在职选拔公务员的考试时间,在职选拔公务员的考试时间是多久
huangp1489时间2024-06-03 15:36:05分类公务员考试时间浏览19
一般公考考试时间都在周几？
一般公考的时间都在周六和周日，他不会占据周一到周五的时间，因为周一到周五的时间，学校里的学生要上课，因为考试一般选择考场都是在大学或者初中或者小学，反正都是学校，学校周一到周五都是要上课的，周六周日啊，学生放假，正好公务员省考借助他们的教室
在职人员每天需要拿出多长时间准备公务员和事业单位考试，才有机会考上？
我是在职备考，一次上岸的前辈哦~我原本是一个私企的小员工，去年和我的小姐妹一起备考事业单位，但是他当时决定辞职在家里专心备考。我就在纠结要不要辞职，但是辞职就没有经济来源了，所以就继续坚持一边工作一边备考了。有和我一样在职备考的小伙伴可以参考一下哦~
当时我的工作是朝八晚六，中间休息两个小时，也有周六日。利用这些碎片时间我就开始了备考之路。首先是制定学习计划，，我给自己规定早上六点起床，利用早上的时间记忆知识点，中午的午休时间就用来刷题，等到离店下班就是在家里楼下的书店里学习。就这样坚持了两个月，等到公示出来的时候，真的个感觉这些努力没有白费。
其实我觉得我成功的原因没有什么经验，就是坚持，不要放弃。要想成功吗必须要掌握好方法，不要死记硬背。我当时考的是公基，这门科目考察的比较复杂，涉及很多学科，考察的范围比较广泛。开始的时候 ，我把公基的教材过了一遍，发现真的是太多太多了，脑子根本记不住。最后还是决定自己看***课程来学习，比较过好多家之后最终选择了秦叶事考红宝课，都说这个帮助记忆公基知识点的效果是最棒的，我这个记忆力不好星人也是很心动，学完之后发现果然是这样，我跟着老师的节奏学了几天，发现听老讲课的时候就能把知识点记到脑子里！而且老师讲课逻辑非常清楚，学完一遍去背东西，脑子里就建立起来清晰的框架，知识点也掌握的非常熟练，记忆力不太好的宝宝一定要试试！
不管什么考试，刷题都是非常有必要的，因为考试就是题目的堆砌。我当时使用的是华图6000题，自己只做专项练习，每5天为一个周期，做完一个模块的想过题型就开始总结。周六周日给自己4小时进行错题整理，这套题我刷了两遍，第一遍全过一遍，第二遍分析错题，找出错原因，答案解析到相关知识点都会自己认认真真的理解一遍，以保证下次不会再出现类似的错误。最后考试我也顺利进面了。
其他方面的，目前还没有想到，如果小伙伴
们有什么想问的，欢迎私信或者评论，嘿嘿~希望大家都可以成功上岸！！！
每天复习多长时间，和能够通过考试之间的必然的连接点，是保证复习的效率，单纯的时间的堆叠，缺少实质的突破，这个时间堆积就是无用功。一定要做到的是保证复习的效率，每天哪怕半小时的复习时间，只要这半小时你有所收获就是有效的备考。
目前距离国家公务员考试的时间还有将近3个月的时间，现在开始复习备考还来得及，做好合理规划，在三个月时间提升自己的应试能力没有问题。建议你先系统的做3套左右的真题，梳理出公务员考试的命题点、知识点，如果时间允许也可以选择报一个培训班，可以是线上也可以是线下，看自己的时间，培训班他们对试题的分析已经成体系，会缩短你的整理时间，然后针对知识点逐一突破，专项训练，考前15天左右大量刷题，通过还是很有希望的！
你好，首先我们要承认公考热已经成为了一种趋势，越来越多的人会投志在公务员上。工作的稳定性、福利性是屈指可数的。
作为在职人员，白天要面临着上次领导的压力、工作任务的压力，工作的热忱心态会骤降。
在职人员究竟复习多长时间会考上公务员或者事业单位呢？
首先我提以下几点建议：
第一：无论是工作的在职人员或者刚刚毕业的学生，你所学的专业与你以后是否成为公务员有很大关系。例如公考的四大金刚专业金融（会计）、计算机、法学、汉语言，每一年的考试涉及的这些岗位招的多，你的报考的机会和上岸的机会就多。如果你学的是考古专业，可想而知除了个别部门会招以外，你别无选择的[_a***_]下，你的竞争压力就会很大。
第二：复习时间是要与你复习的效率成正比的。傻傻的学习一天没有认真仔细的学习2个小时的效果好，我们都是上过学的知识青年，一定有过学习走神的时候，卖呆、望天，自己都不知道自己在想什么，这样复习公考必定不会成功的。
第三：一个复习***的执行至关重要。我会给你一套复习方案，但是你要坚持住，每天都要学习，身边的许多现实案例告诉我，公考的知识，一个星期不学几乎就要重头开始，每天都要保持状态才是关键。
公务员最佳的复习时间应该在考试前的前3个月左右，当然对于有时间者学习1年支持以恒的效果我们比不了的。
1、打基础，梳理知识
对于这个阶段个人建议在一个月之内完成，前期需要每天至少3个小时分别对行测和申论的基本知识点有所了解和熟悉。自己要做一个知识点的树状图，每一个知识点的掌握要铭记于心。
当下公考这么热，高手如云，內圈相当严重，有的甚至得花好几W报培训班才有机会进面试，进入面试又得花好几W进行面试培训才能拿到排名第一的名额，考生之间不卷死对方誓不罢休，而且大部分人都是陪跑当炮灰被刷下来。市场上某些考公教育培训机构就是靠贩卖考生内卷的这种焦虑挣钱，而且挣了不少钱。
公考不像职业资格考试那样60分及格证书就到手，公考这种拔尖型考试竞争相当激烈悲壮，100:1，1000:1那是常见的竞争比例。如果没有花大量时间和精力进行系统全面有规律的学习，想要成为NO.1是不可能的，况且你的竞争对手也在拼命的学、拼命的想要上岸，大家互相卷的彼此精疲力尽直到某个人安全上岸，而剩余的人又要进行下一场内卷的战斗，是不是很残酷很现实。
在职人员本身上班就很幸苦，像我白天工地事情那么多，到晚上还要进行行测申论这种于工作无用的学习，学的好又精的难度确实很大。加上你的对手可能大学刚毕业，记忆力和学习能力还在巅峰状态，跟他们拼着实要费很大的劲。
有志者事竟成，如果你学习能力很强的话可以花时间花精力去奋力一博；如果你学习能力一般加上时间不是很充裕的话建议接受现实，干好当下工作，安安稳稳过日子，平凡的人过平凡的生活没什么不好。加油。
个人拙见，烦阅。
题主的提问有点笼统。
每天花多少时间备考，与学生期间的知识掌握水平、自我学习能力、是否接触过公考内容、***报考的岗位等因素有关。
一、知识掌握水平。如果题主毕业于211、985高校，高中以前的知识掌握的很好，且大学毕业的时间不长，行测的常识、言语理解、逻辑判断、数量计算、资料分析等，很容易理解、掌握，明天晚上花1-2小时复习，短时间内就见效果。
二、自学能力。在职人员备考公考肯定以自学为主，可以网上找***、教材，用好各机构的***。自学能力强的，看书、看***，就能理解精髓，获得质的提高。如果自学能力差，一个知识点可能一晚上也搞不明白。
三、是否接触过公考。在大学或者刚毕业时，若参加过公考，了解公考的内容、题型，并知晓自己擅长和不足，只需要攻克难点，每天用业余碎片时间刷题，也能有好的效果。
四、报考岗位。一般来说，部门的级别越高、部门越好，报名人数越多，竞争更激烈，进面试的分数较高。如果打算去偏僻的岗位，有可能极低的分数就能进面。
此外，还与你学习的专业等因素有关。总体来说，如果是打算长期备考（即至少半年），建议每天学习2小时，最少1小时，周末务必完成一套行测试卷，方能达到比较好的备考效果。若是短期备考，参加今年的省考，强度翻倍。
云杰老师讲公考面试，欢迎关注我，一起交流。
公务员遴选都考什么？应该怎么准备？
遴选，考选，都是指上级单位从下级单位考录非领导职务的工作人员，最低要求是原本具有参公或公务员身份的才能报考，还有要求公务员身份满二年以上之类，专业性强的垂直单位，例公检法司、海关、审计等要求有从业资格的单位，会限制只有本系统的下级单位人员才能考。一般党政部门，例纪委、宣传、组织部团委、妇联等，通常不会限制是否本系统下级单位的。遴选考选，是非领导职务的招考，对报考人员无级别要求，是公务员就可以去报考，原级别待遇工资保留，但职务不保留，比如在县检察院是正科级副检察长属领导职务，到省检察院就是主任科员（享受正科级工资待遇）或正科级检察员属非领导职务。实践中，遴选考选后工作满一年会升一级，但不是必须的。公选，是通过考试招录领导职务，要求必须逐级报考，原来是科员就只能报副科级职位，副科以上的不能报；原来是正科级的可以报副科级、正科级、副处级职位，副处以上的不能报。简单说公选，最高只能报自己的上一级，自己的平级和下级也可以报，但谁有那么傻，原来正科级去报副科级职位。所以通常是逐级报考，科员考副科，正科考副处，这就是公选。遴选，考选，公选都是从公务员里选拔领导干部。区别:遴选、考选去的，可能永远是“储备”，公选去的马上就能当领导，当官。
备考前需要做的：
1、获得岗位信息
省份的遴选信息可以从各种遴选机构或者省人事网查到
2、制定复习***
学习一定要制定***，阶段性的复习***能够使学习更有效率。看到有很多遴选人都发了自己的遴选复习时间表，大家可以作为参考，但不要直接拿来用，每个人的备考时间、学习状况、工作性质、甚至家庭生活都是不同的。但是备考一定要劳逸结合，保证好睡眠质量，高效备考才是最重要的。
3、树立信心
不要总是悲观地面对遴选考试，相信自己就能一次成功，不断地给自己信心，在学习的过程中也会更有热情。当然备考也要一直坚持下去，顶住工作和生活的压力。
去年省遴选过，直接推荐下我用的资料吧
1. 华图遴选笔试专用教材
遴选肯定是要看书了解的，毕竟跟公考什么的差别很大，不了解就去刷题等于是浪费时间。华图的遴选资料基本是我看的几本里面讲的最细的，不光是题型讲的细，每年的考察重点，每种题型或主题对应的答题技巧都有，整本书看完直接就能写题，关键还是要记笔记，这样后期也好参考或者总结。
2. 罗喆遴选刷题课
考前刷题是必不可少的步骤，而罗喆遴选刷题课是一定要刷的，它不像别的课要么纯模拟，要么对半，没有一道是模拟题，全都是真题，更有刷题价值。
再者老师分析问题也不是直接教一套模板，而是具体到每一种问题应该往哪个方向答更准确，具体问题里面带着找细节，将问题中考的点统统找出来，顺着这个方法分析问题，我写题也越来越顺，能答出来的点越来越多，最后笔试85.4分上岸。
3. 北辰遴选写作训练宝典
遴选虽说不都是写作，但写作能力好一是把作文、公文写好，二是其他问题也能写的有逻辑有表达，所以写作训练是不能少的。除了看半月谈积累写作经验和思路之外，北辰的遴选写作训练也很不错，里面都是遴选写作考察的重点和范文，虽不如半月谈质量高，但针对性更强，更适合遴选备考。
这几个资料都是我用过比较有用的。
不同于公务员招考，遴选是由招考单位自行组织的，没有固定的题型和范围，但是通常情况下包括公共基础知识和报考单位的专业知识，笔试一样是给出材料，根据要求写作。
遴选笔试实行的是分级分类考试，对不同岗位、不同职级***用不同的试卷，主要考察的是我们的政策理论水平、分析和解决问题能力、公文写作能力、文字表达能力，遴选侧重于实用性，多是机关工作中会用到的知识。
政治理论水平。就是对政治理论的了解程度，包括马克思列宁主义、***思想、***理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、中国特色社会主义理论，这些是我们党的指导思想，是我们全部公务工作的行动指南，是我们必须掌握的基本理论。
遴选考试考什么？我们从两个方面去说。
（一）能力
1、政策理论水平：包括党和国家最新的发展战略、经济、文化、社会、生态、党建等理论路线方针政策知识。对理论素养的考查除了部分试题直接体现为客观题外，更多的是结合具体的问题融合到材料中进行测试，在答题中体现政策理论水平。
2、分析和解决问题的能力：主要以案例分析题出现，该能力测查多以给定材料，提出问题、分析问题、解决问题。
3、文字表达能力：主要测试《党政机关公文处理工作条例》规定的常用公文以及讲话稿、方案、调研报告、经验材料等实务文书，以及议论文、策论文写作。
（二）题型
因为遴选考试绝大部分以主观题为主，所以这里客观题我就不说啦。
主观题多以案例分析、机关实务、公文写作和文章写作构成。
其中案例分析从问法上，涉及类型主要有：归纳概括、提出对策、分析评价。
机关实务一般涉及调查研究、会议组织、培训、应变处置等。
2021公务员面试后入职时间？
一般是公示期满之后10-20个工作日入职。具体还是要以招考单位的入职时间要求为准。
公务员入职手续由招考单位协助报考者办理。办理手续前，需要确定自己的户口、档案等都处于正常可调动状态。如果是在职报考的，需要确定工作各项交接完成。以便及时入职。
2021年公务员考试是三月份，面试入职时间大概是八九月份，因为今年的公务员考试时间比往年提前了一个月，所以面试后入职的时间也相对会推迟，每年的公务员考试时间是四月份，面试是七八月份份，入职的时间到了九十月份，今年是三月份考的试，面试后入职时间也就到了八九月份。
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