沈阳公务员各区待遇,沈阳公务员各区待遇一样吗
huangp1489时间2024-06-01 12:55:54分类公务员待遇浏览21
辽宁省沈阳市公务员待遇怎么样，一个月工资大概有多少？
普通科员，平均工资三千多不到四千，车补500。绩效，区里比较多，按月发，一个月四千左右，浑南沈北更高。市里，绩效一年平均五万。合起来，区里普通科员发到手，全算上六七千左右，公积金1500左右。司法多1200，公检法多一些。其他差别不大。但是沈阳级别较高，副省级。下面的街道乡镇都是正处级。普通人在县区，混个正科还是没问题的。在市里起点更高了。相对来说还是不错的。
现在公务员绝对是最好职业梯队，因为怕大家知道公务员工资高，上面把公务员的薪水都藏起来分成各种补贴绩效奖金啥的了！
例如平时工资4000，然后车补、***暖补贴、安全奖、绩效奖、全勤奖、13新，杂七杂八的加一块比工资还多呢，所以很多新基层公务员年薪7-10，老员工平均月薪一万多！
关键是公务员铁饭碗，工作没啥技术含量，工作单一简单，有条件的可以多考考！
公务员待遇还说啥了，看看每年那么多的大学生科技人才都去报名考试就知道了。因为非常难考，导致现在很多人都参加社区工作者考试，只是社区工作者的待遇实在是低，举个例子，沈阳一个区的普通公务员科员级，就能养两名社区工作者，而一个社区工作者的工作量，至少能干两名公务员的工作量，此处省略一万字。。。。。。
沈阳公务员工资并不是全国最低档，相比江浙经济发达地区要低一档，但是相对中西部省份的待遇，还是要好很多（注：合法收入）。
公务员刚入职，因定岗比较低，实际开到手的工资也比较低，一般在3000多元起步，不同的单位略有不同，普通机关科员和省直机关科员就有差异，相对公检法等政法系统科员的工资，就要更低一些（政法系统有补贴，全国都一样）。不过，拿得多，干得也多，公检法部门加班也是常态，而且要求比较高，更何况常在河边走哪有不湿鞋，“进局子”的几率也要更大一些。
上几年班之后，一般开到手实际工资都要4000多，再加上车补之类的，大多数人都可以进入5000元关口。当然，这些并没有算十三薪，年底绩效奖金之类的收入，如果这些都算上收入属于不上不下。再加上公积金、年金，其实沈阳公务员的工资收入并不低，要比本市绝大多数非公岗位收入高得多。
总之，沈阳公务员收入总***于东三省前列，但是不同单位类型决定了收入档次。
沈阳公务员工资平均水平是多少？
是这样的，公务员的工资由国家财政保障，全国统一标准，但津贴补贴各地依据当地财政会有不同，因此公务员收入全国各地间会有差异。
1.从2014年10月1日起，公务员基本工资做了调整。调整后，职务工资由340到4000调整为510到5250。级别工资由290到3230提高到810到6135。
2.公务员基本工资:办事员2800，科员3000，副科3100，正科3300，副处3600，正处4000，副厅4400，正厅5000，副部5500，正部6000
3.沈阳的可以依据这个，大概算算
工资全国都一样。
绩效各地不一样，沈阳市直和各区不一样，各区的绩效也不一样。有的区科员年薪十万二十万不是梦，但大多数都不太高。
如果有实力，要考就考浑南吧。
套改后任一级主任科员或者科长的，全部都算上到手的8000多左右，（本人体制内17年，套改后任一级主任科员，到手8500左右）一级主任科员比科长实职略高，具体和个人工龄、干龄年限关系很大，而且二年一档、五年一级调工资（不明白的可以自己百度），年终奖平均1.2万左右（每季度绩效按照80%标准发放，年底还要评ABC档，B档就是20%，A档可以再多10%，C档就是10%，所以不固定），还有十三薪3000+，***暖费明补85平方米，2210元/年，工作餐早、午基本不花钱（财政有补助的，花钱也是一顿饭一块、两块的象征性的刷下饭卡而已），公积金连扣带补每月2200左右，医保不关心，合着每月140多吧，养老金刚刚开始缴纳没多久，以前都视同缴费了，也没注意每月缴多少，还有安全奖每两三年一发，每年3000左右的标准，还有创城奖，标准差不多，但都不一定什么时候发，就这样吧，总之实际发到手的平均到[_a***_]月还真没认真算过，差不多10k多那么一小丢丢吧😉刚考上公务员参加工作的小孩，差不多每个月实际到手能6K左右🧐沈阳各区绩效都不一样，浑南、沈北、棋盘山以前一直都高，尤其浑南前些年一直有双薪之说（我04年市内当科员赚2352一个月的时候浑南公务员一个月就5000多而且有年终奖，当时真是羡煞旁人😅沈阳市直公务员八年左右除了晋级晋档没涨过工资了解一下），浑南现在具体什么情况答题时还没细打听，无可奉告。灰色收入现在没有，有也不敢收。***和司法局每月有1200的政法津贴，这是综合管理类的公务员没有的。总之，不喜勿喷，说的都是实话。不信拉倒😊
辽宁公务员工资待遇怎么样？
我啥也不说了，如果是东北生活，那公务员无疑是最佳出路，这不是我说的，这是大家伙的选择，因为经济不景气，但是我身边如果是公务员的，家里都是条件不错的，能给子女全款买房买车不需要按揭的，还能娶得起媳妇的，如果说单打独斗，家境一般的，普遍不选择公务员的，因为公务员的工资，买不起房子，娶不起媳妇，养孩子都是个问题，工资这块，饿不死，福利待遇不错
关于辽宁省公务员待遇问题，我认为不能单单从收入角度考虑，因为对于收入高低这个抽象指标，每个人都有不同的心理预期和生活方式，所以理解不同众口难调。我认为，待遇高低确实要看收入水平，但是收入水平高低则需依据生活质量来评价，而量化生活质量最重要的指标应该就是当地的房价了。所以笔者会列举一些城市的房价和收入水平的对比，为大家提供一个更为直观的解答。
从房价水平来看：2020年大连平均房价15128元/㎡，沈阳平均房价10216元/㎡，鞍山平均房价4607元/㎡，阜新平均房价3984元/㎡。（以上数据来源于某房产交易网站，这里是平均单价，实际一些好地段和新楼盘可能要上浮2000-3000元/㎡）。
从收入水平来看：某中直部门科员收入基本在5000-6000元区间（含各项补助，不含年终绩效奖），公检法系统收入基本在4000-5000元（含各项补助，不含年终绩效奖和警衔工资），县区***和基层单位科员收入基本在3000-4500元（含各项补助，不含年终绩效奖和地方性补贴。注：此项收入受地方经济发展水平影响较大，差距也较大）。
以上是笔者多方打听到的一些部门收入水平，总体来说，辽宁省公务员收入虽然不是很高，但除沈阳、大连两座城市以外，其他城市公务员的收入水平基本能与当地的房价相持平，再加上还有公积金、绩效奖等其他收入，在当地购房生活的压力还是相对较小的。所以笔者建议，报考公务员考试，如果看中收入水平，可以优先考虑中直或者省直系统，待遇相对较高且稳定。报考县区***或者基层单位，则需考虑当地经济发展水平，对今后的收入要提前有个心理预期。
最后，笔者想说“鱼和熊掌不可兼得，当官发财两条道，当官就不要发财，发财就不要当官”，准备报考公务员的小伙伴们一定要明确将来肩上担负的责任是服务人民，服务国家，而不单单是为自己谋取一个发财的岗位，所以要跨过金钱关、权利关，坚持清白做人、干净做事、坦荡为官。
本人亲自现身说法。给不在体制内的朋友提供参考，大家看了可以不再怀疑和被谣言欺惑了。
本人是辽宁省大连金普新区的公务员一名，工龄12年，现享受***主任科员待遇，非实职领导岗位，2020年全部收入如下:
1、工资，每月7100元，十三薪3000元左右，合计7100×12+3000=88000左右。
2、车补每月650元，合计650×12=7800元。
3、创城奖9600元。
4、绩效奖31000元。
绩效奖已拖欠两年，2020年底发的是2018年度的绩效奖。来年什么情况还不确定。创城还是头一回，肯定不是年年有啦[呲牙]。
综上，2020年的实际打入工资卡的收入为88000+7800+9600+31000=136400元左右，考虑到后面两项收入的不确定性，有奖金的情况下年入手13-14万，无奖金的话也就10万元左右。
另外住房公积金和房补（打入公积金账户）双边合计每月3800元，医保账户每月入账大概是400元。
以上为全部，搜肠刮肚再也想不出来还有啥了。别跟我提什么灰色收入，至少我自己是没见过。
市县区基本工资差别不大，主要是年疷绩效。以盘锦市为例。2020年，市里公务员是4万，事业单位2万。除了兴隆台区参照市里标准，盘山县，双台子区，大洼区只有几千块钱，有的还没发放到位。据说今年市里公务员绩效是6万，只是据说，还没有发。但县区肯定达不到这个标准。所以说，虽然同是公务员，市里待遇要比县区好多了。
本人沈阳市直机关公务员，一级主任科员，工龄17年，工资3400元/月左右，车补650元/月，通信补贴410元/月，公积金3700元/月左右，按月领的基本只有这些收入，也就是3400×13月=44200+(650+410+3700)×12月=101320元，绩效、创城、未休***等不确定，如果有，创城9000左右，绩效37000左右，也就是46000左右，或许多一万多，或许没有。如果没有绩效等，每年收入10万左右。如果有绩效等，每年收入15万左右。如果不休年***，还可以多点儿。基本就这样，最低10万左右，最高16万左右。
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