鄞州区公务员考试时间公告,鄞州区公务员考试时间公告最新

新型冠状病毒期间无法上班,薪资应该发放多少?
根据2020-1-24红头文件5号文,***疫情期间无法复工的情况下,根据各地方的政策发放75%--85%的最低工资标准,其中:
1.已经复工,没有确诊或被隔离,没有具体的标准,可以协商或最低工资标准发放。
2.没有复工的情况下,工资怎么发
(1)生病 当地最低工资标准的80%
(2)隔离期(完全没有复工)可以协商解决,可以选择3种方式,调整薪资,调岗轮休,优先年休(工龄1-10年年休***是5天,10-20年10天,20年以上为15天)
(3)复工后工作时间减半的,比如原来每天工作8小时薪资为100,现在疫情期间是4小时可以执行日工资的50%就是50元核算
公司是私企,按时发工资了,而且跟平时工资一样。首先感谢公司关键时刻保障了员工的利益。
个人认为,效益好点的工资最好能按时按额发放工资,这时候是增加员工忠诚度最好的时候。但如果效益不是太好,可以跟员工充分沟通后,先发部分生活费,后续再补发。或者是发基本工资。具体情况具体分析吧。
这个分为两种情况:
第一种:国企
国企是稳定的收入,会按照国家的政策来给你发放工资,具体情况可以百度搜索
第二种:私企
1.规模大的上市的私企,它会遵守国家的规定,给予最低的保障金的
2.小的个人企业,他们会按照自身的情况,看是否给予工资保障,大部分个人企业都是按照计件的,而你没有产生件数,所以应该不会给
若是公司要求在家上班的情况,则公司会给予工资的发放
新型冠状***期间无法上班,希望各位老板根据各地域的政策给予最基本的工资!
从元月份开始放年***至今一个多月过去了,受疫情的影响,从2月份开始从多上班族都无法按时到岗工作,对于没有辞职的员工那该怎么发放工资呢!下面来看看我们公司的具体工资方案!
方案如下,
由于此次疫情期间,公司推迟复工时间较长,
调整为2月17日至3月1日推迟复工时间均需由加班、年休***抵扣。
2、2月16日前薪资全额发放!
这是我公司的薪资发放方案,大家觉得如何呢!
考虑到疫情周期长,作为员工和老板,理应适当的给予一定的基本工资,也保障了员工的最基本的生活!大家对此有什么看法呢!欢迎留言评论!
说实话能发最低标准就不要说单位不好了,因为你不知道哪上班单位和企业要承受什么,还要给不上班的发工资,房租,工资,五险一金,都是很大的压力,并且是在没有收入的情况下支出压力更大!有很多企业可能不一定能够撑过这次疫情,有些大的单位,员工几千人,过两个月不上班直接就垮掉了!
宁波地区能骑摩托吗?
能骑,但禁摩区不能骑。规定禁止摩托车(除执法部门公务车辆和以下规定外)在中心区道路上通行:除鄞县大道、鄞州大道、机场路(鄞县大道—鄞州大道,地面道路部分)、镇海庄市片区(329国道—宁镇公路—东环北路—北环东路封闭圈内及沿线道路)外,禁摩规定适用于中心区封闭圈内及沿线道路。
宁波可以开摩托车?
不能禁摩规定 禁止摩托车(除执法部门公务车辆和以下规定外)在中心区道路上通行。
1.除鄞县大道、鄞州大道、机场路(鄞县大道—鄞州大道,地面道路部分)、镇海庄市片区(329国道—宁镇公路—东环北路—北环东路封闭圈内及沿线道路)外,禁摩规定适用于中心区封闭圈内及沿线道路。
2.允许鄞州区检测摩托车由宁横路-沧海南路-兴宁路-百宁街-昌兴街进出鄞州区摩托车检测站。
3.本次新增的注册地在禁摩区域内的摩托车凭行驶证领取区域通行证后允许继续通行。
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