应届公务员报考条件,应届公务员报考条件要求
huangp1489时间2024-06-08 15:25:22分类公务员报考条件浏览17
应届毕业生身份报考国家公务员需要什么条件？
报考人员应符合以下条件：
(2)18周岁以上、35周岁以下，2019年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下);
(3)拥护中华人民共和国宪法;
(4)具有良好的品行;
(7)具有大专以上文化程度;
(8)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
纵观历年的国家公务员考试，招考人数最多的无疑是应届生，其他明确表示不招考应届生的职位要么是要求的两年工作经验，要么就是直接要求的四项目人员，更重要的是这些职位大多招考的人数都比较少，一般保持在一到三个左右，因而竞争程度非常激烈，一般人想顺利通过不花费些时间和精力根本没有可能。而对那些既不是当年的应届毕业生也不具备基层工作经验的考生而言，想在国家公务员考试中顺利突围而上难度其实非常大，因此很多人都希望自己还能以应届生的身份报考国家公务员考试。那么每年的国家公务员考试中，到底哪些人才能以应届生的身份报考国家公务员呢？
首先，当年的应届毕业生必然是可以应届生的身份进行报考的，而且一般国考中大幅度招考的都是针对当年的应届毕业生，很多基层职位针对应届生招考人数一般为5到8个人左右，而且因为地理位置偏远报考人数比较少，因此导致竞争也会减少，应届生报考这些职位更容易顺利上岸！
其次，根据历年国家公务员考试的相关规定，应届生身份除了当年毕业的应届生以外，毕业两年以内未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生同样可以应届生的身份进行报考的。这句话的意思就是已经毕业一到两年以内的考生如果想以应届生的身份报考的话，务必要确保自己的个人档案并没有进行二次调动，即没有进行档案转移，如果发生转移的话，考生依然是不能以应届生的身份报考国家公务员考试的。不过，考生还需要注意的一点就是，即便很多毕业生还能够以应届生的身份报考国家公务员，但是考试难度依然很大，毕竟报考人数会有所增加，竞争也会很激烈，有的时候甚至会超过其他一般职位。因此，希望各位考生在报考选择职位的时候一定要多注意一下相对的竞争程度，做好准备。
2019年国家公务员考试距离目前已经不足五个月，不出意外的话会在10月下旬发布招考公告，11月底进行笔试，各位考生一定要抓紧时间进行备考，争个取在2019年国考中顺利上岸！
为您整理应届生报考的方案
18周岁以上、35周岁以下(1981年10月至1999年10月期间出生)，2017年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1***6年10月以后出生)。
●国家公务员考试报考指导：具有基层工作经历的应届毕业生，以何种身份报考？
具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。
延伸回答：应届生备战国家公务员考试行测如何下手
高校毕业生人数急剧上升，众多的应届生面临着各种各样的选择——考研、“考碗”、求职等，纷纷表示压力“山大”，相对稳定且有的工作已成为较多应届生的首选。这样一群初出校门刚入社会的“考碗”一族想要顺利晋级，面临的第一关就是笔试。国家公务员考试必考[_a***_]之一——行测是绝大多数应届生的拦路虎，许多人对其考试重难点、方法等都是一头雾水，甚至连题型都不了解。中公教育专家针对应届生所面临的这些典型问题，特在此向应届生考生传授行测备考心经。
一、备考心经第一部——知己知彼，制定计划
首先，应届生需根据历年考试真题了解行测考试的题型及所占比重。考生可从以下图形中直观地看出所考题型及所占比重，明确复习目标。
您是17届的，如果只看毕业时间的话，根据2018国考的报考要求，您符合应届毕业生的身份。如果您想知道详细的关于应届毕业生的报考要求，建议您仔细阅读2018国考公告。
您好，华图教育为您解答~
应届毕业生，即在应该毕业的年份毕业的毕业生。一般指即将毕业或处于最后一学年的在校学生(比如大四、研三都属于应届)。简而言之，学生在学的最后一年，就是应届毕业生。应届毕业生可以报考公务员，在毕业前，允许先参加考试，等拿到毕业证后再审查学历。
在规定择业期内为落实工作的毕业生，可按应届毕业生对待，如果是19届或者20届的毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和 各级公共就业服务机构的毕业生，想要报名参加2021年国考，是可以在职位表中筛选出符合报考要求的岗位，以应届毕业生的身份报考的。
要注意的是，非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)不按应届毕业生对待，即使是毕业的当年，也不属于应届生。
对于应届生身份的界定，目前各单位之间界定的范围还较为模糊，考生在报考前一般是需要结合当地考情，结合当地招考政策，或向单位电话咨询后再进行报考。
以上就是广州华图的解答，希望对您有帮助，继续关注我可以了解更多职位培训（考公考编）咨询哦~
应届生报考国家公务员考试有哪些优势和劣势？你怎么看？
优势一、报考条件职位选择的优势
每年针对应届毕业生设置的岗位都在大幅增加，这给很多应届毕业生报考国家公务员提供了大量的选择机会。
这些岗位只限定应届毕业生可以报考，其它人员不可以报考。
国考中应届毕业生的界定是两类群体，类是当年度应届毕业的大学生，第二类是择业期内(毕业两年内)离校未就业的高校毕业生。
考生只要属于这两类群体中的任何一类，均可报考限招应届毕业生的岗位。
需要注意的是，如果岗位明确限定当年度应届毕业的大学生报考，那么择业期内的应届毕业生是不可以报考的。
此外近年来，国考不限制基层工作经历的岗位越来越多，如2019年国考职位表中有78.4%的职位对工作年限无限制，近三年来保持了一定的稳定性，因而越来越受到应届毕业生群体的青睐，为应届生在就业选择方面提供了更多机遇。
然而，一些社会人员报考基本职能报考“三不限”，这样的职位要不很偏远、要不就是报名的特别多。
公务员考试涉及的知识面广，题量大，必须经过大量、系统的训练才能取得，因此必须要有充足的时间备考。对于应届毕业生而言，在校期间有大量时间可自由支配，复习备考时间有充足的保障。因为在职考生白天需要工作，留给自己复习备考的时间很有限。所以，应届生在复习上面，就更为系统，更为全面。
此外大学生相比社会在职人员，具有年轻的优势，思维活跃，不管在精力体力上，还是思维能力、知识的接受能力上，都要比在职考生强。而且对于应届毕业生来说，大学期间经历了大大小小的考试，如何对待考试都形成了一套自己的“独门秘籍”，有能力也有时间去接受一套完整的国家公务员考试知识的学习。
公务员考试涵盖各个方面，对于理工科专业的学生来说，数量运算、资料分析就是他们的优势，而往往这是许多在职考生最薄弱的一环；而文科类专业的考生对语言理解、常识类又较为擅长。应届毕业生尚未离开校园，对于知识还是非常熟练，不像在职考生那样，把平时用不到的、书本上的知识都忘得差不多了。
优势一：
应届毕业生的身份界定极为广泛，并非必须为报考当年毕业的考生。国家公务员考试对于应届生的界定：一、国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。二、具有基层工作经历的应届毕业生，这类应届毕业的考生，可按应届毕业生身份报考。
优势二：充足的时间
应届毕业生相对于在职的社会人员最大的优势就是拥有充足的时间。众所周知，复习国家公务员考试行测由于试题数量大、难度高等;复习申论需要长时间的坚持积累素材、关注时事热点等都需要应届毕业生花费大量的时间去复习，而有90%放入社会在职考生都面临工作忙、家事多等不利因素导致其复习备考的时间少之又少，复习的时间相对紧迫。从这个方面来说，应届毕业生复习的时间由于还没有走上社会，还存在学习心态，并且没有什么压力，有足够的时间和精力来安心备考国家公务员考试。
优势三：精力充沛，学习能力强
应届毕业生面貌新，精力充沛，思维活跃，适应能力强，所以应该利用好这个优势专心备考。而且对于应届大学生来说，自身拥有的学习能力和学习状态都比在职人员要好一些，吸收和消化知识的能力强，有能力也有时间去接受一套完整的国家公务员考试知识的学习。
既然应届毕业生拥有以上备考优势，那么一定要充分利用好自身的优势，制定一个可行的复习***。应届毕业生复习不仅仅需要制定可实施的复习***，学习系统可以更好地帮助应届毕业生掌握时间，轻松掌握对具体知识点的进度，线上与线下的完美结合，确保应届毕业生掌握最新的考试知识，学习效率也更高。
劣势一：对国家公务员考试政策不了解，对国家公务员考试比较陌生
由于是第一次备考国家公务员考试，因此在备考初期，对国家公务员考试相关政策不是完全的了解。这就需要应届毕业生花费时间去了解国家公务员考试。
优势
1.国家层面。
国家每年要求行政单位，事业单位，国企央企留出一大部分编制给应届毕业生，往届毕业生不可报考，比如大家熟知的国家电网招聘，对于各个省公司，不是下属地级市的电业局，只要应届毕业生，所以小伙伴们，应届毕业生反而是你们的优势。
2.大学生知识储备层面。
由于大学生在校学习期间积累了一定的知识储备，在应试方面，较其他社会考生具有优势。
3.大学生学习时间方面
有志于成公的大学生，不少都是很早就开始准备公务员考试，准备时间充分，是所有绝大多数社会考生不具有的。
4.应届毕业生身上存在着初生牛犊不怕虎的韧劲，而且多次报考的社会考生，已被打击多次，身上或多或少的都存有一种暮气，看似很多人报考，但是很多人都是陪考的，都是分母。
劣势
1.大学生本身层面
你好，中公教育索拉为你解答~
分析优劣势，只讲考试
第一，国考是应届生的优势，至少把很多往届生挡在了外面。
第二，别人准备考研，你可以准备公考，时间上比上班族有优势。
第三，省考，你和往届生一样的起跑线，有些还要求基层工作经验（但是占少数，绝对的少数），应届生在这方面会吃点亏。
第四，看运气，公务员考试不限制专业，都是骗人的。如果你不是学霸，一个好专业是挺重要的。所以对于已经进入大学，要考公务员的，专业命运已经不能改变了，但是有这样一个招聘岗位现象: ①限制专业，招的人少。②不限制专业，招的人多。
建议报考限制专业的，毕竟不限制专业的那部分考生要努力些，同等条件下，你报了限制专业的，也还努力了，机会更大，如果招你这个专业，你的专业越冷门越有机会。
对于准备做公务员的，在高考填志愿的时候，专业选好就是优势（这就好像，还没进入大学，就做好了职业规划，但是早做职业规划总比晚做好，深有体会~）
关于是否好考？ 只能说，国考、专业、时间真的是优势，剩下的只有努力，但是也不能空谈努力，还是要多学一些答题技巧，因为答题时间很紧。
还忘了一点，如果真想加入公务员队伍，还有一种曲线救国方法，可以去参加村官考试，然后经过对于村官的专门的公务员考试进入公务员队伍，这会筛去很多人。
应届生身份公考有一定优势，很多岗位只限应届生，竞争压力小多了。今天老师给大家分享一下应届生进入体制内的一些途径。
一、公务员（国考、省考、省联考）
公务员是根正苗红的国家干部，想成为一名正式公务员，一般需要抓住两次机会，一是国考，二是省联考或省考。省联考或省考一般每年3月份左右发布公告。国考每年10月份发布公告，具体以当年官方通知为准。
二、选调生。选调生也是公务员的一种，区别在于培养方式不同。公务员选拔的是普通公务员，而选调生党政领导干部的后备军。目的是为县（处）级以上党政机关和企事业单位培养输送高素质的工作人员和管理人员。选调生提拔速度比公务员快的多，相应报考条件也比公务员高的多，一般都是班干部或者双一流学校毕业生。有些省市还会针对特定院校招聘定向选调生。
三、事业单位考试。除公务员考试，事业单位考试也是毕业生进入体制内一个途径，常见的事业单位有学校、医院、市直单位和省直单位等。事业单位考试时间各地略有不同，一般都在4、5月份发布公告。
四、三支一扶、基层岗位等。三支一扶或者基层岗位指支农、支教、大学生村官等，服务期满有的可以直接转事业编，报考公务员、事业单位也有专门岗位，竞争比较小。
以上给大家分享了应届毕业生的报考优势，希望对大家有所帮助。
公务员晋升条件及规定？
根据《公务员法》第43条规定，公务员晋升职务，应当具备以下基本条件和资格：
①具备拟任职务所要求的思想政治素质，如马克思主义理论水平、共产主义理想信念、解放思想、实事求是、与时俱进的思想品格、强烈的革命事业心和政治责任感等等。
②具备拟任职务所需求的工作能力。如领导决策能力、组织协调能力、指挥驾驭能力、团结协作能力、人际沟通能力等。
③具备拟任职务所要求的文化程度。
④具备拟任职务所要求的的任职经历。
一、公务员和参照公务员工资有级别工资档次，级别工资是五年内考核称职以上晋升一级；
档次是两年考核称职以上晋升一档，每一个级差，档差不等。
二、公务员晋升职级，在规定年限内的年度考核结果均应为称职以上等次。
任现职级或者职务期间，每有1个年度考核被确定为优秀等次的，任职年限条件缩短半年;
每有1个年度考核被确定为基本称职等次的，任职年限条件延长1年;
年度考核被确定为不称职等次的，降低1个职级。
任职年限从正式任命职级或者领导职务之月起按周年计算。
三、职级确定
1、试用期满考核合格的新录用公务员，应当在规定的职级比例内确定为一级主任科员以下职级。
2、直接从应届毕业生中录用、没有工作经历的人员：高中和中专毕业生，定为二级科员、二十七级;
在校大学生可以考公务员么？有什么要求？
在校应届毕业大学生是可以考公务员的，普通高等院校在读的非应届毕业生是不得报考公务员的。在校应届毕业大学生可按正常公务员报考流程进行报考。
公务员报考条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.18周岁以上、35周岁以下;
3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***领导和社会主义制度;
可以。大学生考公务员的条件是：
18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
具有中华人民共和国国籍；
具有大专及以上文化程度；
具有符合职位要求的工作能力；
具有良好的品行；
具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
可以
根据公务员法有关规定，大学生报考公务员一般都需具备以下条件：思想品行端正无不良记录、大学毕业并取得学位证书、报考专业对口、身体合规、自愿报考、服从组织分配等，当然有的公务员招录还有其他条件要求的也会在公告中加以说明。
1. 可以考公务员。
2. 大学时期可以考公务员，因为公务员考试并没有年龄限制，只要符合招录条件，任何年龄段的人都可以参加考试。
3. 考公务员对于大学生来说是一个很好的选择，可以提前规划自己的职业发展，同时也可以在大学期间进行相关的准备和学习，提高自己的竞争力。
考公务员不仅可以获得稳定的工作和待遇，还可以为社会做出贡献。
大学生考公务员时需要的条件：必须要满18周岁，是中华人民共和国公民，较好的个人素养，没有违法乱纪现象，拥护中华人民共和国的法律法规；无不良嗜好，具有良好的道德品质；具有完备身体条件和强大的心理素质。

1大学生考公务员需要什么条件
1、必须是中华人民共和国国籍，是国家统一招生考试[_a1***_]的全日制普通高等院校应届毕业生；
2、18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生人员年龄可放宽到40周岁以下；
3、具有大学专科及以上文化程度；
4、入伍的高校毕业生士兵中服役期满不超过2年的；
5、入伍的高校在校生包含高校新生、士兵中服役期满复学毕业不超过2年的；
6、参加我基层服务项目的项目的且服务期满考核合格不超过2年；
7、如果是国外留学的毕业生需要完成教育部门的***，符合留学回国人员的认证才能报考公务员。以及报考需要的其他条件
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.bsvote.com/post/21256.html
