南县公务员待遇差距,南县公务员待遇差距怎么样

1. 现在三四线城市的公务员，待遇怎么样？

现在三四线城市的公务员，待遇怎么样？

我所在的地级市属于弱四线城市，下辖8县2区，2020年GDP刚过3800亿。公务员工资水平处于地区中等水平，正科级以上处于中间偏上水平。下面详实说一下我们的工资待遇。

①市直机关一级科员全年7.9万元。具体来说，每月打卡工资4150元，双边公积金1400元，十三薪、年终考核绩效奖13000元。以上几项全部加起来，全年收入总共7.9万元。有的人说公积金不能算作收入，其实不然。只要你买房，公积金是可以划扣还贷的。我们地级市房价均价为6000元，市中心均价为7500元，岗参加工作的一级科员要买100平米的房子，首付三成加上手续费需要25万元，月供3100元。如果家里能够提供首付，扣除公积金1400，再在工资里扣除1700元，剩下2300元，还是勉强够花的。

②市直机关四级主任科员全年8.8万元。具体来说，每月打卡工资4530元，双边公积金1570元，十三薪、年终考核绩效奖15000元。以上几项全部加起来，全年收入总共8.8万元。市直机关晋升四级主任科员比较简单，一般4-5年即可。

③市直机关副科实职全年9.3万元。具体来说，每月打卡工资4760元，双边公积金1630元，十三薪、年终考核绩效奖16000元。以上几项全部加起来，全年收入总共8.9万元。副科长与四级主任科员同属副科序列，带职务的比不带职务的待遇高一些。

④市直机关二级主任科员全年10.5万元。具体来说，每月打卡工资5400元，双边公积金1800元，十三薪、年终考核绩效奖17000元。以上几项全部加起来，全年收入总共10.5万元。

⑤市直机关科长全年11.2万元。具体来说，每月打卡工资5700元，双边公积金1890元，十三薪、年终考核绩效奖20000元。以上几项全部加起来，全年收入总共11.2万元。

⑥副处级以上全年工资收入情况。四级调研员大概13万元，副局长14.3万元，二级调研员15.6万元，局长17万元。

作为四线城市，平均工资水平3300元。公务员工资不高也不低，虽然比不上哪些金融行业白领、小老板，最起码旱涝保收，还是相对可以的。副科级以上全年收入可以达到9万元以上，比很多家庭年收入高很多了。作为在工作将近20年的我，已经很满足了。

我同学是我们四线城市伊春的一个公安局的干警。他的年纪是47岁，现在工资能开到7000多元。这在我们同龄人里，他也就算是一个旱涝保收条件优越。工资收入比较宽绰的一个人了。因为有对比才知道差距，我们林业这边的工人工资也就是两千多元。跟公务员比起来一样，是时间都用在了工作上，但人家的公务员的工资确实是很高的。并且一年还开13个月的工资。所以说在我们东北家家户户都想着孩子们，大学毕业考公务员儿。考公务员儿就意味着孩子长大了就不会离开自己的身边，就守着家里面这个地方。既有稳定的收入，又有一个金饭碗，而且还能守在父母的身边。这一举多得的好处，当然都无视父母们最想希望得到的一个结果。所以说公务员儿是我们东北人最喜欢的一个岗位，也最盼着孩子能考上公务员，也就意味着余生就平安没有大的压力了。

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