聊城地区公务员待遇,聊城地区公务员待遇怎么样
huangp1489时间2024-06-03 04:57:44分类公务员待遇浏览19
每个月工资5-6千在聊城算什么样的待遇？
山东省平均月薪6000出头，不知道怎么算的，我15年毕业的时候工资才两千多，我们公司来了六年的老员工也不过四五千，我得翻两倍才能达到平均工资6000。。。5、6千的话在聊城绝对能超过百分之八十的人，我觉得是不错的。
这个工资怎么说呢！首先你是单身还是有家庭？有没有孩子？有没有房贷？有没有车贷？如果这些都没有，5-6000还可以。但是仍然需要努力啊！成家立室养孩子全都是钱💰呢！[捂脸]
五六千，如果攒钱买房子，早着呢。我老公一个月五千多，想给孩子良好的教育。去租房子一个月1300孩子上幼儿园1200。生活费剩下的当零花钱，还有一个小的要花钱，我需要带小孩。没有能力赚钱，！孩子可以选择在农村上学，过着丧夫试育娃，但是主要和婆婆合不来。指望不上，她不能给我们什么，还不如一分钱不剩远离矛盾
刚能够应付生活吧，及时没有车贷房贷过的也水深火热的，一个月吃饭1500.车加油1000.孩子上学1000.人情来往500.通信费用，水，电，气，物业费500这是最基本的花销吧，还不能说天天吃好的
中等偏高的工资待遇。
聊城市是山东省西部的一个地级市，由于经济基础差，长期以来，在全省排名一直是后三名。
2020年全市人均可支配收入为22488元，低于全国平均水平，其中城镇居民25350元，农村居民15718元。
非私营单位在岗人员年均工资74491元，月均6200元，比全国平均工资（***379元）30%，比全省平均工资（87749元）低18%。
以上仅是统计数据，是税前收入。实际情况是各行业收入差距太大了，行政事业单位和电力通信银行烟草等特殊行业工资较高，普通企业职工工资没有这么高，被平均了。另外，市直单位和县级单位的工资收入有很大差距。
在普通县城，十多年的公务员，基本上每月到手工资约5000元，一般企业工资3000—4000元之间，临时工工资每天60—80元，营业员、保安、保洁员月薪不超过2000元。快递、装修工等收入高些，每月能挣5000元以上，但是不稳定。
因此，在聊城市月收入五六千元是中等偏上的水平。
公务员报考监狱岗位工资、待遇如何？
一般2500-5000，而且监狱都有加工系统，年终奖金几万。
现在不管在哪的公务员，就属监狱系统公务员的待遇是最高的，公安局现在的待遇现在都不太行了，很是一般。
休息日是有的，而且一般一个星期是可以休4天以上，平时进监，三班倒，偶尔当晚班。
根据《公务员法》第七十三条规定，公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。
这一规定奠定了公务员工资制度的基本框架，为今后改革和完善公务员工资制度提供了法律依据。公务员工资制度的改革方向是，归并简化现行基本工资结构， 将基本工资确定为职务工资和级别工资两部分，适当拉开不同职务的工资差距；强化工资级别与待遇挂钩；在清理整顿各地区、各部门、各单位自行建立的津贴、补贴的基础上，实施地区附加津贴；实行分类管理的工资制度，以适应公务员分类管理的需要；完善艰苦边远地区津贴制度和特殊岗位津贴制度。
山东省公务出差住宿报销标准2020？
为每人每天不超过300元。
这个标准是由山东省***根据相关法规和政策制定的，旨在保障公务人员在出差期间的住宿条件和费用。
同时，这个标准也考虑到了不同城市的物价差异和住宿水平，因此在不同城市的报销标准也会有所不同。
需要注意的是，公务人员在报销住宿费用时，必须按照规定的程序和要求进行申报和审核，确保费用的合理性和合法性。
1. 山东省公务出差住宿标准2020年为：市区不超过每人每天400元，不含早餐，不超过每人每天200元的，可以报销早餐费；县区或下辖市不超过每人每天320元，不含早餐，不超过每人每天160元的，可以报销早餐费。
2. 这个标准在不同情况下可能会有一些具体调整，例如节***日和出差地点等，需要根据具体政策进行确认。
3. 如果个人在出差报销过程中遇到了问题，可以及时向单位相关人员咨询和寻求帮助，以保障正当权益。
1. 山东省公务出差住宿报销标准在2020年为每人每天不超过400元。
2. 具体标准根据不同行政级别和不同城市进行调整，高于400元的部分需要由出差人员自己承担。
3. 值得注意的是，这个标准不包含早餐、加班餐和其他餐费等，也不包含一些额外的消费，如洗衣费、电话费等。
因此，如果出差人员需要进行这些消费，需要另外[_a***_]并通过审核后进行报销。
山东省公务出差住宿报销标准是充足的。
1.根据2020年5月1日实施的《山东省财政厅 山东省审计厅 山东省发展改革委员会关于下调部分行政事业性收费标准的通知》，公务出差住宿费用标准进行了下调，但是仍能够充分满足公务出差住宿的需要。
2.具体来讲，山东省不同的地区对公务出差住宿的补助标准有所不同，一些特别重要的城市标准会稍微高一些，但总体来说，公务出差住宿报销标准是相对充足的。
因此，可以得出山东省公务出差住宿报销标准是充足的的。
2021山东报考公务员录取比？
2021年山东省公务员考试的录取比例因地市和职位而异。以聊城市为例，该地公务员最终报名缴费人数为11844人，平均录取比例约为49:1。在青岛市，这个比例甚至更高，达到了66:1。这些数据仅供参考，实际录取情况还需根据具体的考试公告和职位表来确定。
公务员的收入到底高不高？
公务员收入高不高要看在哪个地方，还要看跟哪个阶层对比，没有绝对准确的答案。有这么几条供参考。
第一，公务员的收入如果在三四线以下城市，在当地的收入是属于中等偏上的，三四线城市由于经济不发达，产业不健全，基本没有什么高薪行业，所以公务员的收入在三四线及以下属于中高收入群体，比一般的企业收入要高一些。
第二，如果在一二线城市，经济产业发达，有众多的互联网高科技企业，那么公务员在这样的城市当中只能算中等收入，跟互联网企业的员工比起来，收入还是少了很多。但跟普通的劳动密集型企业比起来，公务员收入还是有很大的优势的。
第三，公务员的收入不高，但是福利健全。无论是住房公积金，还是职业年金，以及工会会员***，都是按照当地规定的最高标准，住房公积金一般按照12%缴纳，职业年金一般是单位8%，个人4%，单单这两部分的收入，就非常难得了。很多企业没有住房公积金和职业年金，这就导致买房的时候只能用自己的工资还房贷。绝大多数企业也没有年金，这就导致退休的时候，公务员退休金有优势。
第四，公务员的收入不要跟企业高管和做生意的对比，人家付出了多少，投入了多少，而且是一个多么小的群体，跟这种小众的精英群体对比，公务员的收入真的没法比，只会让你觉得很心塞。
关于公务员的收入高不高的问题，一直很多人在询问。小编简单的说下，公务员工资应该处于当地工资水平的中等范围。发达地区也许中等偏下，欠发达地区也许中等偏上。
总的来说，公务员工资是旱涝保收的，不会饿死，也很难发大财。
以下数据参考：
副科，十年工龄：5800到卡+500乡镇+2800津贴（整个云南只有三个城市有）+700车补+考核（3-5万）
全年估计收入为15万左右。
江苏北部地区
副科，二十八年工龄，每月到手连车补650元共6350。年底考核18000元，先进个人奖励1000元。
全年收入为10万元左右。
其它地方我不知道，但在我们贵州我感觉公务员收入还是比较高的，我们贵州省去年城市职工平均工资5530元，我一朋友是正科级干部，每个月除去住房公积金等，领到手的6600元，年终有50000元的年终奖，另加一个月的工资。也就是说，他一个月的收入有一万元左右。
我们不谈农村，就说城市，我们也相信贵州的城市职工平均工资是5530元，他这一个月10000元的工资可以超过90%的贵州省成年人的收入。
公务员如果和高级白领、国企高管相比是低了些，但和普罗大众相比就高多了。每年公务员考试，几百甚至几千人抢一个职位就知道公务员有多诱惑人了。经常见公务员说工作苦工作累，却很少见公务员辞职的。公务员是所有工作中辞职率最低的工作。
公务员是一个旱涝保收的工作，同时也是可以混日子的工作，只要进入公务员系统，基本上被开除的很少，***沈巍流浪了几十年，他的单位还给他发生活费，其它工作可能吗？
公务员工资高，而且不是一般的高。很多地方公务员公积金就够还房贷了，民营企业有几个公司给你缴公积金的，有些公司养老保险都不会给你缴。更别说公积金了。
全国范围来讲，公务员的收入普遍能够达到当地中等收入水平。
公务员的工资收入大概分为基本工资、津补贴及各种奖励性工资。基本工资全国是一致的，根据个人情况有所差别。公务员收入中差距最大的就是各种津补贴及奖励性工资。
公务员的津补贴大概分为交通补贴、通信补贴、生活补贴、住房补贴等项目，各地因情况有所差异。
公务员的奖励性工资，各个地方叫法不一，但是性质差不多，一般占工资总收入的30-50%，确实是一笔可观的收入。
公务员收入在东部沿海城市水平较高，比如江苏省部分地区，科员一年到手也有20多万。西部地区相对较低，可能一年到手也就5万左右。同样也跟所处系统有关系，比如垂管系统与地方会有一定的差异性；省直系统跟市直系统也会有一定差异性。
公务员的总体收入有高有低，但是也跟当地社会发展水平是匹配的，对比下来，一般都在当地处于中上或者中等的水平。但是作为公务员的额外收益是很多的，具体表现在以下几个方面。
一、社会保障水平高。机关事业单位的“五险一金”水平要比企业高出很多。公务员普遍有职业年金作为养老补充，有的地方还有补充公积金。就养老来算，机关事业单位养老是单独账户进行统筹的，跟企业并没有混在一起，所以说机关事业单位人员的养老金待遇普遍要高于企业职工。再者就是公务员的医疗等报销比例也会有一定的差异。
二、工作稳定。公务员受《公务员法》保障，一般来说不违规***是不可能失业的，除非自己辞职。还有就是工资水平也是比较稳定的，比如今年疫情很多企业受影响，员工工资被降低，但是公务员受影响的比例很少很少，几乎可以忽略不计。
三、社会***的利用水平高。公务员毕竟掌握了很多社会公共***，对政策比较熟悉，而且体制内几乎是同一个圈子，相互认识的人比较多，一旦要办理一些事情，可以迅速的找到相关人员进行咨询，然后快速解决问题。
四、社会认可度高。不得不承认公务员一直是社会大众很认可的职业，尤其在父母眼中很希望自己的子女进入体制内，这也就是为什么近些年公务员的竞争压力那么大的原因，足以见得这个职业的高度吸引力。
总结：以上我对公务员的情况进行了分析，虽然公务员的收入水平在当地不算高，但是这个职业的溢价能力很强。当前整个社会发展处于薄利阶段，客观来说公务员确实算得上是比较好的职业。
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.bsvote.com/post/20288.html
