普通基层公务员待遇,普通基层公务员待遇怎么样
huangp1489时间2024-05-24 02:21:55分类公务员待遇浏览23
你知道本地公务员的工资收入吗？
你好，作为体制内公务员，我肯定知道当地公务员的收入，另外，我也大致知道当地公办学校老师的收入。
首先，谈一下你们此次调查问卷的背景，个人猜测，或许跟中央一项政策有关。
前两年，为了保障教育的优先发展战略，中央特意下了一个文件，强调“教师的平均工资水平应当不低于当地公务员的平均工资水平”。
但是，由于种种原因，比如说财政压力大，或者对教育重视不够，很多地区没有执行这项政策。我猜你们所在地区也是这种情况。
现在，因为某种原因，你们地区可能要准备执行这个政策，所以先组织一波问卷调查，进行情况摸底。
这是一件好事，所以，你按实际填写就好了。一般来说，你们的收入是比不过公务员的，那么，你就填写教师收入低于公务员就好了。
另外，再告诉你一个真实例子，前两年这个文件出台后，我们隔壁县级市的老师因为年终的目标考核奖低于公务员，就心生不满，集体***，拿着这份文件去市***、市教育局、市财政局讨要说法。
结果，还真让他们成功了，目标考核奖提高了不少。当然，这也跟我们隔壁市的财政收入情况较好有关。
所以，问卷调查，你就如实填写教师收入低于公务员就好了。
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不久问了另一个他说一个月一万多一点。
以上两个并不代表当地公务员真正工资水平。
但是今年有一个来我家喝茶，在职没有退休，问了一个月工资，他说一万三千多，他顶多算一个主任科员。
教师收入肯定比公务员要低好多，毕竟事业单位要差那么一点点，但是一个月几千块钱杠杠的有，他们不算穷人。
如果是我对面大学教师，或者处级领导，收入一定比我市公务员收入高一点。
下次欢迎问一下普通人，你们也做一个调查好吗？
作为退休公务员，我很乐意回答这个问题。
坐标: 江西某山区县。
首先说说公务员的工资收入。作为中部省份，虽然公务员的收入没办法与经济发达的长三角丶珠三角地区相比，但这几年中央廉洁从政八项规定贯彻落实后，提高了基层公务员的工资收入，特别是取消原来的灰色收入后，增加了奖励工资和津补贴。特别是将每年招商引资丶精准扶贫丶社会治安综合治理丶精神文明建设丶***丶乡村振兴等各项中心工作都列入年终考评，凡是考评达标的单位都可以发放一个月的全额奖励工资。这样一来，虽然是县级单位，可公务员的工资收入待遇却有了显著提高。据了解，目前，工龄在10年左右的公务员，扣除“五险一金"后一年到手的工资收入在40000元左右丶奖励工资和津补贴收入40000元左右，两项合计平均收入80000元左右； 工龄在20年左右的公务员，扣除“五险一金"后一年到手的工资收入在50000元左右。奖励工资和津补贴50000元左右，两项合计平均收入100000元左右；工龄在30年左右的公务员，扣除“五险一金"后一年到手的工资收入60000元左右。奖励工资和津补贴60000元左右，两项合计平均收入120000元左右；工龄40年左右的公务员，扣除“五险一金"后一年到手的工资收入70000元左右丶奖励工资和津补贴70000元左右，两项合计平均140000元左右。实事求是地说，这仅仅是这个山区县公务员的平均收入，有些单位比如财政丶交通丶公安丶交警丶纪检等部门因为还有特殊津贴，每个月的收入应该会比其他部门的公务员高出10%左右。
再说说老师的收入。国家提出要提高教师的工资待遇，要使教师的工资不低于当地公务员的平均工资水平。事实上，如果单纯从月工资水平来讲，由于教师大部分都有技术职称，特别是中级技术职称以上的岗位等级工资一般都要比同档次的公务员工资更高，加上还有教龄津贴丶山区补贴，所以教师的工资水平目前巳经不会比公务员的工资水平低。等问题是，公务员除了工资以外，每年的奖励性工资占了年总收入的50%，而这笔收入教师是没有享受的。所以说，教师收入要达到当地公务员的平均收入水平是不可能的。
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