唐山廊坊公务员待遇,唐山廊坊公务员待遇怎么样
huangp1489时间2024-05-22 02:47:54分类公务员待遇浏览20
廊坊和唐山哪个公务员待遇好？
首先，真诚地感谢你的信任和邀请，让我来与你共同思考这个问题。下面，根据我的经历和知识，我尝试着回答一下你的这个问题，说的不一定对，仅供你个人参考吧！
第一，一个地区的公务员待遇与另一个地区的公务员待遇确实是有差别的。最主要的，你就是去打听一下他们往年的绩效奖励是多少钱，这个是最主要的区别了。
第二，地区之间的待遇问题解决后，就是要看是什么样的部门了，这个部门间的福利待遇差距也是确实存在的，别看大家都不说，但还是有区别的，而且，这个东西是细水长流的。比如，一个食堂的水平，就能够说明点问题的。
第三，我觉得，选择岗位一是喜欢、二是擅长、三是生活便利，待遇这个还是放在最后考虑为好！
以上，就是我的回答。再强调一下吧，由于其它相关因素知道得不多，只能够回答到此了。最后，真心地祝你走好运！一切顺利！
廊坊公务员好考吗？
不好考。现在公务员考试都是国考或省考，因编制国家控制很严，招考的公务员数量很少，而大学毕业生及未就业人员，累积数量庞大，考试竞争相当激烈。廊坊是中小城市，招考数量更少，而准备考试的人很多，竞争激烈。从以往考试情况看，一个职位都有几十人或上百人竞争，要考取公务员，要付出很大努力。
保定的工资水平怎么样？
谢谢邀请，保定的工资水平怎么样要看你具体的职业。我原来的单位是国企，我们单位在保定市还是很出名的，一线工人上班的时候能拿到3000到5000，而别的岗位也就2000多一点儿。这两个工资的区别是，一个需要加班，一个正常的上。还有就是车间里边完成了生产任务，工厂就会给一线工人放假，放的时长有长有短，如果时间很长的话，那时候一线工人的工资就会比***岗位低。在保定这种情况的说法是，背着抱着一样沉，有好有坏，有利有弊。
这样的工资水平，代表了大多数保定人的工资水平。 当然保定工资还有比这更低的一些人，比如说保安行业，这些行业很多都没有超过2000块钱，都是一千五六左右，我说的是小区保安的水平，跟单位的保安是有些差距的。
保定还有一些企业工资水平是非常高的，工资在6000到1万＋不等。这样的工资水平大多都是私企和电信企业，甚至工资还有更高的，这还是开头说的话主要取决于自己的能力和职业。
工资平均起来最多的就是2000到3000左右，这是最接近大部分人的工资水平。
我是保定微评说，喜欢我的朋友请点赞，关注我，我在问答等你。
感谢邀请。保定算是一个三线小城，整个城市的工资水平不是特别高。如果你想来这边打工的话，看你到底是想做什么工作，如果是一般的工人，工资不会很高。保定市平均月薪，普通人大概在3000到5000左右。如果你是有一定技术的特殊人才，那可能薪资会高一些，但也要根据你的工种而定。
上图是某网站统计的保定平均工资水平。当然这个水平可能有一点夸大。个人认为如果你要是做一份普通的工作的话，可以去一些比较大的城市，像北京，天津。这些地方的人力成本相对会高一些，你在这个公司也会多一些，而且，很多地方也是管吃管住的，所以说生活消费不会比保定高很多。
在保定哪一个饭店的服务生为例，可能也就在2500底薪左右，再加上一些奖金，可能3000出头，虽然这里管吃管住，但是薪资确实不是很高。但是如果你有特殊技术的话，比如你去长城或者是英利这样的大公司，肯定工资要高一些。
但是如果你是保定本地人或者是周边的人，想要离家近的话，建议还是来保定，因为保定相对于石家庄或者是，廊坊沧州这些周边的城市，薪资水平还算可以。
希望我们的回答能帮到你，当然有不同的见解，欢迎评论里交流。
保定的工资水平在省内也就算是中档水准，不高也不低，比不上廊坊、石家庄、唐山、沧州，和邯郸、秦皇岛、衡水差不太多。有一个近期的统计，汇集了26026份样本数据得出的报告，平均值大概在3593元每月。
2000以下的占比也不小，不过还是集中在2k-3k、3k-4.5k、4.5k-6k这三个档位，最多的还是两千到三千，这也代表了保定大众消费群体。保定的物价不算太高，不过也有高消费的场所，那就是医院。。。没有之一。
如果你没房贷没车贷，这点钱在保定过得还算舒坦，如果有车贷房贷那就赶快找个人结婚和你一起还吧，工资涨的水平总是赶不上房价，房价永远是保定人的伤。各位老保定，晒一下你们的工资水平，有没有拖后腿的？
目前，保定市非私营单位就业人员年平均工资为 55334 元，与 2015 年的 50921 元相比，增加了 4413 元，增长 8.7%。其中，在岗职工平均工资 56987 元，比上年增加 4578 元，增长 8.7%。扣除物价因素，全省城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长 7.1%。就目前来看，保定市高于全省平均工资的行业有 8 个。
年平均工资最高的三个行业中，信息传输、软件和信息技术服务业 109196 元，是全省平均水平的 1.*** 倍；电力、热力、燃气及水的生产和供应业 77162 元，是全省平均水平的 1.39 倍；金融业 75708 元，是全省平均水平的 1.37 倍。年平均工资[_a***_]的三个行业中，农、林、牧、渔业 21876 元，是全省平均水平的 39.5%；住宿和餐饮业 34357 元，是全省平均水平的 62.1%；居民服务、修理和其他服务业 35634 元，是全省平均水平的 64.4%。最高与最低行业平均工资之比是 4.99:1，比 2015 年的 4.77:1 差距有所扩大。国有单位年平均工资最高分登记注册类型看，国有单位年平均工资最高，为 58761 元，其次是其他所有制单位，为 52925 元；第三位是集体单位，为 43767 元。2016 年城镇私营单位就业人员年平均工资 36507 元2016 年，全省城镇私营单位就业人员年平均工资为 36507 元，与 2015 年的 34084 元相比，增加了 2423 元，增长 7.1%。扣除物价因素，实际增长 5.5%。各市均达到 3 万元以上其中，中层及以上管理人员 89025 元，专业技术人员 56793 元，办事人员和有关人员 42442 元，商业、服务业人员 37876 元，生产、运输设备操作人员及有关人员 42493 元。中层及以上管理人员平均工资最高，是全部就业人员平均水平的 1.91 倍；商业、服务业人员平均工资最低，是全部就业人员平均水平的 81.2%。岗位平均工资最高与最低之比为 2.35:1。
2016保定市调整最低工资标准按照冀人社字〔2016〕108号文件规定，从2016年7月1日起，我市26个行政区域，分别执行四个档次的最低工资标准：
执行一档的9个(月标准1650元、小时标准17元)：市本级、竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、高新区、涿州市、白沟新城。执行二档的2个(月标准1590元、小时标准16元)：高碑店市、安国市。
执行三档的8个(月标准1480元、小时标准15元)：定兴县、望都县、雄县、高阳县、容城县、博野县、蠡县、安新县。
执行四档的7个(月标准1380元、小时标准14元)：顺平县、唐县、阜平县、涞源县、涞水县、曲阳县、易县。
截至6月底共6地区调整最低工资标准调增幅度11%
人力***和社会保障部7月22日上午召开新闻发布会。人力***社会保障部新闻发言人李忠通报2016年第一季度人力***社会保障工作进展情况。他介绍，截至6月底，全国共有6个地区调整了最低工资标准，平均调整时间间隔为18.7个月，平均调增幅度为11.1%。全国月最低工资标准最高的是上海的2190元，小时最低工资标准最高的是上海的19元。9个地区发布了工资指导线，基准线在8.5%左右。
李忠表示，截至6月底，全国共有6个地区调整了最低工资标准，平均调整时间间隔为18.7个月，平均调增幅度为11.1%。全国月最低工资标准最高的是上海的2190元，小时最低工资标准最高的是上海的19元。9个地区发布了工资指导线，基准线在8.5%左右。
李忠指出，劳动人事争议调处机制不断完善。加强专业性劳动争议调解工作，天津、湖北、云南等地将专业性调解纳入综治工作(平安建设)考评范围。启动第二批非公有制企业劳动争议预防调解示范工作。
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