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huangp1489huangp1489时间2024-04-20 00:21:26分类公务员考试浏览21
导读:公务员将不再以“招考”为主,还有多条途径可尝试,你在其中吗?普通人考上公务员有多难?公务员将不再以“招考”为主,还有多条途径可尝试,你在其中吗?我个人认为,应该把现有的在公务员岗位上的,不是公务员编制的人,全部转编制。彻底结束后,以后就是“招考”和“军转”。公务员“招考”是对所有人的一个公平!现在企业里直接提拔……...
  1. 公务员将不再以“招考”为主,还有多条途径可尝试,你在其中吗?
  2. 普通人考上公务员有多难?

公务员将不再以“招考”为主,还有多条途径可尝试,你在其中吗?

个人认为,应该把现有的在公务岗位上的,不是公务员编制的人,全部转编制。彻底结束后,以后就是“招考”和“***”。

公务员“招考”是对所有人的一个公平!现在企业里直接提拔处级公务员干部,还有所谓的提拔“发展经济型人才”“学者型人才”过程,猫腻太多。

把机会留给真正人才!把公平留给所有人。

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(图片来源网络,侵删)

2022年公务员国考报名人数突破了202万人,创出新高,超过183万人通过资格审查,174.2万考生缴纳费用,142.2万人实际参加考试计划招录3.12万人,录取比例约为46:1。公务员还有其他的招录途径,但是其实都比较难。从我的认识来看,我反而觉得招考是最容易的一条途径。

第一,招考是个人能力通过考试来呈现的,相对来说是最为直接,最为公平的选拔方式。

虽然每年公务员的报考人数很多,竞争压力也很大,但是考试非常的公平,也相当于高考一样,用一张试卷来定你的前途,大家来答题都是各凭本事。

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面试更是如此,国考省考的面试都是由专家库里的面试官来考评考生,非常公平,很多面试官都是异地的,可以说真正的是选拔的是德才兼备的人才。

第二,公务员招纳其他途径有军队干部转业人才引进的渠道,名校本科选调生,其他事业单位优秀人才的公务员招聘

这些途径都是从其他各个渠道挑选优秀的人才进入公务员队伍。处在各个渠道里面的优秀人才,都是凤毛麟角的了,要成为这样的人才本身就极为不容易。

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比较起来,招考反而门槛更低,但是确实竞争非常的大,强手如云。只认真准备,认真备考,才有希望能够考得上。

不知道你在哪里看的消息,公务员不再以招考为主。目前公务员还是主要以考试为主,不管是国考,省考还是选调生考试,都需要考试。军队一定级别转业到地方的,才能是行政编。普通士官转业基本上不是行政编。普通士官转业到地方,也是需要考试的。不论是参加公务员考试,还是转业,都需要考试。

普通公务员还是以考试招录为主,而领导岗位的公务员则可以从国有企事业单位,通过党委推荐,或适逢地方人大换届选举,经组织考核任命的渠道进入。但考试毕竟是最公平的,人为干预因素最少的方式。

公务员如在一个单位一直受压制,那么工作就应该应付了事了吧?反正干的再也没有用,一到提职就靠边站。但是他们有精力闲着啊?那么能否充许他们去外面***?对社会来说,不浪费人才。

普通人考上公务员有多难?

当然不是啦。公务员考试不靠关系,依靠的是自身的实力,为什么越来越多的人报考公务员,也是因为公务员考试的公平性。所以小伙伴踏踏实实备考就完事了,就在今年,我有一些90后小伙伴,他们都提拔到了副科,完全就是凭借自身的实力,也是因为当前的形势只重视90后提拔这一块,所以放下顾虑,踏踏实实的专注在笔试面试上才是重点。

直接谈谈公务员考试公平性~

公务员考试的公平性贯穿始终,而且社会关注度比较高,现在不是凭借关系的时代,都是凭借分数和能力说话。

1、行测考试:很公平。行测考试做题的时候都是涂答题卡的,涂答题卡是直接机器扫描出分,为什么每年会出现0分卷?就是因为有些小伙伴可能都涂错了答题卡,或者是有些位置没有正确的涂写。

2、申论:很公平。申论答题是分区域的。身边有省考阅卷官的长辈有的反馈说真正打分时,是看不到完整一张试卷的,只有截取的某一区域,而且对于这道题,会有3-4个人分别批改,取平均分,这样也进一步促进阅卷的公平。

3、资格复审严格笔试入围后,中间会有一个资格复审,资格复审主要是核实学历专业以及其他条件与招考要求是否一致,那真的严格对照专业表、招录公告一点点核对的。去年,协同单位政审的时候,我就有个小伙子报名的时候,看报名表是符合报考条件的,但是实际核实的时候有一项不太符合我们的条件,资格复审就没有通过,而且资格复审环节贯穿始终,负责资格复审的老师也是承担一定责任的,所以他们也是非常谨慎。

4、面试:没啥水分。这里不否认会有人希望找关系,能够面试[_a***_]的,考官都是从考官库抽的。就算你通过种种关系认识了其中某个考官,也没多大用处哒,因为面试打分的时候是去掉一个最高分,去掉一个最低分,取平均分就是为了保证考试公平性,而且我们的面试考官会经历三次抽签。就拿我参加面试来说吧,到备考室是随机抽签的,进入哪个考室真不一定。5、体检:依然公平着呢。因为体检单位是不会提前透露给我们的,而是在体检的当天,用大巴车给我们带到指定的位置进行体检,我当时是在市区的人力***与社会保障局排队***,坐上大巴,每个人身上贴上体检编号(没有姓名)然后随车到达某三甲医院体检,有些小伙伴因为多次检查血压都过高,最后体检没能通过,这也挺遗憾的,所以建议小伙伴如果进入公务员体检缓解的话,可以提前的在医院进行体检,这样不会太被动,像是血压高的话,也可以提前吃降压药。6、政审:很严格。我曾经亲历过政审,而且也协通过政审组的领导,对于我们单位的同事进行政审,也算是经历了政审的全过程。一般作为在职人员,现是到先前的单位了解情况,然后再去父母的单位听同事的评价,有专人进行记录当时我们的档案还归于人社局管,他们还会到人社局去亲自调我的档案,同时还会到所在的社区了解我的情况,另外还会和我一同去出具无违法犯罪证明,现在已经不需要出具了,可以说,每个流程他们都是亲自前往。而且每个政审的同志都是身兼重任的,一旦出现差错,他们就会被问责,所以每个人都非常的谨慎和认真。

吃了这剂定心丸,所以就放心大胆的去考吧,公务员考试还是比较公平,2022国考一步步临近了,小伙伴儿抓紧把备考安排上了,一起公考每天有***课,平时可以带着听一听。小伙伴儿加油!!

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