南京公公务员待遇,南京公务员的待遇
江苏省直公务员和南京市直待遇怎么样?
公务员一年大概30万,普通人大概10万。光工资奖金就是3倍。另外,公务员子女可以直接上比较好的学校。其他养老,医疗待遇更是一般人没法比的。当然,他们为人民服务,很辛苦。付出多,收入多,也体现了我们制度先进性。
江苏体制内待遇到底有多好?
舍友老G,苏E地区某乡镇90后正股级领导职务、四级主任科员职级,一年合计收入35万+。
我的一位大学舍友现就职于江苏的乡镇,因为宿舍六个人几乎全在体制内,分别在不同的城市和系统,相互之间经常讨论各自的待遇,彼此都很了解。
全国的公务员收入差距非常大,高的很高,穷的是真穷,但基本公认的最高段位是在深圳和苏南。
详细说一下我舍友的收入:
每月打卡工资:苏州的工资比较特殊,越是基层工资越高,乡镇>区县>市直,乡镇是有一块额外的乡镇补贴的,虽是所谓的正股级领导,其实还是个科员,打卡工资7000+。
公积金:苏州的公积金计算比较特殊,12%+12%+15%,那15%是房补,也是直接打到公积金账户里面。我舍友每月公积金5000+。
年底十三薪:年底考核称职以上可额外拿到一个月工资,以未扣养老、医疗、公积金之前的应发工资为准,接近10000。
未休***补贴:乡镇的工作还是比较忙的,年***一般都没有办法休,舍友参加工作才六年多,年***只有五天,一天能补贴1200左右,五天年***给6000。
江苏体制内的待遇分为苏南、苏中和苏北三个地域。
苏南在30万左右,以苏州、无锡、南京、常州为代表,镇江收入最低,甚至和苏北工资差不多。
苏中20万左右,包含南通、扬州、泰州三市,南通最高,高的超过20万,少的泰州也接近20万。
苏北普遍在10-20万之间,包含盐城、淮安、连云港、宿迁和徐州五市,盐城最高,淮安次之,连云港和宿迁差不多,徐州最低。
我一个同学在苏北宿迁区直公务员,一般单位,无行业特殊补贴,工龄15年,四级主任科员,全年总收入(含公积金)16万。
主要包含每月工资6900元、公积金每月双边3900元,十三个月工资3000元,年底考核奖25000元,未休***补贴6000多元,还有其他一些工会福利未计入总收入。
以上主要是以市直和区直体制内的收入为主,不含每个市的县城,一般在苏中、苏北县城体制内的收入是低于市直和区直单位的,苏南普遍是越是基层收入越高。
另外各市各类开发区体制内的收入也普遍较高,他们通常月薪是普通公务员的1.5倍工资,另外年终奖也高。
最后像公检法等政法特殊机构还有政法津贴和加班工资,收入也较高。
江苏省属于长三角沿海经济发达省份,全省GDP仅次于广东省,省内有苏州、南京、无锡、南通等4个城市GDP过万亿,还有常州、徐州、扬州等城市GDP已超过5000亿元。经济发达,省内公务员工资待遇自然也不低。笔者有好几个朋友在江苏体制内工作,1个在南京省直机关,1个在苏州市直机关,1个在昆山市委统战部。据他们说,江苏公务员工资待遇排名,大概是:苏州>无锡>南京>常州>南通>扬州。
①苏州市直公务员工资。算上打卡工资、公积金、年终奖等,副科级全年大概26万,正科级大概28万,副处级大概31万,正处级大概34万。需要指出的是,苏州下辖昆山市,相同级别,昆山要比苏州高出1至2万。
②无锡市直公务员工资。副科级全年大概23万,正科级大概25万,副处级大概28万,正处级大概31万。
③南京市直公务员工资。与无锡相差不多。副科级全年大概22.5万,正科级大概25万,副处级大概28万,正处级大概31万。
④南通、扬州市直公务员工资。这两个地方工资待遇相差不多。副科级全年大概21万,正科级大概23万,副处级大概25万,正处级大概28万。
⑤ 其余城市情况。以正科级为例。镇江大概19万元,泰州大概18万元,徐州、连云港、淮安、盐城等大概16万元。
上述是江苏公务员工资待遇情况,[_a***_]编同级别大概是公务员的0.85倍。总之,江苏体制内工资待遇,相比其他省份较高,这与其强大的经济实力有关!
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