公务员录用体检流程,公务员录用体检流程详解
huangp1489时间2024-06-05 12:45:09分类公务员体检浏览23
公务员体检流程？
面试结束后两个工作日后通知具体面试人员!一般在网上公布在公布后的第一个双休日组织安排体检。(去体检一定要空腹)先在指定地点集中交费然后由大巴送到指定医院体检(省级三等甲级医院或是专门指定的医院)在车上会收通讯工具，到达后给你个号码并有专人带队体检体检。工作负责人事先要逐个核对受检人与体检表照片是否相符，并统一将体检表交体检医生。各科室之间交接体检表由体检工作人员负责，不准由考生代交。
体检完毕，主检医生根据体检标准作出是否合格的结论并签名，然后加盖医院的公章。体检结果由医院通知体检工作负责人统一领取，并由体检工作负责人将体检结果通知考生。
用人单位和考生对体检结论有疑问时，可在接到体检结论通知之日起七日内提出复检。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。
在各类入职体检中，只有公务员体检会作出“合格”与“不合格”的结论，其余入职体检均只客观反应体检结果，其程序也和常规体检没有多大区别，正规医院没有设置专门的入职体检套餐。入职体检就是在常规体检的基础上，由体检人根据用人单位的要求对项目进行增减。目前部分企事业单位会参照公务员的体检标准。
新录用公务员考察流程？
1 包括笔试、面试和考察三个环节。
2 笔试是初步筛选考生的环节，主要考察基本功和专业知识；面试是考察考生综合素质和担任岗位所需能力的环节；考察是对录用候选人进行考察、调查和验证的环节，主要考察考生的品德、工作经历以及个人等方面。
3 此外，新录用公务员还需要进行体检和政治审查等环节。
综合上述环节，可以确保新录用公务员的能力、品德等方面符合要求，具有成为一名优秀公务员的潜质。
公务员体检后的流程是什么？
1.确定推荐比例。在笔试、面试、考核、体检合格后,根据各部门的录用计划,确定各部门、各单位的推荐比例,推荐比例大小根据合格者人数与***录用人数之间的差额确定;
2.公布录用候选人名单;
3.编制和管理录用候选人名册。凡考试考核体检合格者,编入录用候选人名册。名册中人员都具有被推荐资格。录用候选人名册主要包括基本情况,考试、考核、体检情况,推荐情况等三方面内容;
江苏省公务员体检流程？
到达指定医院后，前往登记处进行登记，提交体检通知书、身份证等相关材料。登记完成后，会领取一张体检卡，同时会告知体检流程及注意事项。
进行血液检查，包括空腹血糖、血脂、血常规等项目。需要注意保持安静，避免剧烈运动等影响检查结果的行为。
进行尿液检查，需要收集晨尿，检查项包括尿常规、尿酸、尿微量白蛋白等。需要注意保持卫生，避免污染尿液。
跟随医生指引，逐队进行检查，无项目检查顺序，哪个项目人少哪队就去。体检表全程均在领队手中，个人无法接触到体检表，以及体检表只有编号没有个人信息。
检查完项目后，可以在医院餐厅吃免费早餐。这时候由领队将体检表交由医生核查。核查无问题可以拿手机、交费、离场。除了尿常规、血常规需要后续通知复查，其他项目核查有问题的话需要当场复查后才能走。
按照有关规定， 国家公务员录用考试结束后，对确定的考核对象，在考核前，须由用人单位派专人带领考生到指定医院体检。
体检工作负责人事先要逐个核对受检人与体检表照片是否相符，并统一将体检表交体检医生。各科室之间交接体检表由体检工作人员负责，不准由考生代交。
体检完毕，主检医生根据体检标准作出是否合格的结论并签名，然后加盖医院的公章。体检结果由医院通知体检工作负责人统一领取，并由体检工作负责人将体检结果通知考生。
用人单位和考生对体检结论有疑问时，可在接到体检结论通知之日起七日内提出复检。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。
在各类入职体检中，只有公务员体检会作出“合格”与“不合格”的结论，其余入职体检均只客观反应体检结果，其程序也和常规体检没有多大区别，正规医院没有设置专门的入职体检套餐。入职体检就是在常规体检的基础上，由体检人根据用人单位的要求对项目进行增减。目前部分企事业单位会参照公务员的体检标准。
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