城镇公务员待遇,城镇公务员待遇怎么样
huangp1489时间2024-05-01 17:16:16分类公务员待遇浏览39
乡镇公务员的工资怎么样？
综合最近所提的问题，不是问工资待遇的，就是问个人发展前途的，这样的问题值得回答吗？全是精致的利己主义者，难道现在的青年人都是这样的自私的吗？没有立志为国家为人民服务的吗？真的为提出此类问题的年轻人感到悲哀！
全国各地的工资水平不一样，地方性补贴同时也存在差异，但是同级别的乡镇公务员要比县直单位的公务员平均工资高10—20%左右，乡镇普通公员每月乡镇补贴大概700元，乡镇副科和正科级每月乡镇补贴大概800—1000元左右，加上餐补等，每个月乡镇公务员能拿到手的工资其实真的不是很高，普通公务员工资大概3000多，加上每年的综治奖文明奖绩效奖，各项补贴，年收入大概十二万左右。
合肥乡镇打卡工资大概四千多，公积金扣补合计大概四千不到，一年三节发购物券1500，生日卡300 ，电影卡300，普通人员奖金大概八万左右，要是进班子，大概十五万左右。
各个人收入同工作年限，学历，职务及任职时间长短相关联，不能就乡镇公务员做一个结论，刚考入的科员一年应该在7万左右，工龄近40年的科级应该在13万左右（当然含各种考核考评目标奖）
乡镇公务员的工资，比上不足比下有余，能够解决温饱不成问题。
以我们当地为例
我们是河南省的一个县级市，以我们这里为例，乡镇公务员的月平均工资水平在四千到五千之间。
乡镇公务员的工资构成，除了基本工资外，包括几项重要的津补贴。
第一个就是乡镇补贴。据说有地方已经提升到六百左右，但我们还是二百起步，十年一档，一档提十块钱。
第二个就是交通补贴。目前我们当地公务员的车补维持在六百到六百五之间。
第三个就是平时考核奖。这个奖项根据各地实际执行，有些地区已经落实，但是有些地区未落实。档次在一千二至一千四之间。
但是，我们本地的房价在今年十月份时，均价在6800至7200元一平，物价上，一碗烩面目前是13元。
所以，工资不算高，但胜在稳定，也算有个期盼。
考虑薪资之外的各方因素
其实，在考虑乡镇公务员岗位之前，了解薪资待遇是必须的，但也建议多关注一下其他方面。
但因为最近几年干部选拔任用的倾向，乡镇干部备受关注，只要肯努力，未来前途肯定光明。
乡镇公务员待遇怎么样？
同样是在乡镇公务员的岗位工作，如果你是在东部发达地区的乡镇工作，你每年的年薪可能达到20万以上，这是很多人都想象不到的地方。
二、在西部省份，一般乡镇公务员岗位年收入很少超过10万块钱
三、乡镇公务员会面对非常大的工作压力
四、在乡镇工作有比较不错的发展空间，是很多公务员必须经历的阶段
公务员工资待遇是怎样的？
公务员的待遇可以用一句话来形容：“围墙外的人想进来，围墙内的人天天吐槽，但又狠不下心离开”。
目前，公务员的待遇非常透明，影响收入高低的因素主要有3个：
一是所在地区，经济越发达的地区，公务员的收入越高。
二是所在单位的层级和类型，政法系统公务员的收入高于普通公务员，省直公务员的收入比不上省会城市公务员的收入。
三是个人担任的职务、职级，级别越高、收入越高。另外，相同级别下，工龄长的老同志稍多一些。
具体来说，公务员的工资收入由基本工资、津贴、补贴、奖金4个部分组成：
1、基本工资的标准是全国统一的，只受职务、职级、工龄的影响。
正常情况下，一级科员的基本工资是2000出头，副科级领导接近3000，正科级领导有3000多。
2、津贴、补贴的种类很多，有生活性津贴、工作性津贴、艰苦边远地区津贴、交通补贴、住房补贴、通讯补贴等等，既跟个人所在的地区挂钩，也跟个人的级别挂钩。以我所在的浙江中游城市为例，一级科员每月的津补贴大约有5000元左右。
4、奖金主要有两部分，一是年度考核合格的多发一个月的基本工资，二是根据单位的考核成绩，[_a***_]目标责任制考核奖金。其中，苏州、深圳等发达地区的考核奖金会超过10万，西部地区可能就2万左右。
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