国家遴选公务员待遇,国家遴选公务员待遇怎么样

1. 2021年天津定向选调生待遇？
2. 公务员遴选什么单位吃香？
3. 博士考选调生一年后什么待遇？
4. 国企技术主管，税前16万，没晋升空间，想考公务员，可以吗？
5. 国考裸考进了海关面试，问面试需要注意什么，海关待遇怎么样，海关好还是选调生好？

2021年天津定向选调生待遇？

天津某区选调生，非市内六区，研究生，试用期月到手5700，公积金3800，转正后月到手6500，公积金+补充公积金共5500，绩效奖2万，年休未休有补贴，春节中秋会发点米面油等

天津市选调生在全市范围内工资水平基本一致，财政收入好的一些区可能待遇稍好。

按学历来划分，本科毕业进入选调生队伍，一年实习期内的到手工资在5000左右，公积金在4000左右，转正后到手工资6000左右，公积金不到5000。

选调生每年会有绩效奖金以及一些补贴，大概在30000左右。硕士研究生比本科生工资每月到手多600左右，公积金也略高一点。

其中公安、法院、检察院、监狱每月会多1500+，包含了警衔补贴及加班补贴等。

基本上所有单位都有食堂可以解决三餐，和平区还会提供人才公寓和水电补贴。

天津选调生这个收入水平在全国范围内来看属于中上水平，与北京公务员收入水平不相上下，加上天津的物价水平不算太高，所以在天津生活还是很舒适的。

公务员遴选什么单位吃香？

县委办、组织部、纪检委、政法委、宣传部、统战部等部门都比较吃香。

这几个部门在待遇方面略有差异。纪检委、***都有个特有的纪检津贴、政法津贴、金额各地不一，几百到一千多点，并且政法津贴高于纪检津贴，其他都是正常工资。

博士考选调生一年后什么待遇？

答：选调生是组织部重点培养的后备干部，晋升空间很大，工作稳定，金饭碗。唯一的缺点是收入远远赶不上以上两个，还要去基层。不过，进入体制内的话，过了服务期还参加遴选，考到中央，省或市，出路也挺多的。

名校研究生以及博士生考上选调生后，工作满一年任主任科员（相当于镇长、县部局长待遇），工作满两年可以享受副处待遇（相当于副县长待遇），或者有的地方直接给副处实职（如：副县长、副区长、县长助理、副调研员等）。这个起点就高了很多，对于你的志向和仕途会有很大的帮助。

国企技术主管，税前16万，没晋升空间，想考公务员，可以吗？

没有什么不可以，只要你不超过35岁，可以考！既然你是技术主管，何必要考公务员，爱国的方式千千万万，在企业里一样也是为社会主义做贡献！

技术主管创业更有前途，腾讯的小马和阿里巴巴的老马都是技术出身，改变了生活改变了世界！

***如你三十岁以下，你做什么都可以，如果你结了婚，有稳定的需求，公务员和国企都是好地方！

在次发问，说明你很浮躁，你应该找个办法放空下自己，比如旅游，回来就好了，好好干，别折腾，除非你还小！

这种情况，可以考虑考公务员，但需综合考虑以下因素：

1、国企技术主管，税前16万，工资稳定是优势。在国企，技术岗位属于支撑类的岗位，一定情况下也属于不可或缺岗位。如果您是大数据方向的技术主管，在当前的发展前景下，具有较大的个人成长空间。技术类工作是需要长期不断学习，对知识迭代更新的。现在很多国企也有技术型专家的晋升空间，可以在这方面提升，成为专家后在收入上也会有相应的增加。

2、如果考公务员，目前的省考、国考考试人数众多，且绝大部分为应届毕业生。在年龄、学历上不占优势，但在工作经历上优势较大。但在考公务员时，对于技术型的人才需求不及管理型人才多。从事的岗位也较少，多半是在***的数据中心、[_a***_]中心等地方工作，工作的内容和国企技术的有些相通。但在收入上，以二线城市为例，刚考公务员的收入一般在月收入4000-5000之间，加上其他福利，一年不超过9万元。在当前从严治党大环境下，公务员作为重点对象，隐性收入大幅度减少。且公务员的晋升体系也非常严格，虽然有几年一升的常态化通道，但从一名科员到主任科员 需要的时间至少也要6年以上，而那时已错过了职业上升最佳期。

3、从您的收入、年龄等因素综合分析，与其考公务员不如在现有岗位再全面提升，结合当前国家大数据发展趋势，在新知识的更新上加强这方面的学习，如果不能有管理的晋升通道，还可以通过技术型专家通道尝试上升。

希望我的回答对您有所帮助。

谢谢邀请！恕我直言，想考公务员当然可以了，关键是您得先考上了，再纠结啊，您确定就一定能考上？考上了就一定有发展空间？既然想折腾，先付诸行动，有了结果再来说选择的事吧？

一、国企技术主管其实挺好的。国企首先很稳定吧，税前16万，这个收入如果不是一线城市，即便是二线城市，虽然不算高，但也说的过去。技术主管说明您已经是管理层了，只不过您本身是技术出身。技术主管在国企未必没有晋升空间，您看看很多国企老总都是技术员出身，最后转入行政，做了官员。在中国，国企和公务员是有打通渠道的，而且中央现在正加强国企和地方行政的交流力度，从这个角度说，如果您是省国资委管的企业，干的技术主管，您是有机会到地方任副县级干部职务的，市县国企可以以此类推。

二、我同学的例子供您参考。我有个同学，78年的，研究生毕业，在中部一省属国企任中层，跟您类似，技术主管。去年省委组织部要从国企选拔中层干部到地方交流任职，他被选中，征求我意见要不要去，我当时跟他说可以去，如果不影响家庭生活的话。后来他还是放弃了，他其实跟您想法一样，一直觉得国企没空间，想去公务员，后来为啥放弃呢，主要是孩子太小，离开省会到在下面县里工作觉得亏欠儿子，另一方面是同级别，国企收入比公务员高，再就是现在行政也很难干，责任大，弄不好处处追责。

三、个人建议。如果确实想换换环境，想去折腾一下，首先您得有折腾的资本，也就是说衡量一下您自身条件，还能折腾不，年龄，学历、家庭之类的；进入公务员队伍里从头开始，公务员队伍里盘人际关系您擅长吗等等因素，然后决定考还是不考？其次是付诸行动。公务员不是说考就能考上的，您得先考上了才能说下面的吧。第三，不要这山望着那山高那山高，话说的有点难听，正所谓话糙理不糙，珍惜当下，说不定不经意间，机会就来了。

您好，广东华图为你解答~

首先要考虑你的年龄。公务员考试一般也有年龄限制，35岁以前可以考，学历高的话可以放宽至40岁，超过便不符合要求。

其次就是晋升。公务员是有晋升机会的，但是一般都要通过公务员遴选考试，报考条件一般要有在职公务员2年或以上经验，且满足35岁或一下，如果是大龄开始备考公务员，感觉上了岸也没有晋升机会。

再者就是待遇。要看那你是考那里的公务员，如果是考一二线城市，市直/省直单位，***待遇比较有保障，如果是想考乡镇、三四线城市，说不定年薪还没有你现在的高，而且杂事多，会让人力不从心。

以上就是图图给你的建议，希望对你有帮助哦~关注我可以了解更多国企、公务员等内幕消息。

国考裸考进了海关面试，问面试需要注意什么，海关待遇怎么样，海关好还是选调生好？

选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体，一般是应届生，党员，好像还得是学生会干部，得让学校推荐，一个地方和一个地方不一样，海关工资的话还可以，现在公务员工资都不低的，经济发达地区最高，这毋庸置疑，选调生的话，工作单位一般在基层，工资一般，但是升的快啊！面试的话，平常心就好了，去网上搜一些盗版课程看看，多写写，自己练一练，应该能过

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