泰顺县公务员待遇,泰顺县公务员待遇一般多少

银行职员的收入怎么样?
作为银行员工的家属,对银行的收入情况有一定的了解,外界普遍认为的银行工资高,确实有一小部分人的收入是很高,要么是做到支行行长级别及以上,要么手里有足够的***,大部分员工尤其是一线员工的收入有点惨不忍睹。
基本工资以岗位定薪,以职级定薪,各行有自己的级别标准,在基本工资这方面,同行员工的区别就在于职级高低不同。
绩效工资以考核任务完成量来核算,现在考核的不仅有存款,开卡指标,还有贵金属,基金,保险,理财,医保卡等各种产品。
每种产品的计价根据所在行的效益自身决定,所在行上级行一般对下级行有考核奖励方案,完成后有额外的奖励下发,这就和上级行的效益以及给下级行的奖励分配比例有关,所以在绩效工资这方面,不同行的区别还是存在差距的。
***就是过节费,高温费,行庆费,企业年金等,这部分相对来说是根据国家规定支付的,比一般私企执行的肯定要到位,但是这部分占比很小,并不是收入的主要来源。
支行柜员,大堂经理基本工资每月除去五险一金,到手2000以下,完成绩效考核任务年收入4到5万左右。
对公客户经理除了基本工资,绩效工资主要靠做公司项目计算,根据项目的金额,中收的金额来决定奖金,8到10万左右。
支行副行长,分行部室副职相当于副科级别,基本工资到手2500上下,完成绩效考核任务年收入10到12万左右。
***如你是员工,又没有任何***,你的收入就是挣扎在温饱线上;如果你是一个小主管,你的收入就可以奔小康;如果你是中层领导,你的收入就达到共同富裕;如果你是行助以上,那么恭喜你,你已真正实现财务自由[大笑][大笑]
在人们的印象中,银行上班工作都是感觉很体面的一份工作,工作环境好不用说,工资也很高,在网上可以看到每年都会将每家银行平均薪酬工资晒给大家看。
从数据看出他们的收入都是在20万起步到60万,是否自己心想为什么自己不努力,到银行工作上班呢?
但是平均终究是平均,其实银行的收入差别还是挺大的,有的人收入很高,有的人收入你也根本想象不到,说出来你也会感到诧异。
因为根据不同的银行,不同的岗位,或者同一岗位不同地区的银行,他们的收入都是有所差别的。
1,银行:在中国银行有4000多家,每家银行都有自己的薪酬制度,不同的银行给予的薪资都是不一样的.一般而言,中小型银行的薪酬待遇整体上都会高于国有大行的,所以毕业生如果追求平台可以考虑国有大行,追求薪资可以考虑中小银行。
2,地区:同一家银行工作,所在的地区不一样,比如广州,深圳等一线城市的银行,跟三四线城市的银行,一二线城市的薪资远比三四线的要高。
3,岗位:不同的岗位,薪资都是不一样,一个一线柜员的薪资还不到管理层部门职员的一半。
4,个人:能力决定薪资高低,如果能够拉动银行存款和放出***,控制好不良率,那么光奖金都能超出基本工资,如果是营销岗位,完成不了任务,结局也是很尴尬的。
要说银行员工的工资,需要先对各岗位的了解
我来回答吧,我家那位财神姐姐就是银行的,从柜台到信贷金融中心,一路看着走过来,曾经在柜台上最低的时候一个月拿过一千多,但由于银行工资的基数都很高,因此是社保公积金一直扣得很多,即使实际到手的工资并不多,后来银行的绩效工资制度改革后,目前普通柜员每月也差不多稳定在四到五千上下的水平,不过如今她岗位被调整到了信贷金融中心,因为信贷业务规模还是很庞大的,业绩总量也大,绩效水平高了很多,目前到手的工资可以稳定在1.5万上下的水平,这还不包括每月三千多的公积金,这只是部门里普通职工的收入水平,并没有任何职务,这对于我们四线小城市来说,已经够得上高收入群体了。如今,从各行业看来,金融业的收入依然还是佼佼者,至于公务员以及事业单位这些,对于经济相对落后的地区来说,还是要差一些了。
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