公务员报考条件***,公务员报名套路
huangp1489时间2024-06-04 18:15:14分类公务员报考条件浏览84
- 不参加公务员考试可以成为公务员吗？还有其他什么方式吗？
- 浙江省公务员考试难不难？
- 现实生活中，哪些大实话不能说？
- 没房车的体制内在编男好找对象吗？
- 为什么有的人宁愿当3000的公务员，也不愿去一万的工地上了？
不参加公务员考试可以成为公务员吗？还有其他什么方式吗？
回答。不参加公务员考试。要是个人条件成熟的话，完全可以成为公务员。但前提是，你必须本科研究生或以上学历。并且你的父母也是公务员。有了这些资本，你完全可以通过人才引进，成为内招公务员。
不参加公务员考试要想成为公务员，县级层面，目前还有两条路径：
一、提拔并经过人民代表大会选举到领导岗位，可以成为副科级领导干部。
4、工作实绩突出；
5、自愿到软弱涣散党组织担任村居委会社区党组织书记或是副书记；
6、在整顿软弱涣散党组织过程中，工作成绩突出，得到各级党委和人民群众认可。
具备上述条件的同志，通过自愿报名和组织选拔指派的工作原则，到基层党组织工作任期届满，经过民主推荐、组织考察、通过乡镇人民代表大会选举，可以提拔担任副科级领导职务。
二、村居委会的“三职干部”，大专以上文化，连续三年被评为“百名优秀”村委会干部，组织人事部门会在符合条件的村居委会干部中，专门组织一项规定录用人数的，针对符合条件的村居委会干部的考试，通过参加这个考试也可以成为公务员。
公务员“凡进必考”。对于体制外人员来讲，尤其是大学毕业生，想成为公务员，就必须参加公务员考试，除此之外，没有什么其他途径。当然，选调生考试，也可以看作是公务员考试的一种形式，而且条件比公务员考试更高。公务员考试分为国考和省考，国考是为部委招考公务员，省考是为省直、市直、县区、乡镇考录公务员。选调生考试同样也分为部委和省级的，目的也和公务员考试一样。
大学生想考公务员，如果觉得选调生考试、公务员考试太难，还可以“曲线救国”，先考事业单位，然后通过提拔晋升、公选等方式，成为公务员，只是周期太长，也无法保证一定就会如愿。还有更难度更低的，就是如果选择在中西部地区就业，还可以通过项目人员招考，成为三支一扶、大学生村官、特岗教师等，服务期满转正成为事业人员，再通过提拔晋升、公选等方式，曲线成为公务员。
对于已经进入体制内的在职事业人员来讲，想成为公务员，除了公考，也可以通过提拔晋升、公选等方式，或者在单位改革中，如果单位成为党政机关或者参公事业单位，在职在编人员也可以登记为公务员或者参公人员，比如规划局整合成为自然***局，比如行政执法人员，这些都是通过机构改革，直接登记的。
常年负责公务员招录工作，现在公务员逢进必考基本是常态了，原来大家一直诟病的黑幕，猫腻，在现在的公务员招录中基本没有空间了。除了公考招录，还有以下三种方式可以成为公务员：一是 ***安置，二是公务员调任；三是特殊安置。
《公务员法》第四章录用，专门规定了公务员录用的要求和基本程序，国家规定录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，***取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。 也就决定了，公务员逢进必考是法定的。
除了公开招录这种形式外，还有以下三种形式可以成为公务员：
一是[_a***_]转业干部安置。根据《军队转业干部安置暂行办法》规定，军队转业干部由党委、***负责安排工作和职务，可以视情况安排在党政机关或企事业单位。国家规定担任师级领导职务、团级领导职务且任职满最低年限的军队转业干部，一般安排相应的领导职务或者职级。分配到党政机关、社会团体、事业单位的***干部，其工资待遇按照不低于接收安置单位与其军队职务等级相应或者同等条 件人员的标准确定。
二是调任公务员。根据《公务员调任规定》，国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中，如果从事公务的人员，可以按照程序调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。经过公务员登记后，身份可以转变为公务员。调任规定对年龄做了限制，调任厅局级职务或职级的，原则上不超过55周岁。调任县处级领导职务、县级和乡镇机关乡科级领导职务或者一级至四级调研员及其他相当层次职级的，原则上不超过50周岁。调任其他乡科级领导职务的，原则上不超过45周岁。
三是特殊情况招录。《公务员法》规定，录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者***用其他测评办法。这个一般是针对重大活动做出突出贡献，或者由重大立功表现的才会特殊招录。
现在的形势下，逢进必考基本是常态，所以想要成为公务员，努力去备考吧，这个是进入体制内最公平的一种方法。加油。
机关事业单位逢进必考是目前进入体制的基本原则。要成为公务员，参加公考是绝大多数人唯一的方式。不过也有部分特殊人群可以不参加公考，通过政策性安置或折中方式进入公务员队伍。
第一，***安置。部队一定级别以上的军官符合条件可以通过转业安置的方式进入地方行政机关，成为公务员。这是国家硬性要求接收的政策性人群。比如正团转业地方，可以安置副处实职，享受正处待遇；副团可以安置正科或副科实职享受副处待遇。部队军官安置地方，一般会综合级别、立功表现、个人荣誉等综合***量化打分进行排序，根据排名的先后顺序选择转业的单位。这是目前不通过公考进入公务员的最大一个群体。
第二，调任实现。公务员明确规定，事业单位和国企干部可以通过调任的方式进入行政机关担任副科级以上领导职务或四级以上调研员，置换为行政编制即公务员。调任的条件：1、事业编。年龄在45岁以内，在事业单位取得副科级以上职务，或具有副高以上职称（县级或可放宽到中级），有行政机关接收，行政机关有编制空缺，即可完成调任；2、国企干部。年龄在45岁以内，在国企取得比照副科级以上职务，有空编的行政机关愿意接收，也可以调任。无论是事业编还是国企人员调任行政机关，按规定都必须过编委会，取得同意后才能办理手续登记为公务员。编委会的主任和副主任一般为当地党委主要领导、组织部长、秘书长、财政局长等，要过编委会必须取得他们的首肯，因此调任并不是符合条件就可以完成，必须要有一定的领导助力，否则根本调不了。事业调行政年年都有，不过因为需要具备的条件比较高，相对***干部来说人数要少很多。
第三，特批进入。比如辅警在工作中有重大立功表现，或者部队英烈牺牲，经地方党委和***特批，其本人或军属也可以特事特办通过绿色通道进入公务员队伍。这种情况比较少见。
除了以上三种方式，就只有参加国考或省考才能进去公务员队伍。任何人说可以让你不参加考试当公务员的，100%是骗子，千万别信。
浙江省公务员考试难不难？
浙江省公务员、江苏省公务员、山东省公务员相对于全国其他省份的公务员考试来说确实不容易。为何浙不容易，因为浙江公务员待遇不错，在全国排在前列。而且浙江经济发达，环境好，特别是杭州这样的地方，每年吸引很多考生报考。那么如何准备浙江公务员考试呢？
一、选择一个合适自己的岗位
俗话说，考的好不如选的好，可见选择一个好的岗位多么重要！选择岗位时尽量选择限制条件多，又符合自己的职位！这样就可以减少很多报考人员，相对来说竞争压力就小。如果家就在浙江的西部，建议避开东部热门岗位，报考偏远和冷门职位！如果实在专业冷门就只能报考三不限制了，这些岗位竞争压力比较大！
二、备考行测和申论
从2017年开始，浙江公务员考试改为考行测和申论两门。但是报考市级以上职位，区县职位或者执法职位所用的申论和行测卷子都是不一样的。所以备考时尽量有所侧重，不要盲目备考。比如你是执法类专业的考生，就单独准备它的行测申论就行了！具体复习时，建议先从看书学习，当你对书上的理论掌握后，再进行系统模块化复习，最后就是不断刷题。公务员考试不刷题是不行的！
加油，祝早日上岸！
2018年浙江省公务员考试笔试已经结束，笔试成绩也已公布，面试将于3月24-25日举行，3月底结束全部的面试工作。
我参加过多次公考，也多次进入面试。浙江省公务员考试属于省考，难度还是可以的…公考所谓的难度其实是几百人甚至上千人竞争一个职位，所谓“千军万马过独木桥”一点也不为过。
公考的准备就是提高自身实力，然后期待猪一样的对手。
下面聊聊我的备考经验
笔试分为行测和申论，分别介绍备考经验。
行测：行测的考试模式为120道题在120分钟内作答，分为言语理解、图形推理、数字推理、逻辑推理、常识、材料分析几个模块。行测备考应遵循能力训练，不要专注于解题技巧的研究，那是舍本逐末的做法。
准备行测要先对各模块的解题技巧进行研究，熟悉各种题型的解题技巧，大概用2周左右的时间，然后就是无限刷真题，严格按照公考考试时间进行刷题。在刷真题的过程中熟悉解题技巧的运用，注重训练自己的抗压能力、罗辑思维速度、统筹安排能力。行测真题刷不够一万道，就别去考试…
申论：申论考察的是阅读材料、分析材料、提炼材料的能力，买本申论书，将阅读材料的技巧学会。然后也是通过做真题，反复的研究熟练从材料里找答案的技巧。申论三要素是最重要的，所有的问题都是围绕申论三要素展开。申论小题是踩点得分，点就在材料里；申论大作文也是根据材料写，内容也都在材料里。找出来，形成自己的语言写出来，就OK了！
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公务员考试就没有不难的，因为高手太多。
本科生当然可以报考的，很多岗位招录条件就是应届毕业生。但是 2018年浙江省各级机关单位考试录用公务员笔试阅卷工作已于近日结束。2月8日12时起报考人员可登录浙江省公务员考试录用系统(网址：gwy.zjhrss.gov.cn)查询本人的笔试成绩及所报考职位的排名。
省考难度和国考比起来，还有相对简单点的，主要考的科目是行测和申论。
行测的题型有常识判断（考的是天文地理，时政法制等等，考察内容有点广），言语理解（考的是，逻辑填空，片段阅读，语句排序。通俗的讲是选择合适的词语或者一句话把一句话填完整或者是根据所给的一段话做阅读），数量关系（数学运算），判断推理（考察的是逻辑性问题，这类题通过刷题，可以很有效得到提高），资料分析（给以一段题干或者图表做题）。行测主要通过刷题和总结来提高分数。
申论，考察的第一阅读理解能力；第二综合分析能力；第三提出问题解决问题能力；再一个是文字表达能力；最后一个对社会基本的认知能力。从这些可知，申论不是能够短时间就有很明显的提高的，重在平时的积累和阅历。这就需要你提高阅读量和能力。多看一下相关的文章和素材积累。
行测提高分可以用心竺公考的微信小程序，申论可以看在线[_a1***_]，全方位帮你提高。
现实生活中，哪些大实话不能说？
一，家庭的实际收入、财产、存款等都不能对任何人透露。二，夫妻间的生活不能说，这属于隐私。三，家庭中成员有重大疾病的暂不对外讲，会产生负面影响。四，在任何地方，任何场合不能讲双方父母这样和哪样的不好，会影响家庭和谐。五，对于自已在事业上的晋升和提拨，不要提前去祝贺，等工作一段时间再告诉外人也不迟，学会低调做人。六，学丑不能外扬。七，不要在大众面前说男人没本事，男人无能，女人长的丑，不漂亮。
当今社会，倡导实事求是、讲真话、做实事，但在现实的工作和生活中，感悟人情世故，确实许多大实话不能说，有时说了大实话，小的会给自己惹祸上身，大的会对自己的前途命运受到影响。
一、对领导要求的反对意见不能说。在工作中，不论是领导讲话、对工作提出的要求，还是对工作做出的安排部署，即使你认为再不靠谱，甚至脱离实际，但在领导看来是对的，在你看来就只有“下级服从上级”，不能当面提出反对的意见，更不能不去执行。
二、对领导不感兴趣的意见不能说。在工作中经常会遇到，领导会对某项工作、某些事项，在决策前会听取群众的意见和建议，但过多地、过深地提出意见建议，即使领导也认为你提出的意见建议是对的，但一般也不会得到***纳。经常提领导不高兴或是不关注的意见建议，会惹领导不高兴。
三、领导批评即使是错了也不能说。人生都会经历被领导批评的情况，被领导批评，即使是批评错了，都只能是接受批评，反驳领导的批评，对自己是弊大于利。
四、对本单位不好的人和事不能说。在单位里，每个人都应自觉地维护单位的形象，自觉地维护单位的利益。在工作中，会遇到单位里的好事，也会遇到不好的事。单位里的同事普遍都是友善的，但也会有让人讨厌的同事。对单位里不好的事和大家讨厌的同事，对外不拟议论，更不拟对外人说。
1实话难听，忠言逆耳，说实话会让人反感，甚至得罪人。
2家丑不可外扬，说出来，只会让人笑话，成为别人的谈资。
3金钱的事一定要守口如瓶，坚决不能说，哪怕是自己的家人。一但传出去了，钱多了，遭人嫉恨，亲朋好友都想沾点光；钱少了，让人瞧不起，遭人嘲讽。
4自己不光彩的过去不要说，别人问，就捡好的说。
5事情还没有成功，就不要四处宣扬，万一到时不成功，那可就打脸了！更要防止小人知道后，专门去搞破坏，千方百计把事情搞黄了！让你功败垂成，前功尽弃!
1，老牛爱吃嫩草的话不能说，说了就会被贴上"老不正经"的标签，子女也会另眼相看。
2，喜欢小鲜肉的话不能说，说了就会被别人说成是"老妖精"一个。
3，自己有多大的酒量不能说，说了就再也不好装醉了。
4，知道了别人的隐情不能说，说了就等于得罪了别人，甚至会给别人造成灾难性的后果，同时也给自己埋下了隐患。
5，全款买的新车不能说，说了只会引起别人的妒忌，对人只会说是分期付款。
6，自身有洁癖不能说，说了会被拒之门外。
7，自己的性格不能说，说了就等于暴露了自己的"底牌"，会被人一眼看穿。
8，自己的远房亲戚有当大官的不能说，说了只会给自己带来麻烦，也会给远方亲戚造成影响。
1、老公性无能不能说。
2、婚前有过***的烂在肚子不能说。
3、看到别人老婆出轨不能说。
4、公婆重男轻女不能说。
5、父母一碗水端不平不能说。
6、家庭存款，除了另一半，谁都不说。
7、结婚时的彩礼和陪嫁不能说，尤其是对妯娌。
8、不喜欢小姑子回娘家好吃懒做的样子，不能说。
9、怀孕的前三个月，除了父母和家人知道，不告诉其他人。
没房车的体制内在编男好找对象吗？
多方面因素，1、首先得看你个***品及长相，人品最起码得算得上社会无害，身心健康；长相得处于一般水平吧，最起码不让别人一看就反感。
2、编制内最起码周围同事能给你一个工作积极有上进心的评价，编制内你混吃等死谁能看得上，证明你具备买房买车的潜力。
3、地域的问题，身处中小城市，大城市编制内的工作不足以吸引人，在中小城市经济还没发达到，编制内工作有一定吸引力。
4、你对女方的要求不能过高，你说你要找个有学历、有工作、家庭条件好、长得还漂亮，那以你的条件估计是没啥希望了，除非你社交能力非常强劲。
5、就是刚才说到的你的个人社交能力，举个不恰当的例子，你看看那些骗财骗色的骗子，想想他们有啥，他们没啥。你就知道了这一点才是你该关注的核心。
如果社交能力一般满足刚才说的四个方面估计问题不大，如果社交能力强悍估计没前四点也没啥问题。
[机智]家里有矿，不成问题
[机智]薪水足够，未来会有房&车，不成问题
[机智]家里没矿，工资一般，但帅气又有责任心、上进心，对方对物质追求不高，也不成问题
[笑哭]家里没矿，对方物质，再等等吧
[笑哭]家里没矿，薪水底，没上进心，没责任心，再等等吧
说实话，现代社会如果没有经济基础，做什么都会感到困难重重，找对象、结婚、养育后代，每一个都是一样，体制内外只是工作不一样而已，好比便利店有的收现金，有的可以移动支付，但本质没有区别，便利店还是便利店，而且如果家里没有什么基础的话，体制内会更困难，因为收入最多中上，还有很多中下，刚上班没有权力，就不会有人求你，也没有什么灰色收入，本本分分赚工资，车贷房贷孩子学费绝对是亚历山大。大概唯一的好处就是***银行会比较信任，比较容易下款，仅此而已。
看你心态了。你要是肯入赘，分分钟找到。单位里面的老同志，***不要太多。你要是有点骨气，想要找个势均力敌的，那就等等吧[抠鼻]
不过一般来说，有能力靠自己上岸的，大抵是不愿入赘的。哪怕没点骨气，傲气还是有的[捂脸]经济弱势一方，平时表现得很强势，那一定不会有好果子吃
体制内的工作，是令很多国人羡慕的工作。
体制内在编，在中国很多地方应该是一个金字招牌。
体制内在编男，在很多人眼中即使不是人们常说的金龟婿，也会被很多人认为是潜力股。
如果你是以此作为炫耀的资本，个人认为大可不必；
如果你是诚心试问，就听我慢慢道来。
一。体制内在编之所以被人羡慕，原因有五：
1.工作相对稳定。只要你不是违反大的原则，一般情况下，就是算是“铁饭碗”了；免去了求职等各种麻烦和可能遇到的失业等尴尬局面；
2.收入稳定有保障。很多地方对于体制内在编人员，薪酬都是由财政统一拔付，相对而言比较固定；
3.保障体系健全。除正常收入之外，***为体制内的在编人员都缴纳了各种福利，包括五险一金及医保等，保障体制内人后顾无忧，安心工作；
4.晋升通道常态化。一般情况，只要你能遵循体制内的规则，干出成绩，就能有更大更好更多的发展空间；
为什么有的人宁愿当3000的公务员，也不愿去一万的工地上了？
这很简单！公务员看着3000元工资，但各种***下来，就很多了！况且公务员每周双休，早上9点上班，再加上灰色收入，自然都愿意去！你可以在社会上观察，两口家都是公务员，表面工资都3000元，过的比两口家都打工，打工每天赚300元的打工者强太多了！！！为啥？别问！没人会说真话！
第一，收入问题:
3000的公务员的年收入可不是3000×12，而是3000×12+年终奖+各种补贴+***+安全奖+文明奖+各种花里胡哨的奖金=年收入。
反观工地，年收入10000×12，还有吗？也许有吧，但那是灰色收入，可不是光明正大的收入。而且，你就能确保一年这12万就能拿到手？
第二，工作环境问题:
别听网上那些公务员瞎扯淡，说什么基层公务员很累，很烦。那就是矫情！相比工地上的生活（哪怕是资料员），最差的公务员岗位也是舒服的。
第三，前途问题:
就算大部分公务员这辈子就做到副科级（也是事实）干部，那也够了，手底下有几个新来的帮你干活，就算得罪领导也没事，反正不犯巨大的错误也不能开除你。
再工地呢？你有什么前途？指望老板的工程分点股份给你或者是拿点工程给你承包？我不客气的直说，你包工程挣得那点钱，不如公务员加一次工资，为什么？因为公务员加工资一次虽然只加几百，但是，几百是加在基数上的，加一次就是到退休的事。
为什么是有些人，应该是但凡正常点的人都会选3000的公务员啊！
如果是3000的公务员与1万的工地农民工那是没任何可比性的，因为人家赚的那1万实实在在的是血汗钱！就好比要你搬1顿水泥上六楼，哪怕给你开2000块钱你也只能看着，没那个实力！如果是那种甲方的项目管理人员，那还是有可比性的！毕竟现在好多985研究生毕业生，在工地搞工程管理的，月薪加***也就1万左右，但是可能年终有项目奖金。这种的话虽然没有公务员稳定，但毕竟也是靠脑子吃饭，而不是靠力气干活！
我家的装修，基本上都是小包出去的，见了不少工人朋友。有一次到美缝环节了，问了问大概2500两天干完。我琢磨着美缝嘛，看得没啥技术含量，自己周六日也有时间，还不如自己干呢，还能省个钱。于是从网上学教程，又四处打听哪种的美缝剂好，等所有工具准备齐了马上开搞。这活，只有干了才知道有多累，先打扫，再清理缝，最后填美缝剂等等，麻烦的要死。我整整干了一个星期，每天累的那叫一个惨啊，衣服没有哪天是干的。干完的第一感觉就是，工人朋友的活真干不了啊，一般人真没那体力，挣的都是血汗钱。还有一点，工人朋友除了每天的工资，没有***待遇，过年更没有绩效奖金，公积金就别提了。公务员就不一样了，样样少不了，有保障，也不累。工人朋友也不是每天都有活干，冬天基本上都是在家待着，那可是吃老本啊。总的来说，公务员怎么也比打工朋友舒服啊
工地上一万的工资，人一天要有多少消耗，这种消耗有时是后来的生活补偿不了的。一个月只有3000元的公务员，工作稳定不说，更为重要的是其生活质量要好得多。一个月一万的收入，是日晒雨淋、风里来雨里去，身体受损不说，更重要的是精神也有消损。有时，如果欠薪、或工地没有活干，一个月可能还拿不到3000元。所以，有人宁愿拿3000元工资做公务员，也不愿顶风冒雪去工地干活。
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