研究生公务员待遇多少,研究生公务员待遇多少钱一个月
huangp1489时间2024-04-25 23:53:43分类公务员待遇浏览36
硕士研究生考公务员，职位只要求本科，工作后会有硕士待遇吗？
硕士研究生考取公务员后可以享受副科级待遇，博士生考取公务员后可以享受正科级待遇，例如车补、津贴等比普通科员高一级或者两级。一般刚进去都没有实职，除非是人才引进，事先职位已公布。
硕士研究生考公务员，岗位要求只是本科，一般都会享受硕士研究生的相关待遇。至于享受的程度，则要根据单位的实际情况具体分析。
如果你报考的单位级别较高、平台较大、职数较多，比如你录取到某省直机关，那么入职之后，会定岗为四级主任科员。如果在单位表现较好，且满两年以上，你也完全可以从四级主任科员，直接提拔为正科级领导干部。毕竟省厅的正科级太多，就算走上这个岗位也是做事的主力。
如果你报考的是县乡基层岗位，那么在职数、编制允许的前提下，也能将你定岗为四级主任科员。但是，你的晋升不会像省直机关那么顺利，等你拥有了几年工作经验，能把你转岗为副科级实职就很不错了。如果单位上的四级主任科员超编，你就要等机会再落实这个身份。
不过，就算你暂时没有被认定非领导职务，单位还是会根据学历，给你发放相应工资，一般一个月比本科生高200到300元左右。
值得一提的是，无论是本科生还是研究生，学历只是一块“敲门砖”。走上了新的工作岗位后一定要继续努力、不断提高，这样才能真正实现自己的价值，服务好人民群众。
有的，我本科是法律（自考），研究生是历史（专门史），后来考公务员就是用的法律本科学历报的名，你报名的时候最高学历要填写，所以一直显示你研究生学历，考上公务员后就享受副主任科员待遇（现在叫四级主任科员），我一考上就享受了，这是公务员法规定的。
你好，我来回答这个问题。
你放心，你这种情况考上公务员你的研究生学历还是算的，享受研究生的待遇。在新的职务职级并行政策出台前，研究生可以直接定副主任科员的工资，但是现在不行了。虽然按要求可以直接定四级科员，但是前提是需要有四级科员的岗位。
党校研究生考公务员是什么待遇？
党校研究生考公务员并没有特殊的待遇。党校研究生报考公务员以后，仍然会享受和其他本科生报考公务员一样的待遇，刚参加工作会评定为二级科员。通过一年的转正之后会直接上升为一级科员。后期根据工作表现和工作年限，按照公务员管理的办法进行直接晋升。
研究生在读期间，考上公务员，该何去何从？
只有应届研究生或毕业了的能考 ，在读是什么在读？如果不是应届的，你肯定提交***材料考公了，那后果你应该清楚的。趁没有造成危害，悬崖勒马还来得及，别到时候被举报了，就好玩了。公务员竞争这么激烈，很难保密的。
老老实实读书 ，以后再考吧，反正研究生读完待遇都比本科生高。
研究生在读期间，是不可以考公务员的，不知道你是怎么考上的？
在国考和省考的招考公告上，都会明确写明：现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考。在读的非应届毕业生不能报考公务员”属于硬性规定，如果你坚定地认为自己考上公务员可以放弃在读的研究生，你要咨询你的招考单位是否能够接收你。
由于公务员考试的报名是网上报名，招考单位默认你填写的信息是真实的，所以如果你隐瞒在读信息报考，招考单位也不会知道。每年都会有研一学生去考场试水，但一旦进入面试环节和[_a***_]环节，报考单位需要你出具相关证明，那么隐瞒自己在读的情况就会露馅，上岸也就泡汤了。
另外补充一下，在职的研究生是可以报考公务员的，还有部分地区的省考可能对此没有很明确的要求，个例我们就另谈了。
如果你是应届的毕业生，那么恭喜你，提前上岸有一个好归属。
应该是读的全日制研究生，如果是在职研究生，不存在选择。因为二者不相冲突
选择继续读研究生，还是公务员去上班？
抛弃中间怎么程序，什么身份参加的考试，现在摆在面前就是继续读研还是公务员？其实割舍哪一个都挺困难的，不论是研究生考试，还是公务员考试，二者目前竞争压力都挺大的。期间付出的努力只有经历过的人才有深深的体会。读研究生，提升学历，目的是将来有一个更好的工作，然而公务员职业是目前大学生就业受欢迎职业之一。舍弃研究生，就业，公务员考试竞争越来激烈，如果考上真是万里挑一，人才中的佼佼者，机会难得！就业后再考取在职研究生，然而在职研究生的含金量远远比不上全日制研究生。如果选择的继续读研，学历提升了，选择报考公务员的机会多了，但是到时候不一定真能考上。
活生生的例子，读研二期间，我们班有一对情侣，男的性格内向，平时安安静静不爱说话，特别爱钻研学术，实验室永远加班加点做试验的是他，同学们遇到试验上的问题也都喜欢问他！在研二上学期市级公务员招聘他和他女朋友都报考了，结果双双都考上了，他是技术岗，他女朋友是文职。当时他们被录取时我们也在研二下学期，马上研三，忙着试验出成果，忙着发表论文，对于他们果断放弃研究生生涯，感到惋惜。
一是，理科研究生三年真的需要付出很多，有时候一个失败的试验能把你在研究的路上打的一蹶不振，一篇核心论文的发表，需要多少个日日夜夜的修改。
二是，马上研三，也就是再坚持一年就可以顺利拿到全日制硕士学历，这样放弃一辈也不会再有一个全日制学历了。
这个还真不好回答你。
无论是读研究生还是考上公务员，都有可能将来会有大的空间和施展才华的舞台，都有可能在为人民、为百姓的道路上做出更大的贡献。同样，读研究生最后成为“研究松”，考上公务员平庸一辈子的也大有人在。
我想，一个人，一辈子，最后有多大成就，一个是能力，一个是知识，一个是命运等的综合结果吧。
在读研究生分几种情况，有全日制和非全日制，如果是非全日制，允许在职读研，两者可以兼而得之。如果读的是全日制研究生，那就得看你是应届毕业生，还是非应届华华业生。按照公务员报考有关规定，应届毕业生可以参加公务员报考，非应届毕业生是不允许报考的。如果你是非应届毕业生报考的，即使笔试、面试过了，政审也会被刷下来，而且会涉及诚信问题记入档案，所以最好及早放弃，免得得不偿失，酿成不良后果。
研究生报考公务员，等级是科员，和本科报考在以后的待遇和前途上有区别吗？
看你招录时候的职位了，人家招录的就是科员，一般情况你就是博士也可能是按科员来的！后边帮助肯定是有的，譬如当时我朋友本科和一硕士在同一重要办公室，因为刚入职，时间不长，领导们认为俩人能力都差不多，过一段时间后因为其他不甚重要部门需要人手，领导直接把我朋友调出，理由是哪位硕士生以后更有前途，只有让我朋友调出。但是过几年后，我朋友反而比那位硕士生先提拔，其实当时明显领导们是更器重那位硕士同学的，但是通过后来的长期观察，我朋友更优秀，最终反而更早获得提拔！不了解时候明显硕士沾光，时间长就靠工作能力了。你没看见网上有好多重本同志也是一直没提拔，在干基层工作，刚入职肯定也是被给予厚望的，可惜浪费了这些机遇！
硕士研究生报考公务员，被录用后，一年以后转正是一级副主任科员。本科生录用转正后是科员，待遇比硕士低一级。起步不一样，正常情况下，硕士研究生进步比较快。当然这要看你入职以后的工作能力和吃苦耐劳精神，如果被领导看上，在多个岗位进行磨炼，有魄力，群众口碑好，可能提拔为副科长，特别优秀者，如三年考核连续获优秀等级，可以被嘉奖，工资升一档，或可越级提拔。我三弟当年就是这样由科员直接提拔为科长的。
研究生和本科学历考上公务员后区别还是比较大的！
举例说明：张三硕士研究生文凭，李四本科文凭。***如2人同时考上公务员，
首先看待遇方面：
2人考进机关单位后，经过一年的试用期，定岗定编成为正式公务员。李四只能是科员级别的工资待遇，张三是则四级主任科员级别工资待遇。四级主任科员的工资待遇，相当于过去的副主任科员（副科级）待遇。就是说，在工资级别上李四要比张三低一个层次。具体数额为两者之间每月相差600-800元。就是说，李四不仅级别比张三低，工资每月还少领800元（各地可能有一定的差异。）
其次，看前途发展方面：
1.同时进县市级行政机关单位。由于副科在县市级里属于领导职务，一般很难安排。所以，四级主任科员只能体现在工资待遇上，刚进单位的研究生和本科生在职务方面都一样，定为科员岗位。也就是说，如果同时进县市单位，张三和李四虽然领的工资不一样，但职务都一样，都是科员。至于以后的发展，就看各自的造化了。学历不再作为升职的主要因素！
2.同时进省直行政机关单位。由于省直架构大，职级级数多，四级主任科员、***主任科员的职数几乎不“受名额限制”。如果同时进省直机关，这时在职级等次上，张三和李四就拉开了距离。张三因为是研究生就可以定为四级主任科员职务，而李四则只能定为科员职务。李四想要升到四级主任科员，还需要几年的奋斗！
总之，在这个知识年代，学历的高低会直接决定起点不一样。如果完全一样的话，那谁还愿意去吃苦花钱考文凭呢！
在越来越多的毕业生选择公务员作为就业方向的背景下，题主的问题是非常有趣的。的确，没有一定年限的体制内工作经历，是给不出切实感受的。在“公考热”的现象下，对于满怀期待报考公务员的人来说，需要一些理性的指导，而小猿愿意参与分享。
有人说，站在风口上，猪都能飞起来。平台于个人而言，何其相似。有的人出生喊着金钥匙，有的人奋其一生才得一温饱，就综合能力而言出生背景差的不一定就差，公务员的选择也是如此。
市、县级以下公务员招录岗位，没有学历差异，转正定级后统一为科员，职级上本科为24级，研究生23级，基本工资差距在百元之间。如果是省直或部委机关就完全不同了，因为招录岗位为一级主任科员及以下，研究生和本科生在转正定级方面就差距较大，研究生定为四级主任科员，本科学历则为一级科员，按照新《公务员法》的规定，二者之间的晋升差距在三年以上，即晋升四级主任科员需要一级科员2年以上。在年龄就是优势的指引下，省级以上单位的前途远高于基层单位同阶段人员。
“人定胜天”，我们说的不是封建迷信，细读，传递给我们的是战胜一切困难的决心和坚强意志。
好的平台同等付出和努力，收益千差万别，甚至可以达到事半功倍的效果。部委最小的单位是处，参加工作7年走上处级岗位并非***，而基层走上科级领导岗位已经是非常成功了。但切不可因身居高台而沾沾自喜，工作能力、接人待物、性格爱好等等，都会在工作中放大，因为几率大不代表所以人。而尽管起点在基层，在工作中交际和工作能力都能得到培养，现在还有开放的遴选机制，一步一个脚印走实，再善于把握机遇，未来必不会差，在履职尽责、服务群众的过程中实现个人理想抱负，二者并不矛盾对立。
我是前几年考上的公务员，正好从事干部人事相关的工作。
如果你是研究生考的公务员，然后考上之后，级别定位了科员，那其实和本科报考的公务员定级为科员，是没有什么本质的不同的。
你考上的应该是县级以下的公务员，因为如果是市级以上的话，研究生学历一般能定为4级主任科员，这在起步上就比本科要高一个档次，在以后提拔晋升的时候，年限就会缩短。
而如果你考的是县级以下的公务员的话，因为本身单位里面就没有那么多的主任科员的职数，所以在定级的时候，多半会给你定成客源，那其实你跟本科考进来定为科员的人是一样的。
但是其实在一些单位，有的时候因为定级受限制，给你定成了科员，但是在另一方面也会对你作出补偿，比如说享受四级主任科员的待遇，这个待遇仅仅只是工资上的待遇，不是说以后在提拔晋升的时候有什么优势或者是便利条件。
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