公务员待遇广州宁波,公务员待遇广州宁波怎么样
huangp1489时间2024-05-15 05:43:46分类公务员待遇浏览39
浙江省公务员待遇有多高？一个月有一万吗？
我有大学同学就在浙江省直机关，现在是某厅四级调研员，这个月公示提拔为副处长。我很羡慕他，工资高，职务高。据他说，浙江全省工资水平处于全国前列，省会工资比省直高，市区工资比市直高，乡镇工资比市区高，就全省地级市而言，公务员工资排序大概是：杭州＞宁波＞温州＞绍兴＞嘉兴＞舟山＞台州＞湖州＞衢州＞丽水，基本上与GDP排序吻合，就是舟山排名稍微靠前一些，毕竟其经济发展强劲、地理位置优越，人均GDP高。下面结合我同学情况，以一级科员为例，解简要说说浙江几个地市公务员工资情况。可支配工资主要是指每月打卡工资，双边公积金、年终绩效考核奖。
①省直机关。处于全省中上水平。一级科员，市直每月7500元，公积金双边3500元，年终奖6万，全年大概19万。当然还有一些工会补助，伙食补助，未休***补助，共计1万元左右。我同学副处级，全年大概27万元。
②杭州市。市直一级科员，每月8000元，公积金双边4000元，年终奖7万，全年大概21万。下辖市区工资比市直高20%左右，阿里总部的余杭、机场所在地萧山，还有滨江，一级科员的工资可能达到25左右。
③宁波市。市直一级科员，每月7500元，公积金双边3800元，年终奖7万，全年大概20.5万。据说市区海曙23-24万，鄞州25万左右，市区街道基本上都在24万以上。
④温州市。工资与省直机关差不多。市直一级科员，每月7000多元，公积金双边3000多元，年终奖6万多，全年大概19万。据说温州的瓯海最高，乐青次之，平阳、苍南也不错。
⑤舟山市。属于港口城市。一级科员算上公积金20w，市辖区街道和乡镇再高个2-3w。
⑥衢州和丽水。这两个市工资待遇相对低一些，一级科员全年大概15万元。
以上就是浙江全省公务员工资大概情况，不是很精确，仅供参考！总之，公务员工资水平跟地方经济发展水平直接挂钩，经济好的工资高一些，经济不好的工资稍微低一些，浙江全省工资水平处于全国前列，算上公积金、奖金等，平均月工资肯定超多1万元以上。
前几天和朋友一起散步，朋友碰到一公安局的熟人聊天问他，现在你退休后年收入多少？他说约十五万。问没退休前多少？他答，前几年能拿55--60万，这二年上面整顿，少了，能拿四十万左右。
近日，根据浙江人社部门公布的数据，2020年，浙江机关事业单位退休人员为69万人，养老基金支出为614．72亿元，机关事业单位退休人员的人均养老金是7424元。这是整个浙江行政和事业退养老金的平均值，又仅仅是养老基金的支出，现在退休的基本都有了职业年金的收入，理论上是养老金的三分之一，这个收入並没列入养老基金的范畴内，故现在退休的基本就平均达到了一万元。再是 如果仅仅计算公务员，又是算整体待遇，应该超万元不是问题，这是因为。行政本来就比亊业退的要高得多，特别是比城乡的事业退。再是公务员每年还有多种津贴.补助.慰问品（金）等。以上仅是指退休金方面的。至于说待遇，那主要是生老病死方面，首先企退人员生病住院，如果总费用一万元，先八百自费，再按比例药品类别报销***设自费四千，你就付四千，可公职人员是在四千自费上，再根据年龄，津贴80～95％，余下的称自负，估计仅需几百元。这是待遇之一，还有是归天后，浙江企退人员按新政，约能拿到上一年11个月的社会平均工资，事业能拿22个月本人工资，行政能拿42个月本人工资。其它生前福利待遇也就不多讲了
首先，省直公务员，普通干部，一个月到手7000+左右，年终会有第13个月工资和各类薪金，合计5万左右吧，一年到手13-14万元，不过不同部门年终薪金会不一样，可能会相差好几万元。除了到手的以外，还有一笔大头的收入是住房公积金和住房补贴，杭州地区发放会相对较高，会按工资的一定比例，一个月大约有3000多至4000元，一年下来有5万元左右，但这个并不是公务员专属***，杭州的国家企业和国有银行都有这笔收入，这个收入只能用于买房，即只有购房后才能支出，[_a***_]住房补贴部分也不能直接领取。
另外，省直机关中，中央直属的单位要比地方上的单位差，不过这几年这个差距有所减小。
其次，杭州市公务员，杭州市公务员的收入会高于省直公务员，因为有一部分工资是向基层倾斜的，所以省直并不与杭州市机关同等待遇，有些资金省直不能发，杭州可以发。杭州市公务员到手收入会比省直多个几万块，但也并没有传说中的那么大差距。
杭州各区县局，差异就很大了，有一些开发区，为了吸引人才，他们是有工资系数的，可以直接在正常水平上，再加成50-70%，但基数仅限于工资收入，不含奖金的。不同的区县局，要看财政富裕程度，年底奖金对一年的到手收入有重大影响，不同的区县局，可能会相差50%以上。
最后，浙江其他地区及相关区县局，收入状况与当地的经济发展程度会有一定的关联性，但也并不直接相关。普遍来看，一般市局与经济发展程度关联度小，收入相对还好，不会特别高也不会特别低。一般区县局与地方的经济发展程度关联度高，经济发达的地区会很高，特别是发达区县的乡镇部门，工资可能是平均水平的倍数以上，但相对落后的地区会很比较低，但如果在乡镇，至少也会有平均水平。
浙江公务员的工资待遇不敢说全国第一，至少也是前三的水平，除了广东、江苏两个省可以与之媲美，其他地区不管整体还是个体都与浙江有不小的差距，尤其是中西部地区。
浙江公务员收入第一集团当属杭州、宁波两个副省级城市。以科级为例，杭州市区到手一般在25万+，下辖的县区比如余杭、建德、淳安等存在一定差异，不过科级基本上到手可以到20万。杭州有不少省直机关，省直机关级别虽高，工资很多反而不如杭州市城区和街道的工资。宁波公务员的工资整体略低于杭州，科级23万+不是问题，局部也有25万+比杭州高的。
第二集团主要集中在浙东北，比如绍兴、台州、温州、嘉兴、湖州等地市，科级工资到手平均18万+以上，不少也可以超过20万+。不过这些地市内部之间也有差距，比如温州市的一些经济发达县区和落后地区同级别的公务员收入差最多可达5万以上；台州也是如此，温岭、椒江等地普遍较好，其他地区略低；绍兴的诸暨等地比较好，也有一些落后地区。
第三集团是海宁、金华等地，同级公务员收入比杭州要低20%以上，不过也有部分地区比较好，比如义务、东阳等地因为经济状况比较好，财政收入高，公务员的工资也高，科级普遍也能到20万，而像武义、磐安等地则要差一些，科级一般在15万上下的水平。
浙江最差的两个地区是衢州和丽水。这两个地市属于浙江后发达地区，以前经济状况不是很理想，这几年随着省级财政支持力度的加大，经济有所好转，公务员收入涨了不少，科级到手多数也有15万+。
总的来说，浙江公务员几乎没有12万以下年收入的，平均一个月一万没有问题。而且随着职务与职级的晋升，工资收入水涨船高，到科处级一般都有20万以上，少数地区突破30万+也很普遍。对比中西部地区十来万的水平，浙江公务员收入绝对是大神级别的，当然房价高也是事实。综合比较，中西部地区公务员的幸福指数未必比浙江差。
宁波市余姚巿公务员一年总收入？
全年20万元左右。
余姚市普通公务员岗位月工资6000到8000元，公积金应该能达到6000+甚至是8000元，此外还有各类绩效奖金年终奖，一年全包下能达到20多万元。
北上广深的公务员收入都处在各自城市的什么水平？
应该是很好的！我姐夫深圳卫健委，原来在我们那医院，各种苦逼，后来考到深圳，两年提副科，整个人精神抖擞呢！把我姐也安排过去了！我姐在家里也是安监副科！为了家不得不放弃，安监真的太爽了！[捂脸][捂脸]
对于这样的问题实在没有意义，公务员的酬薪全国都是一样的，但是由于各地方经济发展水平不一样，在津贴方面存在一定的差距，这是根据不同地区的财政状况决定的。一般来说北上广深都属于一线大城市，经济发展水平都比较高，公务员的收入总体是处于中上水平。这也是符合经济发展的规律，从国际上来说基本上也是处于本国的中上游水平。公务员是赋有国家管理的职能，如果工资过低，就不能吸引优秀的人才进入公务员岗位，长久以往势必会影响到社会管理水平，一旦社会管理水平下降，又会阻碍经济的发展。但是如果公务员的工资很高，同样也不利于经济的发展，经济的发展是财富积累的基础，没有大量的人才从事生产性活动，就无法实现经济的增长。所以公务员的工资水平，除了一线城市，其他城市的公务员基本上也是处于当地的中偏上水平。
坐标北京。
如果连初中毕业的打工仔都算上，人均可支配收入7.5万，公务员人均20万以上，属于高收入。
如果同学历及工龄的话，只能拿身边人说话。本硕211经济相关，同学主流在商业银行总行或投行、券商，目前收入最高的开法拉利。也有从四大出来进大厂搞财务的，年薪50+以上。
公务员（含参公）同学里级别最高是正处，年薪30万出头。
不论是北上广深等一线城市，还是其他三四五线地区，公务员的工资待遇在当地基本都处于一个稳定区间——中等偏上水平，比上不足比下有余。
北上广深四个一线城市，公务员的工资待遇在全国属于头部群体。其中，深圳最高，科级以上公务员年综合收入（包括公积金在内）一般在30万以上，只多不少；广州次之，科级公务员多半也能到30万左右；上海排第三，同为科级公务员，年综合收入在25-30万之间。北京第四，科级公务员年综合收入也就是25万左右的水平。四个城市公务员的收入有一定差距，但阶差不会太大，水平大致与江浙、珠三角地区的苏州、南京、杭州、宁波、佛山等地相当，在全国处于第一档水平。
其他二线城市以及东部部分发达地区处于第二档，比如广东的东莞、珠海、中山，浙江的温州、台州、嘉兴，江苏的无锡、扬州、镇江，山东的济南、青岛，四川的成都，公务员工资待遇比不上一线的北上广深，但放眼全国也是相当不错的。以正科为例，这些地区的公务员年综合收入基本上都在20万+，部分可能超过25万+，甚至更多。
最差的是中西部地区。同样是正科，本地号称三线城市，一个正科级公务员的年综合收入最多12万，不及北上广深的一半，相当于二线城市的60%。但是对比本地普遍两三千的工资收入，公务员收入还是有一定的优势，偏上不敢说，中等水平百分之百没问题。北上广深也不例外。
总的来说，想发财，最好不要当公务员。既然当了公务员，就要学会知足常乐，天天拿工资比来比去，无非自寻烦恼。
如果收入结构也是一个“金字塔”形状，那么，一线公务员的收入应该处在该金字塔的塔尖部分，尤其是，退休后的收入更是如此。
这四个城市的***处长工资收入比教授高，已经是公开的秘密。更不用提教授可以比照公务员副厅级干部的那种“虚名”了。
鄞州公务员待遇怎么样？
公务员工资是由岗位工资、级别工资，生活补贴、工作津贴、房补和特殊津贴构成。其中岗位工资和级别工资是由各省按省人均工资的标准制定的档次和级别，而生活补贴和工作津贴是由市按市情制定的。房补是前四项总和的6%。特殊津贴是一些国家规定的特殊岗位人员所享有的额外补贴。总的来说公务员工资根据地区、职级、工龄、岗位等情况确定的，所以存在的差距很大，不能一概而论
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