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公务员报考条件省厅,省厅公务员报考要求

huangp1489huangp1489时间2024-05-24 18:31:45分类公务员报考条件浏览28
导读:公务员省直和市直的区别是什么?公务员省直和市直的区别是什么?二者虽然都是公务员,但区别还是较大的。简要概括:工作地点的不同、工作性质的不同、薪酬晋升的不同。第一,工作地点的不同。省直单位大多都是在省会城市,极个别的是在地级市。一般而言,省会城市的资源都要比其他地区要好,在经济、医疗、教育等方面具有先天优势。而市……...
  1. 公务员省直和市直的区别是什么?

公务员省直市直的区别是什么

二者虽然都是公务员,但区别还是较大的。简要概括:工作地点不同、工作性质的不同、薪酬晋升的不同

第一,工作地点的不同。省直单位大多都是在省会城市,极个别的是在地级市一般而言,省会城市的***都要比其他地区要好,在经济、医疗教育等方面具有先天优势。而市直机关的地点则情况不同(如果属于省会城市的市直机关,那与省直机关是相同的),大多位于地级市的市区或者个别县区。

第二,工作性质的不同。省直单位的任务是根据中央政策,结合省际实际,制定针对本身的政策。在这方面,相比于国家部委,其实施性更强;相比于市直机关,宏观性也要强,毕竟要包罗各个地级市。所以,对于省直公务员的素质要求还是很高的。而市直公务员相对来说,更加贴近于落实层面。个人看来,市直公务员相比更加轻松。

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第三,薪酬晋升的不同。省直单位的薪酬待遇省级财政直接相关,发达省份工资待遇普遍高于欠发达地区。如果将省直单位与市直单位相比,就要看地级市的财力水平了。据我了解,省直单位的薪酬待遇普遍低于省会城市市直单位的待遇

而在晋升方面,省直单位的小单元为处室,市直单位的小单元为科室。单从规格来看,二者无法相提并论。在省直单位,论资排辈,7-8人等候1个处长、2个副处长是比较正常的。而在市直单位,9-10人等候1个科长、1个副科是比较正常的。虽然职务职级并行后,增加了职级晋升这一新的路径,但总体情况并未改观多少。综合来看,省直单位的平台依然远远大于市直单位。

第一从发展前景跟收入:我直接跟大家说,看大家目的是什么,对于绝大部分考生来说,真的啊,级别啥的都是有点虚无缥缈,你说你省直能提处级干部,但你能当实职么,多半不能,省直水浅王八多,遍地是大哥。你职务提不上去职级提的上去,也就是比普通科员多点工资而已,而说起实实在在的工资,我觉得还是市直高,尤其是地方财政比较好的地区,市直富得流油,更别说有的区。考上省直的说起收入眼泪都能下来,典型事例,福建省直与厦门市直,不用我说,大家看看历年报录比,厦门比省直多百分之三十差不多,大家考之前真的好好打听打听收入。

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第二是从考试难度,省直部门敢报的都是狠人,好的岗位报录比惊人,手里没有两把刷子我建议大家还是老老实实报市直,神仙打架咱看看就行,何苦浪费一次机会,有的同学非要去当那个分母。老问我上岸几率大不大,我反而想问问它,全国这么多事业单位招考每年国考省考,大大小小几十次机会,为啥有的同学几年上不了岸,那就是定位不清,目标不准。

你要真的好好跟老师复习,按时完成任务,基本上好好选岗位都能上岸的。我个人觉得只要找准定位,进体制并不困难,但是不要好的岗位进不去,一般岗位进去了就开始疯狂抱怨工作不好,做好功课,了解岗位职责和收入,也不要为了上岸而上岸,有的同学一次上岸考到乡镇,五年服务期痛苦万分。回头找我哭诉,这就是拿起碗吃饭,放下碗骂娘。还有多少人在海里游着,你要么看准,换个登陆点上岸,要么上岸了就好好做工作。

省直市直不能一概而论,中国地方太大,地区差异也太明显,请各位同学擦亮眼睛再上岸。

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