佛山各地公务员待遇,佛山各地公务员待遇排名
huangp1489时间2024-06-03 19:32:39分类公务员待遇浏览22
公务员工资高吗？现在公务员工资怎么样？
全国各地的公务员工资是不同的，不同行业、领域也不同，就算同一个城市，不同部门也不一样。所以，很难确定地说公务员工资是高还是低。比如我在新疆乌鲁木齐，一个月6000多，一年收入10万左右，可我这个工作放在江苏苏州，一年起码25万，最高可达30万（苏州工业园区），最少也有20万。那你说工资到底是高还是低？
如果硬要比较，只能跟同一个地方的非公务人员的收入进行比较，才有意义。比如在我所在的城市，非公务人员的收入普遍在6000元上下，这样一来，做为公务员，我的工资是不算低的。当然，也不高。
在江苏苏州，公务员的工资是不是就很高呢？也很难说。因为这里的非公务人员的收入普遍也较高，大小老板太多。另外，房价也高得离谱（苏州工业园区的房价一度达到50000元一平米）。这样一来，这里的公务员也没觉得工资有多高。当然，也不低。
放眼全国，公务员工资三四千的地方也不少，可那里的公务员也不会觉得工资很低，毕竟物价尤其是房价也低。
综上，公务员的工资是不低的，前提是在当地进行比较。当然也不算高，毕竟经商的人挣钱多。总体上，公务员的工资在当地处于一个中间稍微靠上的层次。
要说公务员工资高与不高，单工资不是太高6，7千万把元，但是全部总收入多少，比工资要高2一3倍，也就是各种补贴奖金等，每年2一30万元吧，我们企业干了几十年退下来只有2一4万元，大家说差距是否大！
公务员的工资的确不高。每年国家都会进行工资试调查，根据这些年的统计结果，可以看出公务员的工资是明显低于社会平均工资的。也就是说公务员的工资水平连社会平均工资水平都达不到。
第一国内还有一批困难群众没有完全摆脱贫困，还在贫困线上挣扎。有的地方甚至连衣暖食饱都做不到，因此国家***取了精准扶贫的措施，对这部分的困难群众进行帮扶，帮助他们解决吃饭、穿衣、安全饮水、住安全房、上学、就医和基本养老的问题，使这部分困难群众和全国人民一道迈进全面小康社会。在这样的形势下，如果公务员工资过高的话必然引起人民的不满和批评。顺便提一句，不少公务员牺牲在了扶贫攻坚第一线。
第二公务员队伍的整体素质仍然有待提高。虽然在公务员队伍中有很多人都是大学毕业，但是这些人的能力素质比较一般，还有很多人连大学毕业文聘都没有，却担任了一些领导工作当上了处长，这些人拉低了公务员队伍的整体素质，但是这些大部分都是历史遗留问题，没有办法短时间内得到解决，只能逐步淘汰。有些人可能会问为什么不对这些公务员予以辞退，因为《公务员法》对辞退公务员卓楚了明确规定，不能随意辞退。低素质公务员队伍如果享受较高的工资待遇显然是不合理的。
第三是我国的财政负担不起。目前全国的公务员数量约770万，看上去数字庞大，但是平均到14亿人口当中这个比例是相当低的不足1%。公务员队伍总体是严重缺编的。但是即使这样，如果大幅度提高公务员工资待遇，也会使国家财政背上沉重的包袱。不利于国家经济发展和社会进步。另外由于我国区域发展不平衡，导致不同地区的公务员收入水平相差很大，并不是所有的公务员收入水平都向沿海地区或者首都看齐，所以这也在一定程度上减轻了国家的财政负担。
第四是中国***领导的公务员队伍是全心全意为人民服务的。在***机关工作的公务员的最根本的目的不是挣钱发财而是为人民服务。所以公务员的工资水平不会太高，这才能体现出公务员全心全意为人民服务的宗旨。公务员的工资收入虽然是按照经济发展的水平不断上涨的，目的就是让公务员解决温饱，而不让公务员发家致富。
公务员的工资谈不上高，能够达到当地的平均工资就不错了，稳定才是公务员的最大优势。所以，想发财，不要当公务员；当公务员，不要想着发财。
第一，公务员的最大优势在稳定。
作为体制内地位最高的那一类，公务员的优势毋庸置疑，这也是为什么公务员考试连年热度居高不下的根本原因。公务员的最大优势就是稳定，一旦你迈入公务员队伍，也就意味着你基本可以一辈子不用担心失业、不用愁没有工资拿，当然，前提是你能管得住自己，不触碰红线。
第二，公务员的福利待遇相对较高。
公务员的工资虽然算不上高，但也并不算低，因为除了工资，公务员的***也算是比较优厚的。例如，每个月按照级别发放一定的车补，乡镇公务员还有乡镇补贴，公积金一般按照12%的定额给予补助和发放，每年年底还有第13个月工资和绩效考核奖等等，实际到手的工资比每个月发的工资还要高出不少的。
第三，公务员入职难度大，但工作并不难干。
因为没有相应的淘汰制度，也就是说只要进了公务员的门，只要你不犯原则性错误，没有人能够把你开除队伍或者辞退。不过公务员的入职难度还是非常大的，虽然对硬性条件要求并不高，但每年参加招考的人数太多，经常都是几百比一甚至上千比一的比例，成功上岸的人少之又少。不过一旦进了公务员队伍，那就真的是进了保险箱，哪怕你真的啥也干不了，工资也不会少发给你，你照样可以干到退休。
公务员除了每年长得那点[_a***_]工资外，最主要涨工资的方式就是被提拔，随着职务或者职级的提升，工资也跟着提升，并不像事业或者企业等单位可以选择走职称涨工资。也就是说，只要你的职务动不了，每年涨的工资微乎其微，但职务提拔的竞争又非常激烈，很多人一辈子可能也就提个一级两级的也就到头了。所以，想要提高合法收入，最有效的途径就是努力提高自己的职务级别，级别越高，收入自然也越多。
以上。不当之处，敬请批评指正！
公务员的工资高不高，要看参照物是谁。对比困难人群、低收入人群，肯定算高；较之国企、外企和其他效益较好的私企，又明显不足。因此，公务员的工资只能算一般，比上不足比下有余，而且还存在较大的地方差异。
以小公所在的西部地区为例，公务员工资连当地平均水平都达不到，普通科员每月扣除五险两金后实际到手3300元左右，算上年终绩效2万出头，一年到手也就6万多，算上公积金大概在8万左右。副科比科员多一万多，年入9万多；正科大概在11万左右。公检法司的公务员相对会高出一两万。而在北上广及其他东部发达地区，同级公务员的收入水平基本上是中西部地区的一倍以上。
这就是公务员的真是收入。有人可能会说，公务员怎么可能只有这点收入，除了工资，其他收入呢？抱歉，现在还真没有。在八项规定之前，不否认很多地方的公务员有小金库，存在乱放奖金的情况，现在各项制度规范了，已经没有经费来源和发放渠道，别说奖金，基本的工资待遇能保证就算不错了。当然，在公务员队伍中不排除少部分人利用权力谋私利，但那毕竟是少部分，而且随时有出事的可能。对于绝大多数公务员而言，公务员就是一份普通的职业，领点工资养家糊口而已。充其量有两个优势：
第一，比较稳定。只要自己不犯错，不干违法乱纪的事情，基本上可以一辈子干到退休，旱涝保收，没有下岗之忧。
第二，***待遇有保障。这里说的***待遇，主要指两个方面，一是社保待遇，比如公积金、养老保险等基本上都是按顶格标准缴纳，缴的多以后自然享受的多。除了这些，公务员还有职业年金，每个月个人扣4%，单位帮缴8%，12%存入账户，这部分钱一般企业是没有的。二是退休待遇。退休有基本的生活补贴，有职业年金，有养老金等，退休后待遇比一般单位要高。
总之，公务员的工资肯定谈不上高。家境不好的，寄望通过公务员发财致富改变现状不太现实。
佛山30年社保每月能领多少？
30年工龄，退休后按85%比例拿工资。按工龄， 每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工人，中级工人，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。
1、按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者)，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30 元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。
2、按工龄， 每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工 人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。
3、2017年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)，自2017年1月1日起调整基本养老金。
4、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.bsvote.com/post/20396.html
