2019年公务员报名人数,2019年公务员报名人数统计
huangp1489时间2024-05-21 14:49:16分类公务员报名浏览17
普通本科毕业国考公务员难吗，考上之后有希望晋升到厅级或部级吗？
难与不难，与普本重本无关。考上以后晋升厅级、部级难上加难。有梦想不错，上岸了再做梦才是硬道理。
就我同学82年上中专、大学发展情况看，北京有正副厅。省级有正副处。市级最高的正处、科级……
那是30年的奋斗史，不是说说……现在硕、博也不少。想晋升也必须提升自己，最低也得学个硕……
【木子圈圈观点】公务员考试说难不难，说不难也难，关键是要好好准备才行。至于能不能晋升到厅级或者部级，个人觉得这恐怕不是每个人能够做到的，我只能跟你说每个人在理论上都有机会，但实际机会渺茫。
公务员国考主要招考对象就是应届大学毕业生，这对于应届生大学毕业生来说是个进入公务员队伍的好机会，至少面临的竞争对手大大减少。
2019年，国考计划招录人数14537人，审核通过127.19万人，实际考试人数92万人，弃考35万人，综合竞争比例63:1，其中最热门岗位4040:1。
其实，考公务员对于每个人来说都是公平的，只要自己好好准备，掌握学习方法技巧，每个人都有机会上岸。另外考试能不能上岸，也和报考的职位有关，热门职位自然竞争压力大，而冷门职位竞争压力小，有的冷门职业甚至达不到开考比例，从以上我举的例子就可以看出来。
考上公务员有机会晋升到厅级甚至部级，但这仅仅是理论上的可能
要想晋升到厅局级甚至省部级，首先要看你的平台有多高，起点有多大。国考的岗位有中央层级的部门，也有地方基层的部门，部门级别越高，晋升相对要容易一些，部门级别越低，晋升越困难的，如果你仅仅是待在一个正县级单位，那你基本就没有晋升厅局级甚至省部级的可能，因为你所处的平台就这个高。
一个公务员从科员开始，要经过副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部，8级台阶才能完成省部级的领导梦。具统计，从一个普通科员成长为一位正厅局级官员，大约需要25年。如果你不能在35岁升到正处，45岁升到正厅，那么你的仕途很可能从此止步。
而统计数据也告诉我们，正厅局级到省部级的升迁比例仅仅为0.025%，而且还要看关键要看空缺的是什么岗位。这样的小的概率下，我们就不要想太多了吧。
综上所述，能考上公务员就已经很不错了，考上了就好好脚踏实地的工作，至于能不能当上厅局级甚至省部级领导，个人建议就不要想这些了，一切顺其自然即可，不必去强求这样渺小的机会。
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第一个问题，本科毕业国考公务员难度和你所选的专业息息相关，岗位多，限制多，肯定好考，如果是岗位少人多肯定就难，自己的努力程度特别关键。如果晋升厅级或部级，走考国考路线的话，学历很重要，年龄很重要，而且必须考中央部委，考了部委的话，到处级会比较容易，到了厅级就属于高级干部，除非自己万里挑一的优秀、机遇特别好、有好的靠山，不然的话，厅将会是你的天花板……
普通本科毕业，通过国考考公务员难吗？回答是十分困难。考上后有希望晋升到厅级或者部级吗，回答是十分困难。
2019年全国普通高考人数为1031万人，算上三本，高考录取率为80%以上，这800万人，都有资格参加公务员考试，包括国考和省考。国考是为部委招录公务员，是“天下第一大考”，录取比率非常低。2020年国考录取比例是40比1，录取的比率是2.5%，根据以往的记录，有的热门岗位动辄几百个人里面录取一个，甚至1000多人、4000多人竞争一个岗位，这得多么优秀，才能过五关斩六将，在千军万马中杀将出来，通过笔试、面试、体检、政检等环节，最终上岸？受2018年党政机构改革，公务员考试的录取名额这两年都是减少趋势，2019年一下子减少了40%多，考试的难度是越来越大。今年受疫情[_a***_]，许多人更加珍惜一份旱涝保收的工作，因而2020年的公务员考试竞争会空前激烈。在这种情形下，一个普通本科毕业生想要通过国考公务员考试，难度当然是十分大了。
即使能力突出，在国考竞争中胜出，最终录用在部委机关，能不能晋升为厅级呢？回答同样是十分困难。公务员实习期是二级科员，实习期满晋升为一级科员，三年后才有资格晋升副科级，两年后晋升正科级，三年后晋升副处级，等等，这是最理想的状态，如果这样发展，上厅级并不难。但正常来讲，压着期限边缘，甚至破格提拔的，都是有特殊能力的人才，其他人不可能晋升如此之快。就连能力突出的朱总理，当年提拔晋升副处级的时候，年龄都已经超过45岁，不符合干部年轻化的要求，要不是机关再三推荐，人民就会丧失一位好总理，普通人就可想而知了。如果单纯走职级晋升路线，最理想的状态，接连晋升到二级巡视员 ，即副厅级待遇，也需要20多年，也超过45岁了，不再是年轻干部了。副厅级如此，更不用说部级了。
如果放弃国考，参加省考，考省直或者市直、县直、乡镇公务员岗位，录取的机率会加大，但也不简单，很难说包过。如果公务员考试太难，还可以通过事业人员招考，进入事业单位工作。当然，随着录取难度的降低，晋升的难度成倍增加。县直部门为正科级，正科级以上干部也只有几百人，能上副处级的机率，低于4%，更不用说厅级了。因为起点的原因，市一级比县直强点，省直比市直强点，但市以下一至四级主任科员都有名额限制，即使是靠晋升职级，都十分困难。普通人员想上厅级，基本是不可能。
公务员就是古代仕途，孔子说，“学而优则仕”
第一个问题：只要学历能入围，能力和机遇最重要。
当前公务员有进必考，还有编制的限制，所以招收的人数非常少。人们常用百里挑一来说明一个人很优秀，而国考公务员的比例是千里挑一，甚至万里挑一。要经过层层筛选，笔试，面试，档案审查，体检，还有年龄限制，是不是应届毕业生等等。备考的过程不比高三考大学轻松。
第二个问题：公务员不能只想着当官发财，最主要的是干大事。
晋升到厅级或者部级那就更难了，县级市是正处级，地级市是正厅级，省级是正部级。自己想想，能不能干到那么高的级别。在体制中，是一个金子塔型，层次越高人数就越少。如果是在县级市工作，那么能到科级干部也算比较难。特别有能力的除外。
除此之外，考公务员必须要有考大学的决心和毅力，如果只是本着试试看的心态，很难取得成功。若有幸进入公务员队伍，那么必需要有一个好的心态，要有全心全意为人民服务的思想，时时刻刻心怀大局，乐于奉献。不能盲目攀比级别，收入，要一心想着干事业。
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