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老师看待公务员待遇,老师看待公务员待遇怎么回答

huangp1489huangp1489时间2024-06-07 01:28:07分类公务员待遇浏览17
导读:近138万人报考公务员,竞争比95:1,有人说教师是最舒服的职业,报考情况怎么样?教师和公务员,待遇有什么区别?近138万人报考公务员,竞争比95:1,有人说教师是最舒服的职业,报考情况怎么样?坦白讲,小编觉得教师是最差劲的,没有之一!而且老师是公务员吗?应该是事业编吧!觉得老师舒服的可能是觉得老师有两个假期……...
  1. 近138万人报考公务员,竞争比95:1,有人说教师是最舒服的职业,报考情况怎么样?
  2. 教师和公务员,待遇有什么区别?

近138万人报考公务员竞争比95:1,有人说教师是最舒服的职业,报考情况怎么样?

坦白讲,小编觉得教师是最差劲的,没有之一!而且老师公务员吗?应该是事业编吧!觉得老师舒服的可能是觉得老师有两个***期。上8个月班,发13个月工资,很多人选择当老师也是因为***期!至于报考来说还是很有竞争力,但是小编国考报的气象局,800多:1,教师还是一般,整个社会就业压力都很大!

再说***师,教师工资一般在3500-4000,工资不高不低,但是教师压力很大,其实通过互联网大家就可以看出来,今天殴打老师,明天学生跳楼,学生的低素质和家长的不作为让老师越来越难当,而且大家简单的想一想,家里一个孩子都很头疼了,老师要管40多个,这其中什么孩子都有,小编上初中时候,班上学生***,偷窃,打群架都有,抽烟喝酒都屡见不鲜,而且教育局不让打不让骂,年底还要考核,学生成绩不好要被大会点名批评,你觉得好当吗?目前中国的师资力量是相当匮乏的,老师水平也层次不齐!

今天小编给兰州事业编打电话,人家说只要一流高校建设学士学位,我问她是985,211吗?她说我们只要985,不要211,竞争压力可想而知!

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(图片来源网络,侵删)

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教师是最舒服的职业”,说这句的人一定不是老师,教师这份工作到底怎么样,只有教师本人最清楚。相比公务员考试的激烈竞争,教师的报考情况也同样很热门。

平均竞争比为95:1,这是今年国家公务员考试的报考情况。也就是将近一百人竞争一个岗位,媒体关于这组数据的报道,又将国考热问题拉进人们的视野,今年是近五年来竞争最激烈的一年。公务员考试其实做已经定性,那就是千军万马夺独木桥,不需赘述。

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相比公务员的报考热,教师招聘考试如何呢?答案是同样热门。就从我身边的例子说起,大学毕业后好多同学都有回家当老师的想法,尤其是女生。而最后也确实有很多同学在家里从教,从侧面可以反映教师的报考热门。回头想想,在大学大四群体中,经常光顾自习室的大概有这三类人群:考研的、考公务员的和考教师的。从学生的思想可以看出,有志于从教的不在少数,报考教师的人数也自热就很多。

另外,从教师招聘考试来看,就拿我们当时的考试为例:每年招聘考试公布后,报名人群源源不断,既有当地人,也吸引了很多周边地区的人群。今年岗位竞争比例,我粗算一下大概在40:1,虽然比不上公务员,但比例也确实不低。

教师考试的热门,也是因为教师处于体制内,工作稳定有保障。对于很多想回到家乡工作的同学来说,教师招聘人数比较多,机会相对较大。而且教师行业也确实有一定优势,但要说是最舒服的职业,我估计很多教师听后要笑了。就拿当下一直在提倡的“教师待遇低于公务员待遇”来说,为什么再一直强调?那就是因为没有达到这个目标。当下教师教学成本、管理学生的成本都在增加,不要仅羡慕教师的寒暑***,当教师压力也很大。

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大家对此怎么看呢?

公务员报考比例95:1也不算什么,一个朋友参加一月前西部某市事业单位考试206:1的比例。教师考试须有资格证,已是一筛。且非师范专业本科生有资格证的有编的岗位一般不招。朋友持高中某科资格证,上半年特岗招初中小学无岗,无法报考。“三支一扶"边远山区幼儿园支教,竞争也很激烈。非师范生只能在社会培训机构、民办学校任教。高中招教一般要求研究生,其它本科生。编制内教师招聘普遍只有师范类院校本科生和研究生参加,降低了比例。当然,我没说特别少数地区没有招不到教师的情况。

教师和公务员,待遇有什么区别?

教师属于事业编制,和公务员编制是不同的。

教师工资和评级有关,分为初级、中级、高级。没有什么发展空间。待遇前期和公务员差不多   但是补助不如公务员。3. 而未来公务员是实行基层公务员职务职级双轨制,意义不仅仅在于涨工资。公务员职级新 政,是在职务之外开辟了职级晋升通道,使公务员能够做到不晋升职务也可加薪,不当处长也 能享受处级待遇。4. 从福利养老来看还是公务员好。当然了最好的是国家公务员,提职空间也比较的。报个好部 门, 不要报穷地方。5. 综上所述,还是国家公务员最好,其次是省公务员,再其次是事业编制(含老师,医生

你好!很高兴为你解答:

一、编制优势

  教师和公务员属于两个不同的体系,公务员—行政编制,教师—事业编制,这个问题就像是考事业单位还是考公务员的问题?答案因该很明显吧,当然是选择公务员啦!

  二、***待遇优势

  公务员编制的待遇最为稳定;事业编制的和公务员待遇是不一样的,一般来讲事业编制比公务员待遇低。虽说:教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平,但是目前阶段不能很快的实现教师工资比公务员的要高。

  还有社会的职位认同,公务员的地市是不可撼动的,也是认同感非常高的,虽然教师的社会认同感也很高,但是和公务员相比,教师还是稍占劣势。

  三、工作环境优势

  公务员与成人接触。教师与学生接触。

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