定编公务员待遇好吗,定编公务员待遇好吗知乎

1. 机关单位可以廉价用临时工吗？
2. 体制内漫漫长路，还得继续往上爬，这到底有什么意义？

机关单位可以廉价用临时工吗？

机关单位可廉价用临时工吗？如机关事业单位因编制有限且事务又多人手不够的情况下可用兼价临时工，但转正无希望，同工不同酬，工资低干的事情多，没有额外的权力与保障，合同订立期限到期就解雇，留用就续聘，一切看工作表现和职能技术。

合同工主要由人社部批准分配到各机关单位，差额事业单位可自己招临时工，也有劳务派遣公司派到机关单位的临时工，如后勤，保安，保洁，司机及其它工种。目前，正值党政机关事业单位改革，精减人员，首当其冲的是人事代理，合同工，临时工，劳务派遣工。

乡***的临时工有很多来自基层换届的村党支部书记，他们担任办公室秘书，民政，财政干事，会计，有些职能窗口都有这些临时工，有的***转正了公务员，还有的转正了对口的事业单位，这只是极少的个别，大多数做了十多年临时工6O多岁后就回家务农，可能适当的补偿金是有的。谢头条推荐上首页！🇨🇳🕓🌷🌺🌴🌸🌹🍀

体制内漫漫长路，还得继续往上爬，这到底有什么意义？

借用电视剧《士兵突击》许三多的台词：“有意义就是好好活，好好活，就是做好多好多有意义的事。”

一旦进了体制内，只要你不违法，一般情况下，怎么都能到退休。那我们就说说这中间的过程。

你浑浑噩噩或者踏踏实实做好手头上的事，时间都是照过，那还不如认认真真过好每一天，至少踏实工作对自己的精神状态是有好处的。

那么问题来了，我们慢慢往上爬的意义到底在哪儿？时代弄潮儿只是极少数，历史留名的那更是如恒河之沙，寥寥无几。我们只是个普通人，我们的意义就是把自己的日子过好，认认真真工作，对的起国家给发的工资，你要非说找意义，***说的：“为人民服务”应该算一种，但大多数人我想是没有那个觉悟的，但可以尽量往上靠，毕竟我们只是国家体系里很小的一个点，只有伟人才能提供目标、意义，我们只能为大目标添砖加瓦，不要为大目标拖后腿、添乱，这就是我们的意义，能往上爬一点，就能靠这个大意义近一点，也就更有能力和可能为这个大意义多做一点。

人生漫漫长路，无论体制内体制外都一样。人生如逆水行舟，不进则退。自打成人起，每个人都得为走上社会人生路打好基础，作好准备。所以，不管是体制内体制外，你准备好了吗？

所谓体制内，无非就是为国家打工。国家收了全民税收，拿出部分作为财政，给体制内人员发工资福利。当然由于我们的体制庞大，队伍也庞大，工资***也只能随着经济的发展及财政的递增而改善。因此，体制再庞大，也必须有一定的人员定编。所以体制内又称"编制内"。

然而，想要进入公务员、国有企事业单位这些体制内队伍的，必须要有编制，符合越来越严格的条件，如公考等。因为作为国家层面的管理队伍必须具有较高的思想文化素质或无专业水平，才能胜任工作。

而这份朝九晚五，两点一线，数十年如一日的生活并非***都能适应的。有人说，一朝进入体制内，你就可以看到自己几十年后退休时的样子。这对那些不甘安于现状，有创业才能和冲动的人来说，显然不是首选。那些别人好不容易进来，他却依然辞职走人者皆属此列。

大概如此吧。至于职业意义几何，就看个人理解，见仁见智吧。总之，无论任何工作，都是人生价值的体现，不分贵贱，适合就好，成功为王。

体制外的人看体制内的人永远会高看一眼，但体制内的人知道，工作上是多么循规蹈矩、墨守成规、一板一眼、按部就班，生活上谨小慎微、随波逐流、捉肘见襟、唯唯诺诺，大部分时间都是在等待，等待机会的来临。要说意义，说大了是为人民服务，实现个人价值；说小了是为了尊严、为了生活。

国考

一是体制内的人有很多***。***就是权力，有些人认为不管在外面挣多少钱，那都叫打工。只有当官，才叫正当工作，这才是“铁饭碗”，这里才有“权力”“人脉”。这种权力，对下属有职位的建议权；对外，有审批权。在哪种岗位、是哪种级别，自然就会有哪种阶层的朋友圈，认识的人更多，办事更方便，在一定程度上还可以获得经济上的收益。

二是体制内的人有社会地位。体制内的人最大的优越感是地位高了，别人都会高看你一眼，尤其是像我们这种企业不好、相对落后的地区。比如身份，体制内的人，即使是个实权部门、关键岗位的小科长，遇到身家几个亿的老板，可能也不会矮人一等，甚至可以颐指气使。很多时候，老板还会对小科长客客气气。比如办事，无论是帮别人办事，还是给自己办事，相对都比较容易，而且还会受到万分尊敬，确实比两眼一抹黑的普通群众要顺利。

三是体制内的人有稳定收入。体制内的人虽然收入少，但相对我们70后来说，也许是从老一辈人对于担惊受怕、居无定所、下岗下乡之类的思想太过恐惧，所以追求的一个重要工作目标就是稳定。我想，体制外的也有很大一部分人也是羡慕体制内稳定的工作吧，所以说人类对稳定生活的追求，远远超过你的想象。

当然，虽然体制内的人每天接触和日常见到的许多人都是在本地媒体头条上的大人物，每天也会有人奉承着，但还是时常有危机感、挫败感。甚至可以说，就是因为自己走上了“体制内”这条路，反而对自己有了更多的限制，不利于发挥自己的特长。所以，没有哪个行业环境就是绝对的好，利弊永远伴随着一起来。人各有志，活着就有意义！

体制要的是什么？人民公仆之心，这不是什么冠冕堂皇的话，而是应有的责任，特别是对当前社会，人民对美好生活向往度更高，如果你真的想往上爬，你需要有让人看得见的成绩，这个不是说你做了多么伟大的事情才行，而是都是细小的事情积累起来的，是领导对你的认可，而到了一定的级别，成为了某一个领域的分管领导，则需要你的智慧了，单单想着如何巴结关系其实已经作用不大了，而且还可能走上***违规的道路，有句话就是当官就不要想发财，发财就不要想当官，那么爬上去的意义在哪里，就在于你对社会的贡献价值了，那句人不为己 天诛地灭的理论并不适合于体制，而社会发展进步到今天真的是有不少无私奉献的人，如果都去讲索取，那真的不够看都。作为体制内的普通职工来说，就是一份工作，做好本职工作，对得起自己的岗位就好了，如果有其他大的个人想法，那就是离开体制自己发展了，否则大概率纪检监察机关就是你最后的归宿了。

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