公务员记功奖励待遇,公务员记功奖励待遇标准

1. 公务员记功奖励办法？
2. 单位记功有什么用？
3. 嘉奖和记功由哪些部门颁发？
4. 奖励分为嘉奖记功记大功和什么？

公务员记功奖励办法？

《中华人民共和国公务员法》第四十八条和四十九条规定，公务员奖励的原则和条件为：

（1）公务员奖励的原则体现在三个方面：

①精神鼓励与物质鼓励相结合，以精神鼓励为主的原则；

②公平合理，奖不虚施的原则。即公开、平等、合理，论功行赏。

③奖励及时，注重实效的原则。

（2）对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，给予奖励。公务员集体的奖励适用于按照编制序列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体。公务员或者公务员集体有下列情形之一的，给予奖励：

①忠于职守，积极工作，成绩显著的；

②遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的；

③在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的；

④为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的；

单位记功有什么用？

业单位记功的作用，对工作的认可，

单位记功也可以在以后的晋升,提升,任职,以及考核中有一定的作用,对于职务,以及工资级别都有影响。奖励具体时间由奖励决定单位根据行业实际、工作特点等确定,可以结合年度考核、聘(任)期考核等工作进行。

记功对于公务员在以后的晋升，提升，任职，以及考核中有一定的作用，对于职务，以及工资级别都有影响。按照规定标准给予一次性奖金。其中对获得荣誉称号的公务员，按照有关规定享受省部级以上劳动模范和先进工作者待遇。

公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共***，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

嘉奖和记功由哪些部门颁发？

中国人民***《纪律条令》奖励规定：

在作战、训练或其他工作中的某一方面表现突出，取得优良成绩或者被评为优秀基层官兵的，给予嘉奖。嘉奖一般由连或营实施。

对保证各项战斗任务、急难险重任务等工作成绩突出，有较大贡献的，可以记三等功（一般由团以上）；功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功（一般由师以上）；功绩卓著，有重大贡献的，可以记一等功（一般由军以上）；功绩卓著，作出特殊贡献，在全军、全国有重大贡献和推动作用，堪称楷模的，可以授予荣誉称号（一般由中央***）实施。

嘉奖、记功，由县级以上党委、***或者市（地）级以上机关批准。

嘉奖、记三等功，由县级以上党委、***或者市(地)级以上机关批准。

记二等功，由市(地)级以上党委、***或者省级以上机关批准。记一等功，由省级以上党委、***或者中央机关批准。

授予荣誉称号，由省级以上党委、***或者中央公务员主管部门批准。 由市(地)级以上机关审批的奖励，事先应当将奖励实施方案报同级公务员主管部门审核。

奖励分为嘉奖记功记大功和什么？

奖励的种类一般分为五种，分别是嘉奖、三等功、二等功、一等功、授予荣誉称号。这是公务员法规定的奖励种类，也是我国目前对有功的、成绩特别突出的公务人员进行奖励时执行的标准，具体会不会被奖励，被给予何种奖励，要根据公务员的具体成绩作出。

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