公务员考试录用制度,公务员考试录用制度的适用范围仅限于

1. 公务员录用类别指什么
2. 公务员正式录用指什么？
3. 公务员拟录用是什么意思？
4. 实习期的公务员可以评先评优吗？

公务员录用类别指什么

是指国考，省考，市县乡镇联考，公安招警等，国考题参加国家统一考试，面向全国各部门招考，省考是参加各省级的公务员考试，市县乡联考是指市级单位祖织的为市级以下各部门招考。

公务员正式录用指什么？

公务员正式录用是指:大专以上学历的考生，经过一系列的招考程序，正式进入公务员队伍工作，取得公务员身份，俗称为体制内人了。

首先要待公务员招录机关发布招录今告，然后通过报名，笔试，资格审查，面试，体检，政审，录用公示，一年试用期考核通过，才能正式成为一名公务员。

公务员拟录用是什么意思？

关于公务员拟录用是什么意思的话题是这样的。说明你经过报考，考试，面试，政审都合格了，准备录用你为公务员了，现在开始在网上给你公示了，公示期满，没有问题，你就是准公务员了，各环节就通过了，你就可以试用了，正式上班了，试用期满考察合格，你就是公务员了。

实习期的公务员可以评先评优吗？

不可以。

新录用公务员试用期考只核分为合格和不合格两个等次。

具有下列情形之一的，考核等次可定为不合格：

(一)难以适应实习岗位工作要求，实习锻炼考核不合格的；

(二)未经同意不参加新录用公务员初任培训或经初任培训考试不合格的；

(三)严重违反工作制度和工作纪律，造成重大损失或不良影响的；

(四)被依法追究刑事责任的；

(五)道德败坏、诚信缺失，在社会上造成恶劣影响的；

(六)其他情形。

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