报考成都公务员条件,报考成都公务员条件要求
huangp1489时间2024-06-05 07:34:56分类公务员报考条件浏览17
四川公安联考条件？
综合管理职位招收具备大专及以上学历人员，原则上不限专业。确属工作急需的，也可拿出部分名额单设职位招收法律、中文等专业人员。
执法勤务职位招收具备大专及以上学历的人员，专业技术职位原则上要求具备本科及以上学历或中级及以上专业技术职称，并符合职位所要求的专业条件，部分特警职位学历可放宽到中专(高中)。上述职位中招录公安专业的职位名额不低于总招录名额的30%，公安专业包括公安类、公安技术类专业和计算机科学与技术专业(安全监察方向)。
2.年龄。一般不超过30周岁，应届硕士、博士研究生(非在职)和报考法医职位的，一般不超过35周岁。报考特警的人员年龄一般不超过25周岁。年龄计算截至网络报名第一日。
3.身体条件。按照《关于印发〈公务员录用体检特殊标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)执行。
4.其他条件。考生必须符合《公务员法》第十一条规定的基本条件;属于《公务员法》第二十四条规定情形的人员不能报考;其他原因不适合从事人民警察工作的不能报考。
考四川省公务员，难度大么？
练之前先跟着《面霸进阶教程》学公务员思维，学会站在公务员的角度去设身处地的思考问题、解决问题。培养自己的分析能力，提高答题能力。有了这些能力之后再做真题练习，通过大量的练习把自己的答题思路给捋顺。
备考期间注意时事新闻的积累，保证自己在考场上能答的有新意。同时把身边人当作考官进行真实考场的模拟，锻炼自己临场发挥的能力，这样练下来面试就没啥问题了。
四川就是很典型的发展不平衡的地方，这个也体现在公务员考试难度上。
比如大成都，难度非常高，感觉竞争程度和沿海热门城市都差不多。主要就是待遇高呀[笑哭]，据说成都的同志们的年终比省级部门的都要高。再加上一些隐性的福利，竞争不大就怪了。
而发展不怎么好的地方，如三州的公务员考试，竞争程度就要低多了。甚至有年国考我看到凉山州一个三不限岗位报名人数都只有几十，最后进面分数也才一百零几分。
然后再来说四川其他大部分的市。个人感觉这些地方公招考试上半年的联考难度比其他[_a***_]要低。四川的行测只有100道题，申论3道。这个对一些考试大省来说要简单多了。以至于现在很多其他省的人专程到四川来考试。也不知道是不是为了曲线救国，最后遴选回家乡。
不要说四川省，放眼全国公务员都不好考，关键还要看你自己复习准备的是否充分。只有做足做全的各种复习学习准备，才有可能成功。如果真的想有什么简单容易一些的方法。那就是你报考的岗位职位相对要冷门一些。直白的说，报考乡镇级的公务员，远离城市，相对偏僻，经济落后的乡镇。那些艰苦地方的公务员岗位，报考人数相对会少，竞争激烈相对会小，那么你成功的机会就会大一些。但是你愿意吗？
踏踏实实的复习才是王道。公务员考试同样没有捷径。
这个问题太笼统了；就跟xx职业好不好类似。 整体上四川公务员考试比不上河南 山东那些考试大省的难度；考试录取比例 、题目难度都适中。 但是你要具体到具体城市 具体单位 具体岗位 那就可能....... 比如 甘孜 阿坝 凉山州 大多数岗位都很好考，甚至会有不够开考比例的；成都市主城区公务员你再看看...... 这两个就是最极端的案例，想考上努力就行，至于考哪儿，看你实力。
考试难度大不大，因人、因地、因岗而异，这些不好做整体比较。
1、地域
成都作为省会城市，经济发展水平及***待遇好于地级市，考公自然是热门首选，但报名人数多，竞争成都和沿海热门城市都差不多。
偏远地区和条件艰苦的乡镇，大多人不愿意报考，因此竞争相对来说低一点。
成都>成都周边地市>有高铁（动车）的地市和区县>其余地市区县
如果大家报考除成都其他地市，首要考虑的是有经济产业支柱的地方，如泸州、宜宾等，经济发展水平好，GDP上去，当地公务员的工资待遇自然不差。
2、考题方面
四川近年来考题基本稳定，难度的话比其他联考的发达省份要低，《行政职业能力测验》是100道题，申论是3道。
但如果从做题人角度来看，大家接受的教育及知识储备不同，以及报考岗位不同，所以常看到一些名校毕业的考生没考上，反而普通学校的考上考上了。
还有有的考生没怎么复习，裸考考上的都有；也有考生报了报名人数少的岗位，分数出来后，没考上，报名人数多的反而考上了。
四川省公务员的工资待遇如何呀？
四川幅员辽阔，各地的公务员综合收入都是不一样的，之所以说综合收入，是因为公务员其实除了非常特别的地区之外，各个地区基本工资基本上没有多少差距，一个刚刚考进来的公务员在全国各地基本工资都是3000左右，但是收入的区别就在于年终绩效。
四川各地区公务员年终绩效差距巨大，也导致各地公务员收入高低不一，总体来说，经济条件越好的地区公务员收入越高。
四川公务员年终绩效最低的仅一两万，比如雅江之类的偏远贫穷地区，最高的就是成都，成都各个区的公务员绩效也不一样，最高的是开发区的，一年大概10万左右吧，其他的区也在6-8万左右，对于很多地方的公务员来说，绩效才是他们最高的收入来源，而不是工资。
以四川成都一个区的新进公务员为例，一个月到手工资4000-5000（加车补和话补），一个月住房公积金2000-3000，一个月综合收入超过6000，年终考核绩效如果能够保证考核为二等，那么年综合收入就算是在绩效比较低的地区也不会低于16万（加住房公积金的综合收入）。
这个工资收入水平在成都并不是很高，但是也绝对达得到成都中上等水平，另外，公务员还有五险，工会***，节***日休息等其他***待遇，比起外面私企毫无节制的加班和动不动就扣工资的制度，公务员工作确实是非常不错的职业选择
但是四川的公务员考试竞争力是非常大的，招录要求也是非常高的，因此能够考上公务员的也是能力的佼佼者，与其羡慕他们的收入，也不妨想想他们读书时的努力。
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