表,即确定自己的意向报考系统是中央党群机关、还是中央国家行政机关,或者是另外两类机关单位。然后根据职位表中要求的专业、学历、学位、基层工作经历等等,比对自身条件,筛选出符合自己条件的岗位。在筛选过程中,学历学位和专业是重中之重,仅仅两项,就能筛选掉一大批职位。
第三步:不能忽视的“备注”
不少考生可能以为按照上述要求,筛选出符合自己条件的岗位就可以报考了。但值得注意的是,在职位表靠右的位置还有“备注”这一列,其间会包含很多跟岗位实际情况很贴合的要求,而正是这一列的内容,会将很多考生拦在门槛之外。
国考职位表的“备注”通常会包含以下几类信息:技能要求、性别要求、能力要求、专业考试、综合说明等。如技能要求指部分岗位要求考生除具备学历、专业、政治面貌等一般性条件外,还需要通过相关的技能等级测试或取得专业证书执照。
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有部分考生职位表一公布,就看到符合条件的就去报,结果后来再看的时候发现这个岗位的具体性质都没弄清楚,并不是最想报的,又或者太过热门,立刻失去了信心。因此,看到职位表后,可以将自己最想去的系统筛选出来,再分专业,一步步与自身匹配。在此建议考生,对于部分热门部门,可以规避其中的热门地区。比如:海关系统一直是国考大户,也是报考最热的几大部门之一,但其中有像上海、宁波等地的极热岗位,也有比较冷门的地区可供选择。
最后,大部分考生报名都会选择中后期,以便观察各职位的竞争度。此时,会产生拥堵的现象。建议考生,可以选择清晨或者夜里,规避高峰时段。
考生只要能够认真根据自身条件报考到最适合的岗位,人数的多少并不是最重要的。选择到好岗位,将会是考生成功攻克国考的一大动力。今年有参考意向的考生们,有了目标,更要有实力,才能获得成功。一定要从现在开始努力备考!
国家公务员考试
1、首先当然是招考政策
不同于省考,国考的招录对户籍是没有限制的,因此考生可以报考职位表范围内符合报考条件的任何一个地区的职位,那么一般要符合哪些条件呢?其一是年龄,国考报名对年龄的要求一般为18周岁以上、35周岁以下(应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下);其次须具有大专以上文化程度;其三须具有中华人民共和国国籍;其四则是一些其他条件,如身体健康条件等,以上的这些要求考生可待2020年国家公务员考试公告发布后查看公告确定,也可参考2019年国家公务员考试公告。
2、其次考生需要明白的是职位的工作内容
就像前文提到的那样,不少考生报名时盲目选择,甚至在到岗之前都不知道自己报考的职位是做什么的,导致上岗后对工作内容不满,而产生辞职的想法。因此建议考生在报名时至少要解一下所报考职位大致的工作内容,再做选择。不要有“管他做什么,先报上名再说”的想法,那样最后后悔的还是你。
3、再次考生需要考虑地域因素
国考不会对户籍有限制,因此在报名之前,考生就需要想清楚,是想到哪个城市工作,是选择乡镇的职位,还是选择在城市工作的职位,综合自己未来的职位规划,考虑好了以后,再在要报考的城市中选择合适自己的职位,不要等一切环节都通过了,开始后悔不想去,只是因为工作的地点离家太远或者单纯不喜欢在乡镇工作。道路是自己选的,就要为自己的选择负责。
4、最后在报考职位时不妨耍点小聪明,选择竞争力稍小的职位
在可选择的情况下,建议考生最好避开热门职位,选择竞争稍微小一点的职位,这样成功的几率就大一些。因此老师建议考生们在报考职位时,可以先注册好报名的账号,但是不要急于第一时间报名,届时中公教育会发布每天的报名人数并分析报名人数最多的岗位和报名竞争最激烈的岗位,考生不妨先观察几天,一般国考报名时间为10天,可在报名的中后期进行报考。但是切记不要拖到最后一天报名,那样如果初审不通过的话,就失去了改报的机会。
公务员报考该怎么选择岗位?
公务员岗位,没有高低贵贱之分,只有革命分工不同,大家彼此之间都是清清爽爽爽同志关系,人民群众对美好生活的向往是我们共同的奋斗目标,党纪国法是对我们共同的约束。
但是,具体到个人来说,具体到某个职位来说,总有一些不同。
如果不考虑进入难度的话,从单位级别来说,能去中直机关就不去省直机关,能去上级机关就不去下级机关,乡镇公务员的工作强度,会让你怀疑人生。从地域来说,能去南方就不去北方,能去东部就不去西部,秦岭淮河以南,胡焕庸线以东皆这是首选。从具体岗位来说,尽量贴近所学专业,尽量选取可以充实提高的岗位。
顺便说一条,能选***系统部门,就首选这些部门。
加油!
关于公务员报考岗位,有几点建议。
第一建议选区域,首选长三角,珠三角城市,因为公务员普遍待遇不高,而这两个区域相对满意,次选各省会城市,再次就是自己所在城市,因人而异。
第二建议选层级。实力强的可以选中直机关,省直机关。一般的可以选地市级及以下。
三是选部门。值得注意的是,省直,地市级机关首选常委单位。两办,纪组宣统,发改财政都是热门。
四是选各种限定条件单位。比如学历,专业,年龄,政治面貌,工作经历等等。限制越多,对手数量越少。
五是结合自身条件。如果背景到位,可主动选冷门单位,先考后调,确保先上岸。
作为已经上岸的过来人,不请自来,分享一下自己的想法。
在每年考试的前两个月左右就会出考试公告,而公告中就有一份职位表,所招录的所有岗位都在其中。我们可以通过Excel表格来进行筛选。
根据自身的条件筛选出最适合自己的岗位。
然后还有几点小建议:
1、考虑未来发展。前几天还有同学问选调生和公务员的区别,我也回答说选调生就已经是领导的后备力量了,能考选调肯定是要比公务员好,还有例如省一级,市一级单位肯定要比乡镇级的发展要好,但是难度系数也就更大了。这些真的可以问问父母亲戚朋友,毕竟这是你未来发展的道路,如果最开始的起点就很好,那今后肯定是好的。
2、考虑适合自己。每个单位对人员的要求是不一样的,例如像税务系统,虽然她找很多其他的专业,但是进来以后,很多都是跟税务、财会方面有关的,像在***,一般就是写一手好文章,综合能力素质要高;大家感兴趣、喜欢的都不太一样,从这个方面也可以考虑以下,选一些适合自己的。
3、谨慎选择。我当时也是老想着避开热门岗位,但是好像避开的那一年刚好就不热门了,或许很多人都是这个想法,导致了这种情况,所以还是要好好对比,选择好岗位。不要一味的以热门冷门来区别岗位。
不管岗位怎么选,其实最重要的还是要努力备考,你有了实力,害怕什么岗位呢,加油吧。
对公考感兴趣或者备考公考的小伙伴可以关注一波,赞一波,或者留言、私信讨论,我会尽我所能帮忙的。前面也讲过一些相关方法,我也会不定期在头条分享小知识,一起讨论一起进步呀,我在岸上等你们,加油。
华图教育很高兴为您解答这个问题!
不少人觉得考公务员特别难,其实,公务员难考除了非常努力外,还有运气在里面。也有一些人千辛万苦考上公务员之后,发现工作并没有之前想得那么轻松,问题主要出在岗位选择上。今天华图教育就来给大家说说考公务员时,该如何选择岗位。
先来看看岗位选择该注意的问题:
一般情况下,很多人报考公务员时都会选本地岗位,毕竟离家近,人脉关系也都方便。当然,也有为了拿编制选择外地竞争小的岗位,但尽量不选异地,因为将来想异地调动很难。
有不少考生在报名时盲目选择,甚至到岗前都不知道报的岗位的工作内容,导致正式上岗后对工作不满。
因此,建议考生在报名时一定要先了解所报考岗位,再做选择。
在可选择的情况下,建议考生避开竞争力大的热门职位,选择竞争压力小一点的(如招录人数多、限制条件多的岗位),这样成功的几率相比会大一些。
除了这些注意事项,还要看懂职位表,结合自身条件选出适合的好岗位。
职位表中包含招录机关、招考职位、职位简介、招考人数、专业、学历、政治面貌、基层工作年限、备注等。因此在打开职位表时,要清楚这每一项包含的重要信息。
很高兴回答这个问题。
报考公务员岗位的选择范围不大,每年各单位根据编制和工作实际招聘,每个单位招收的名额都不多,还有的单位根本就没有。此外,还有对学历和专业的要求,所以选择的范围就更小了。自1983年公考以来,报考公务员逐步成为热门,报考人数越来越多,往往几百人竞争一个岗位。因此,选择岗位比考试更加重要。我认为应该把握一下3点。
一是选择竞争力小的单位。一般来说,基层的岗位竞争偏小,[_a1***_]以上单位的竞争力较大,对条件的要求也高。先保证自己能够顺利进入公务员队伍,如果有能力,肯吃苦,进入大机关的机率也很大,现在用人注重向基层倾斜。
二是发挥专业特长。如果有律师证,会计证,工程师证等等,要挑选有这些要求的单位,因为符合条件的人越少,你的竞争力也就越小,成功的把握就大。
三是尽量报考本地岗位。报考别的地区的岗位成功的概率低,还有上班远,不方便回家,可能一辈子都会远离家乡。
以上是个人的建议仅供报考,具体还要根据自己的客观条件和主观意愿决定。
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