新丰公务员待遇,新丰公务员待遇咋样

1. 普通公务员好，还是警察这种公务员好？
2. 考上公务员但是延期毕业怎么办？

普通公务员好，还是警察这种公务员好？

我是一个即将退休的警察，如果还可以在普通公务员和警察这个职业做出选择，我还会和几十年前一样，毫不犹豫选择从警。

国家安全，公安系于一半，这是政治地位。除暴安良，维护公平正义，是职业的荣耀、使命的圣神。

每个人都有很多选择，俗话说男怕入错行，女怕嫁错郎。职业本无高低贵贱。人的一生该怎么度过？我觉得人生的意义就在于，回首往事的时候，不因碌碌无为而后悔。警察这个职业不会让你觉得碌碌无为。这是一个奉献青春、热血的岗位。

付出也会有回报。国家对于警察也算是高看一眼，厚爱三分。警衔津贴、执勤津贴、加班津贴加起来将近两千。这是高于一般公务员的。职级晋升也区别于一般公务员，实行“警长制”，相同条件下，比一般公务员晋升更快。

一身警服，就是一身的责任。能把国家赋予的权力运用好，全心全意为人民服务，维护好公平正义。这才是真正的好！

普通行政机关公务员和警察公务员，同属于公务员序列，都是非常好的工作，更是非常难进的工作。这两类公务员，也有所不同。

一是工资差别大。虽然都是公务员，但是同工龄、同级别的情况下，警察的工资要高于普通公务员。警察有警衔补贴，比普通公务员高出一千左右。两者工资差别比较大。

二是工作内容不同。相比普通公务员，警察工作是比较危险的，可以说是最高危的行业。经常面对犯罪分子，处理矛盾***，警察因公牺牲是所有公务员中最多的。

三是职务职级晋升不同。公安系统是比较大的部门，但是领导职数却不多，普通警察职务职级晋升比较难。而且发展通道比较窄，基本是只能在本系统内交流进步。不像普通公务员，晋升渠道多，通道也广。相比而言，普通公务员晋升更快。

四是职业荣誉感不同。警察正因为工作危险，职责重要，也是最受人们尊敬的行业，最尊敬的人，职业荣誉感是最强的。

五是职业要求不同。在招聘时，警察对个人身体素质和能力的要求更加高，更加严格，想当警察，不仅要文化素质高，还要身体素质强。在工作后，这种要求只增不减。

可以说，普通公务员和警察各有利弊，也都是为人民服务的好岗位。不管你选择什么，都要有一颗为民之心，做利民之事，方能对得起自己的职业。

不过，如果我能够选择，我会毫不犹豫的选择警察，当警察是我从小的梦想。

我是警察，我的弟弟妹妹都是警察，我的女儿、侄女、外甥全是985、211大学的毕业生，有的是硕士学历，都选择考了其它行业的普通公务员，分布在北京、雄安新区和当地，还有一个侄儿在华北电力大学读书没毕业，大概率会干专业对口工作。从孩子们的择业方向看，没有走父辈的老路干警察，说明警察在他们心目中不受人待见，我们长辈也尊重他们的意见，乐享其成。有一点儿还是挺重要的，父辈是公务员系列，多少也会影响孩子往这条路走，只是不太喜欢干长辈们以前从事的行业，随他们去吧。

这个我最有发言权了，我们家有两个公务员，一个是普通的公务员，一个是在公安部门。普通公务员就是正常上下班朝九晚五，而公安部门的测是又值班又维稳，又有各种各样的安保任务，工作还是特别忙、压力也大，而且还经常的值班、加班。但是警察的工资还是要比普通的公务员要高一些，但是如果从整体的性价比来说，周末能够休息、多陪陪家人，还是普通的公务员好。

警察也是公务员，但公安机关公务员不一定都是警察，这是一个必要不充分条件。从这可以看出警察相对普通公务员更为稀有，待遇更好。

警察不属于行政编，他们***用的是政法专项编制，管理上属于条块管理，以块为主。从待遇上来说，警察收入一般由基本工资，工作和生活津贴，执勤津贴，警衔津贴，车补，特殊警种津贴（交通警察还有吸尘费、森林派出所警察特殊行业津贴、乡镇派出所和乡镇交警中队警察乡镇津贴）等构成。像我们这种十八线小县城刚入职正式警察工资在7000多，是一般普通公务员工资两倍，工资确实很有诱惑力。

其次警察相比一般公务员，每年都有一套警服，每年定期还有购买警用装备补贴，这些每年可以省不少钱。

在一个就是公安部门属于比较强势部门，每个公民从出生到死亡都息息相关，特别像交警和户籍警察还是比较吃香的，每个人都愿意和你成为朋友。治安大队和刑警大队也都很牛逼，也很有话语权。

警察有两个不好地方，一个就是工作太忙，压力大，节***日没保障，必须二十四小时待勤。在一个就是上升空间相对其他公务员较小，毕竟大部分警察只能在公安系统内部提拔，坑少萝卜多。

所以看你更看重哪方面，希望我的回答对你有用，欢迎大家讨论留言！

考上公务员但是延期毕业怎么办？

可以去上班的,公示期满,对没有问题或者反映问题不影响录用的,按照规定程序[_a***_]审批或备案手续。

 招录机关根据报考者的考试成绩、考察情况和体检结果,择优提出拟录用人员名单,向社会公示。 公示时间为七天。 公示内容包括招录机关名称、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或者工作单位、监督电话以及省级以上公务员主管部门规定的其他事项。 公示期满,对没有问题或者反映问题不影响录用的,按照规定程序办理审批或备案手续;对有严重问题并查有实据的,不予录用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后再决定是否录用。

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