公务员体制和待遇,公务员体制和待遇的区别
huangp1489时间2024-06-02 19:11:45分类公务员待遇浏览17
山东公务员的待遇如何？
山东省直公务员，警察编制，刚参加工作，月薪5600+车补500+加班费800=6900。外加精神文明奖13000，绩效考核13000，十三个月工资8000。全年实发12万左右。因为是警察编制，比其他单位收入略高，普通机关公务员的话肯定到不了10万。
东部地市，烟台，威海，青岛，潍坊，东营，济南，当然，工资高房价也高。
个人观点仅供参考！
你提的这个问题勾起我往昔的回忆，记得那时我部隊在河南，但我们军区在山东济南，那时我出差，培训经常去，那时的山东有的地方还比较落后，但是，沿海地区如青岛，威海，烟台，济南就比较好一些，因为临近大海水产丰富，过了海就是日本与韩国，水产交易比较方便，所以经济好一点，我转业那年，这些地方已经很发达了，商业发展迅速，各地商家云集，当然，我认为老百姓生活水平及公务员的待遇也应该与当地的经济发展有着紧密联系，应该不会差，其他地区我就不是很清楚，，那时海鲜我们经常吃，如家常便饭，如果不想花钱，自己到海边，小鱼小虾还有小蟹，一会捞一盆，下午时分，渔民赶海回来，摆在海边直接卖，特别便宜，现在忆起真想回到那个时候，好想念我的战友们！谢谢邀请！我只能帮你这些。
中直单位公务员和地方公务员待遇差距？
中直单位公务员和地方公务员基本工资比如级别工资、职务职级工资执行统一标准，全国斗一样，区别主要是地方性津补贴。地方财政能力强的，地方公务员工资普遍高于中直机关，反之地方公务员明显不如中直机关。
以小公所在的西部三线城市为例，同样是正科水平，地方公务员扣除五险两金后实际到手四千五左右，而像海关等中直机构普遍在五千五以前，区域性差别超过一千以上。以前中直机关没有年终考核绩效，地方公务员还有一笔收入可以弥补差距，现在中直机关基本上都要求执行地方政策，也开始发放年终绩效，这种差距已经没有。总体算起来，一年下来中直机关比地方公务员起码要多出两万。
而在东部地区，小公大学同学在海事部门，情况刚好倒过来，他一年的收入算下来反而比地方公务员少几万。地区差异可见一斑。
不过，以后中直单位大方向是与地方公务员同步，执行同样的标准，工资待遇差距将逐步缩小并统一。
江苏省直公务员和南京市直待遇怎么样？
公务员一年大概30万，普通人大概10万。光工资奖金就是3倍。另外，公务员子女可以直接上比较好的学校。其他养老，医疗待遇更是一般人没法比的。当然，他们为人民服务，很辛苦。付出多，收入多，也体现了我们制度先进性。
国考公务员和省公务员一样吗？工资待遇一样吗？
地方公务员是属于地方***管理的，经费和人员都属于地方拨付。
待遇没有太大不同，基本工资+工龄工资+职务工资+住房公积金+保险都一样。
全国实行统一标准，但津补贴则由各地根据自身财力安排，由于各地物价水平和经济发展指数不一，公务员收入存在地区差距。
根据《中华人民共和国公务员法》：
第七十九条 公务员实行国家统一规定的工资制度。
你好，国考、省考最大的区别是公务员所属的单位不同。
国考公务员都是中央招录，隶属单位也都是中央，除了北京的中直机关，还有各个地区的税务、[_a***_]、法院、检察院等等单位；而省考的则是各个地方***。所以如果你想报考某一个地区，省考的岗位选择往往多于国考。
至于薪资待遇方面，各个单位、地区等等都有不同，但整体可归纳为：管钱的部门待遇好，管人的部门级别高，经济好的地方，国考不如省考；经济欠佳的地方，省考不如国考。
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