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南京公务员待遇未来,南京公务员待遇未来怎么样

huangp1489huangp1489时间2024-05-30 12:07:42分类公务员待遇浏览33
导读:南京公务员待遇怎么样?都说上海南京等南方各地公务员的工资高,到底有多高?苏锡常公务员工资、公积金、奖金分别有多少?你认为高吗?江苏体制内待遇到底有多好?南京公务员待遇怎么样?南京整体待遇不如苏州,无锡,但也算了可以。具体来说需要区分不同的部门和不同的区。从区来说,江北新区和江宁区待遇是最好的两个区,不仅每个月工……...
  1. 南京公务员待遇怎么样?
  2. 都说上海南京等南方各地公务员的工资高,到底有多高?
  3. 苏锡常公务员工资、公积金、奖金分别有多少?你认为高吗?
  4. 江苏体制内待遇到底有多好?

南京公务员待遇怎么样?

南京整体待遇不如苏州无锡,但也算了可以

具体来说需要区分不同部门和不同的区。

从区来说,江北新区和江宁区待遇是最好的两个区,不仅每个工资比较高,年底考核也是在第一方阵,考核奖也是最多的。基本科员转正到手25万是有的。

南京公务员待遇未来,南京公务员待遇未来怎么样
(图片来源网络,侵删)

从部门来说肯定公安局检察院法院这三个部门待遇是最好的,同一个区,公检法比其他部门高一半左右,接下来就是***司法局也比普通部门高一些。剩下就是其他部门了。

所有优中选优,最好的部门就是江宁区和江北新区的公检法,简直是人生赢家,普通科员30万是有的。

最苦的就是市区的几个区,尤其是秦淮,因为面积最小,没办法拍地,民生压力又大,财政非常紧张,还有就是雨花台区和玄武区这两个区,财政也是比较困难的,工资相对来说就不怎么样。

南京公务员待遇未来,南京公务员待遇未来怎么样
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每个区不一样 江北新区好像最高 正常的一个月到手8000-9000 公积金双边4000-5000 年底奖金四五万吧 再加上其他杂七杂八 一共25左右

都说上海南京等南方各地公务员的工资高,到底有多高?

1.转正第一年14万左右,警察高一些16万左右。

2.比上海公务员工资高的只有几个城市杭州深圳、苏州、广州如果按照全省算平均数,上海是高的,毕竟大省就个别城市工资高。

南京公务员待遇未来,南京公务员待遇未来怎么样
(图片来源网络,侵删)

3.说上海公务员工资不高的主要原因是:房价高。

首先,真诚地感谢您的信任和邀请,让我来与你共同思考和探讨这个问题。下面,根据我的经历和知道的一点点情况,我尝试着回答一下你的这个问题,说的不一定对,仅供你个人参考吧!

第一,上海、南京等南方地区的公务员工资的总收入水平确实是高于内地和偏远地区公务员的收入水平的。这是不用怀疑的。

第二,您说的到底有多高?这个还真的不能够一下子就回答上来,因为,这个需要准确的数据来说明的,而且,还是相同的参加工作年限、相同的级别、相同的岗位,才有可比性的。

第三,还有一个就是,内地的公务员收入水平也是有差距的啊!所以说,真的难说。

第四,如果非得说个数字的话,我个人感觉,在基本条件相同的条件下,上海南京等地的公务员总收入水平,可以是内地或相对落后地区的一倍。

以上,就是我的回答。再强调一下吧,由于其它相关信息和因素知道得不多,只能够回答到此了。

最后,真心地祝你走好运!一切顺利!

传公务员工资都是些什么人?其实公务员工资并不高。只是相对稳定些。科员3000至4000一个月。科级5000左右。处级7000至8000。厅级一万左右。这些乱传的其实根本不了解实情。应客观实事求是的说实话。当然,有的地区是比这个数高一些。那是发达地区。

苏锡常公务员工资、公积金、奖金分别有多少?你认为高吗?

江苏省公务员工资待遇一直在全国排名前列,不说第一、第二,至少也是三甲的水平。而苏州、无锡和常州都在苏南富裕地区,收入自不用说,简单归结一个字就是:高!

具体有多高,在网上有很多版本都作了解释。结合小公本人了解的情况,大概是在这个水平:

一、苏州

公务员收入与南京地区相当,属于江苏第一集团军。不分地区、级别平均下来普遍在20万+,算上公积金等收入,多半在25万以上,超过30万的比比皆是。其中,以乡镇为最,打卡收入普遍在22万以上,城区次之,最差的是市直,保底20万+。具体到公积金和年终绩效,前者大概在五六万之间,加上相当的年终绩效,基本可以确保科级以上超30万。

二、无锡

无锡比苏州和南京略差,严格意义上来说算是江苏的第二集团军。平均到手一般在15-18万之间,加上四五万的公积金以及年终绩效,全年全包一般在22-23万以上,少部分经济条件较好的城区可能超过25万+。

三、常州

常州和无锡一样都属于第二梯队,市区公务员到手大概在13万+,家上公积金、房补等全年综合收入20万上下。

四、其他地区

苏南地区,以南京为最,与省直相当,入职三年的小科员年综合收入平均有25万+。其他南通扬州泰州镇江等地,年综合收入在18-25万之间,包括公积金和房补。苏北地区,包括徐州、连云港、宿迁淮安、[_a***_]等,待遇基本差不多,每月打卡收入在六七千之间,算上公积金、房补、年终绩效等综合收入在13-17万之间。

江苏体制内待遇到底有多好?

不说别人,就说说我自己吧。比较具有真实性。

本人在某连续很多年都是第一名的县级市从事执法工作。

行政编制,工资只有2800一个月,不骗人。这个可以去查的,没有大家想的那么好。

公积金一个月2600,双边打卡一共5200块。

绩效按季度来,一个季度大概在12000,每个季度会有变化差别不大。

工会福利,过生日会有蛋糕劵300块,过年会发购物卡2000,可以自己去超市买东西。

车补500一年。

餐补1200一个月,加班费一年的话大概有24000左右,白加黑来的。

住房补贴,取暖费,高温补贴加起来大概4万左右。

年终奖不确定,有的时候有,有时候没有5到10这个数字左右。

江苏省属于长三角沿海经济发达省份,全省GDP仅次于广东省,省内有苏州、南京、无锡、南通等4个城市GDP过万亿,还有常州、徐州、扬州等城市GDP已超过5000亿元。经济发达,省内公务员工资待遇自然也不低。笔者有好几个朋友在江苏体制内工作,1个在南京省直机关,1个在苏州市直机关,1个在昆山市委统战部。据他们说,江苏公务员工资待遇排名,大概是:苏州>无锡>南京>常州>南通>扬州。

①苏州市直公务员工资。算上打卡工资、公积金、年终奖等,副科级全年大概26万,正科级大概28万,副处级大概31万,正处级大概34万。需要指出的是,苏州下辖昆山市,相同级别,昆山要比苏州高出1至2万。

无锡市直公务员工资。副科级全年大概23万,正科级大概25万,副处级大概28万,正处级大概31万。

南京市直公务员工资。与无锡相差不多。副科级全年大概22.5万,正科级大概25万,副处级大概28万,正处级大概31万。

④南通、扬州市直公务员工资。这两个地方工资待遇相差不多。副科级全年大概21万,正科级大概23万,副处级大概25万,正处级大概28万。

⑤ 其余城市情况。以正科级为例。镇江大概19万元,泰州大概18万元,徐州、连云港、淮安、盐城等大概16万元。

上述是江苏公务员工资待遇情况,事业编同级别大概是公务员的0.85倍。总之,江苏体制内工资待遇,相比其他省份较高,这与其强大的经济实力有关!

都说江苏的公务员工资高,以前我也觉得公务员不都是死工资吗,除了工作稳定,不用加班,节***日正常休息外,待遇也就那样。[捂脸][捂脸][捂脸]

事实上,确实是***率了,太年轻了,如果真的像我说的那样的话,怎么会每年成千上万的人,为了一两个名额,挤破头了的去争抢呢!

根据我一个朋友说的,他毕了业进了老家的国家电网,公务员基本工资确实也不算太高,但是一年各种补贴,各种奖金,一年到手15万左右,这还是老家那种3、4线城市的水平。苏州这种新一线城市的话,尤其是苏州公务员待遇本身也是很高的,听说是呆个几年听说一年下来有20~35万之间吧!看部门的。[灵光一闪][灵光一闪][灵光一闪]

江苏体制内的待遇分为苏南、苏中和苏北三个地域。

苏南在30万左右,以苏州、无锡、南京、常州为代表,镇江收入最低,甚至和苏北工资差不多。

苏中20万左右,包含南通、扬州、泰州三市,南通最高,高的超过20万,少的泰州也接近20万。

苏北普遍在10-20万之间,包含盐城、淮安、连云港、宿迁和徐州五市,盐城最高,淮安次之,连云港和宿迁差不多,徐州最低。

我一个同学在苏北宿迁区直公务员,一般单位,无行业特殊补贴,工龄15年,四级主任科员,全年总收入(含公积金)16万。

主要包含每月工资6900元、公积金每月双边3900元,十三个月工资3000元,年底考核奖25000元,未休***补贴6000多元,还有其他一些工会***未计入总收入。

以上主要是以市直和区直体制内的收入为主,不含每个市的县城,一般在苏中、苏北县城体制内的收入是低于市直和区直单位的,苏南普遍是越是基层收入越高。

另外各市各类开发区体制内的收入也普遍较高,他们通常月薪是普通公务员的1.5倍工资,另外年终奖也高。

最后像公检法等政法特殊机构还有政法津贴和加班工资,收入也较高。

舍友老G,苏E地区某乡镇90后正股级领导职务、四级主任科员职级,一年合计收入35万+。

我的一位大学舍友现就职于江苏的乡镇,因为宿舍六个人几乎全在体制内,分别在不同的城市和系统,相互之间经常讨论各自的待遇,彼此都很了解。

全国的公务员收入差距非常大,高的很高,穷的是真穷,但基本公认的最高段位是在深圳和苏南。

详细说一下我舍友的收入:

每月打卡工资:苏州的工资比较特殊,越是基层工资越高,乡镇>区县>市直,乡镇是有一块额外的乡镇补贴的,虽是所谓的正股级领导,其实还是个科员,打卡工资7000+。

公积金:苏州的公积金计算比较特殊,12%+12%+15%,那15%是房补,也是直接打到公积金账户里面。我舍友每月公积金5000+。

年底十三薪:年底考核称职以上可额外拿到一个月工资,以未扣养老、医疗、公积金之前的应发工资为准,接近10000。

未休***补贴:乡镇的工作还是比较忙的,年***一般都没有办法休,舍友参加工作才六年多,年***只有五天,一天能补贴1200左右,五天年***给6000。

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