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山东公务员各岗位报名人数,山东公务员各岗位报名人数统计

huangp1489huangp1489时间2024-05-26 21:10:46分类公务员报名浏览24
导读:山东省考怎么选岗合适呀?山东人为什么这么喜欢考公务员?山东省考怎么选岗合适呀?公务员岗位选择是次要的,关键是单位好就行。岗位一般都是有空岗才会招聘,总体来说需要注意以下几点:一、尽量选择限制条件高的岗位。在公务员考试中,一个岗位报名人数的多少,决定了你上岸的难易程度。而限制条件越多,则报名人数自然不会太多。比如……...
  1. 山东省考怎么选岗合适呀?
  2. 山东人为什么这么喜欢考公务员?

山东省考怎么选岗合适呀?

公务员岗位选择是次要的,关键是单位好就行。岗位一般都是有空岗才会招聘,总体来说需要注意以下几点:

一、尽量选择限制条件高的岗位。在公务员考试中,一个岗位报名人数多少,决定了你上岸的难易程度。而限制条件越多,则报名人数自然不会太多。比如限制专业只有一个、有工作经验要求或者其他限制条件的,当然前提是你能够满足岗位要求。

二、尽量避开只招一个人的岗位。公务员考试五分靠努力,五分靠运气,如果招录一个人,但凡有一个学霸存在,你就可能成为炮灰,此为其一。其二,公务员面试是按照1:3确定面试人数的,而且面试分数拉分还是蛮大的,有的人笔试不占优势,但面试能力很强,但是需要一个面试机会,而招录人数每增加1个,就意味着面试人数多3倍,进面试的机会就会大很多。

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(图片来源网络,侵删)

三、尽量报考级别高的单位。我国的***级别分为五级:国家、省、市、县(区)、乡镇街道),国家公务员考试已经结束,所以省考中我们能报考的岗位只有省、市、县、镇四级。级别越高的***,工作量一般越小,提拔的机会也越多。比如乡镇作为最低一级***,不仅工作量大,而且一般乡镇都是正科级,也就是说在乡镇能达到正科,几乎就是天了。而在地级市行政级别是正厅,提拔个副科要比乡镇容易的多。

四、不用在乎是什么岗位,只要单位好就行了。有不少考生问我,某某局某某岗是干啥的啊,累不累啊。其实根本没必要在意这个,单位招聘一般是哪个岗位有空岗,就以哪个岗位的名义进行招聘,但是录用后,会在单位内部进行统一分配。所以不用管什么岗位,只要这个单位是你中意的就行了。

以上四点建议,是自己的一点心得,希望能够对各位考生有所帮助。最后祝愿你早日上岸吧,加油!当运气正好碰到了你的努力,你就成功了,期待各位上岸的好消息。

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你好,很高兴回答这个问题

截止到24日,山东事业单位统考报名基本上结束了,不知道有没有报名?对于山东省考选岗问题,我做一下简单介绍:

1.专业问题,公考招聘简章要求所学专业和报考专业一致,甚至一个字也不能差,除非报考不限工作岗位。

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2.报考区域,地市级县级、乡镇、省级。(具体到里面的问题可关注我私聊)

山东人为什么这么喜欢考公务员?

莫言说:最上等的职业还是当官。感觉四答这个问题会不会事关“地域黑”?一不小心会得罪山东的朋友们。不过,媒体最近很多人的确认为如此,山东人比较喜欢考公务员。据说,之前多年,国家部委里面一半是山东人(无数据考证哈)。

一,官本位思维严重。山东是孔孟之乡,儒家思想根深蒂固,官本位思维严重。(在这里绝对无意批判儒家思想的意思),世人认为:“万般皆下品,唯有读书高”,这是第一步;第二步呢?则是“学而优则仕”。读书做官,光宗耀祖,天经地义。在儒家眼里的社会地位排位是:士、农、工、商,做官如终是读书人的首选。

二,基于第一条原因,后面的原因自然而然就产生出来了。在商品经济的环境下,创新意识淡薄。沿海大省,本来具备得天独厚的条件,人们只看重编制体制内的工作,其它的工作都是看不上,不体面,不务正业,这样的环境如何能产生出创新意识?不创新哪有经济与社会发展

三,经济结构不合理。国有企业多为重工业,活力不足。新兴行业难有突破,自然吸纳不了大学生就业。由于整体创新意识不足,民营经济发展不佳,更勿须奢望像华为、福耀玻璃那样的成功民企,多种原因的累积下,大学生只有把眼光投入公务员,以求自身发展。

其实热心公考,本来就是全国的普遍现象,为啥要单拎出山东人?看似不合理,实际还是有深层次原因的

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