报考副处级公务员条件要求,报考副处级公务员条件要求是什么

1. 副处任职条件？
2. 公务员正科晋升副处调研员条件？
3. 公务员正科提副处要满足什么条件？

副处任职条件？

政治上过硬，即信念坚定，为民服务，勤政务实，敢于担当，清正廉洁。

要具备五年以上工龄和两年以上基层工作经验，在正科岗位满三年，并有两个以上正科部门任职。还应参加过相应的培训。最后要求应具备大专以上学历。

条件是以下四条：

1.提任县处级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。

2.提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。

3.提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。

4.一般应当具有大学专科以上文化程度,其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。

首先是具备政治素养方面的条件。必须是信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部；当然提任党内职务的，必须是***正式党员，符合《***》规定的党龄方面的条件；如果是其他非党内职务，可以不是党员身份。

其次是应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。这也是硬性要求，干部需参加工作5年以上，才具备提任为副处长的条件。

公务员正科晋升副处调研员条件？

副调研员 　　公务员非领导职务中的一种，相当于副县处级。晋升副调研员职务，应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上； 正科任职满三年可以提为副处级别领导职务（副处长），满四年可以提为副处级非领导职务（副调研员）。若连续三年考核为优秀可以提前一年。

副调研员 　　公务员非领导职务中的一种，相当于副县处级。晋升副调研员职务，应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上； 正科任职满三年可以提为副处级别领导职务（副处长），满四年可以提为副处级非领导职务（副调研员）。若连续三年考核为优秀可以提前一年。

公务员正科提副处要满足什么条件？

满足两个条件中的一个即可。

一是，公务员在正科实职上满两年，年度考核在合格及以上，可提为副处级实职。

二是，连续工作时间满二十年，已达到正科级，可提为副处级，但不一定是实职。由此可见，公务员只要是认真工作，达到一定年限，会享受一定的待遇。

（一）提任县处级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。

（二）提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。

（三）提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。提任处级以上非领导职务的任职年限，按照有关规定执行。

（四）一般应当具有大学专科以上文化程度，其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。

（五）应当经过党校、行政院校、干部学院或者组织（人事）部门认可的其他培训机构的培训，培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成培训。

（六）具有正常履行职责的身体条件。

（七）符合有关法律规定的资格要求。提任党的领导职务的，还应当符合《中国共产***程》规定的党龄要求。

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