毕业怎样报名考公务员,毕业怎样报名考公务员岗位

1. 应届生毕业证要到七月底才能拿到，考取了公务员马上就要政审了，怎么办？
2. 高考移民能报考公务员和事业编吗？
3. 刚毕业有一份五年最低服务期限事业单位工作，可是还想考公务员怎么办？

应届生毕业证要到七月底才能拿到，考取了公务员马上就要政审了，怎么办？

不用担心，在政审的时候不需要毕业证，政审人员会去你们学校翻看档案资料，和同学辅导员谈话了解你平常情况，有的单位会收三方协议或者档案资料。每年都有应届生考上公务员，政审有自己的流程，你担心的他们都会想到的，放宽心。

1、如果招考公告上没有明确要求参加考试的必须是报考前已经取得毕业证书的人员，你就可以！

2、如果要求参考人员考试之前必须取得毕业证书那么你就没办法通过政审！

3、如果你符合第一条，你可以去学校，让校方给你开一张完成学业准许毕业的证明，盖上校方的章子（必须是校方的）拿去政审单位的人事部门说明情况就可以了！

应届毕业生一般都是六七月份拿到毕业证，不过对于你所说的政审环节，一般不需要你参与，招录人员所在地会专门派人到学校或者是工作单位，不需要自身提供材料。一般招录程序是发招录简章——报名——笔试——面试资格审查——面试——体检——政审——公示——录用。

你说的可能是面试之前的资格审查

对于面试资格审查是在笔试成绩出来之后，发布面试人员名单，开始面试资格审查。一般审查你的毕业证，学位证等报考要求的其他证书。这个时候是要求证书的，不过分很多种情况，你也不用担心。

应届毕业生未取得毕业证，学位证

这个完全不用担心，招录部门会让你提供一些别的***材料。我们的招录部门能量是很大的，各种信息都能掌握到。因为报名中有一项是具体毕业时间，应届生一般都是当年嘛！组织部门会有途径的。有的地方直接就是在最后补齐所需材料，应届毕业生的待遇还是很高的。我记得我那年考试也有个应届毕业生，他也是没有毕业证书和学位证书，最后也是参加了考试，上岸了。资格审查人员很简单地就审核通过了，不用担心。审查人员啥情况都见过，会给你具体知道的。

其实还需要一个重要的文件，那就是报到证。你也没有，一般都是毕业以后和毕业证一块给你。所以说你没毕业，你缺的材料很多，不过审核单位也会有具体操作办法的，至少肯定让你考试。

公务员考试是个很正规的录用人员考试，具体程序都是有操作规程的。不用我们过于担心。有应届生没证书的情况，有正式工作单位的考生还要辞职审批表，有的还有报到证丢失的等等。你的这种情况还是比较好处理的。

高考移民能报考公务员和事业编吗？

高考移民可以报考公务员。根据国家相关政策规定，移民身份不影响个人在其他领域的就业和报考资格，包括公务员考试。只要符合公务员报考条件并通过考试，移民身份的个体仍然具备与其他公民平等竞争的权利。然而，对于不同地区或国家的移民身份，具体的报考要求可能会有所差异，需要根据当地的规定进行了解和准备。

一般公务员和事业编考试需要满足一定的学历条件，一般为全日制本科和大专，而高考移民针对的是高考，报考要求上没有明确标注，只要你没有不违法犯罪，年龄符合要求，就可以报考。

高考移民，是能够顺利报考公务员和事业编制的。具体报考公务员及事业编制，是不受地域或移民[_a***_]，只要你是中华人民共和国公民，拥护党的各项方针政策的，并符合报考公务员及事业编制以上报考条件的，都是可以报考公务员及事业编制的，这个，你可以放心去报考就好了。

刚毕业有一份五年最低服务期限事业单位工作，可是还想考公务员怎么办？

你如果想考公务员，那就要和单位的领导搞好关系，这点非常重要，并且要征求领导的意见，让其给予自己一些建议和意见。根据我们的具体情况，一般领导不会阻碍你考取公务员的，毕竟这个牵扯到一个人的前途问题，大家都会祝福你的。

当然，社会是很复杂的，“林子大了，什么鸟都有。”也许有可能个别的领导以单位人员紧张，或者以其它理由，不让你去参考。这样你可以找关系进行疏通或者通过组织部门的领导做工作，这样一来，一般的人也会顺台阶而下，毕竟，这样对他本人没有什么好处。

现在，我们这儿事业单位工作还是相对轻松的，时间也比较充裕，你可以趁此机会，抓紧时间学习，积累知识。再说事业单位和公务员工作有很多相类似的地方，有很多地方也有重叠和联系，因此，对于你以后进入公务员系统并没有冲突，而是有相当的帮助的。

祝福你工作顺利！

题主您好，首先回答您，可以考公务员。

目前，国家规定的公务员未满服务年限不能辞职，辞职后不能再考公务员，但要注意，这仅仅是对公务员的规定，事业编并不在此列。

国家并不限制事业编人员考公务员！所以，您是可以考公务员的。

举个例子：我之前有两位同事，都是乡镇5年服务期事业编，都考到了市直部门公务员，领导都没有阻拦。

对您最简单也是最有利的方案是：

您作为有五年服务期的事业编制，考公务员还考当地的职位，这样基本不需要辞职，本地事业编考本地公务员，很多地方是明确支持的，而且可以直接调档，工龄仍在、入伍时间不需要重新累计。您可以和领导提，领导基本不会阻拦，即使领导阻拦，您找当地组织部门，基本可解决。

方案二：

如果您非要考别的地域的公务员，那么主要看你能否做通领导工作了。此处可以做大量工作（此处省略一万字）。

能够做领导工作，组织部门同意，一分钱违约金也不用拿。如果不同意，那只能赔偿违约金、辞职，再考。

我感觉你考上公务员要走的话，绝大多数情况领导都不会阻拦，毕竟不挡他人成长路，一旦不让走，会被记恨一辈子。而且成为公务员，将来对他的回馈可能也更大。

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建议骑驴找马。

首先，公务员考试和事业单位考试根本不在一个档次，公务员考试竞争和难度都比事业单位大得多。公务员招考都是省考或国考统一考试，规模大，报考人数多。事业单位一般本地方根据需要申报招考，报考人数相对较少，同时，事业单位招考的题目难度和规范度是没法和公务员考试相提并论的。曾经我考事业单位笔试时，竟然遇到五个选择题是从历年公务员笔试题里摘取的。

其次，毕业就参加工作能缓解就业压力，同时也能安心准备好单位的考试。想当初我刚毕业的时候，有幸进入公务员面试，本来笔试成绩不理想的我，面试发挥失常，最终与公务员失之交臂。随着毕业时间的拉长，心里就会莫名发慌，当时的心情就连一个药房打杂的工作都想去面试（最后还是理性胜利）。毕业后半年考上了本地一个事业单位，就是现在工作的这个。到现在工作八年，期间我一直准备公务员考试，可能填报单位太好竞争太大，最后都无疾而终。

最后，除非你家庭条件好，不急于就业，否则越往后，毕业生越多，竞争越大，对你公务员考试不利。我们办公室有一个见习生，家庭条件不错，和他一起见习的都考到正式工作走了，新的见习生来了又走，就他一个人坚守岗位，快混成老员工了。现在他不是应届毕业生，不能专门考为应届毕业生准备的岗位。工作后准备公考的劲头也没有开始的时候强烈。而且每年考试的人越来越多，竞争越来越大，怎么看都对他不利。

所以还是建议你先把工作落实，再准备公务员考试，骑驴找马。五年只是一个原则的期限，单位一般都不卡的，他们都懂得人往高处走的道理。我们单位有很多都不满服务期就考走了。即便要卡，你直接选择辞职，不会有人拦你的。

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