公务员编制重庆待遇,公务员编制重庆待遇怎么样

1. 重庆乡镇公务员待遇怎样？
2. 你觉得刚考进全额拔款事业编单位工资待遇怎么样？

重庆乡镇公务员待遇怎样？

可以，比上不足，比下有余

公务员是国家公职人员，其福利、待遇都有基本的保障。也是很多大学生的首选工作场所。各地区经济发达程度不同，他们的***待遇也有所不同不同。

重庆乡镇***公务员，正科级，月工资到手5000元左右，每个月1500元的下乡补贴，年休***未休补贴8000元。 每月200元通讯补助，200元应急补助，每季度考核奖是5000元左右，年底13个月全额工资6500元，年终考核奖2万，每月公积金2800。

你觉得刚考进全额拔款事业编单位工资待遇怎么样？

实在来看，不管哪个地区的事业单位待遇，都不能效益较好的企业职工待遇好，尤其现在的一些互联网企业，薪资待遇会依据个人能力的高低而变化很大，年薪几十万都很正常。而事业单位，一个月仅仅就三四千块钱，高一点的也就五六千块钱。

其实地区不一样，以及本地区经济发展水平不一样，不论是体制内还是事业编制，或者是社会职工的一般工作，有着很大的区别。

以中国中东部地区和西部地区相比较，体制内的相同级别的待遇最起码差距在2000~3000之间。同是处级干部，中东部地区基本工资可能就拿到五六千，再加上绩效工资和职业年金等方面，一年的工资收入在10万块以上。

而相同级别的处级干部在西部地区，基本工资加上绩效工资和年终奖，顶多也就五六万块钱，差距会达到一半。

全额拨款型事业单位是全部由财政来负担工资，相比差额拨款型事业单位工资要低一些。因为差额拨款型事业单位有自己的营收和利润，相比来说基本工资要高一些，但是实际的绩效工资以及***待遇的高低还是有区别，最起码差个500~1000块钱很正常。

而如果是刚进入全额拨款的西部地区事业单位，一般转正以后，基本工资在2000的3000块钱之间，就是两千五六，不包含绩效工资以及各种补贴。

这样的工资水平，一般餐厅服务员的工资都比这要高，就更别说比普通的企业职工的收入要好。是体制内或者事业编制的职业稳定性以及各种保障性都很强，点同企业职工以及其他劳动者就有很大的差距。

希望有所启发。

想听实话吗？不及普普通通的打工者，唯一不同的是：单位工作稳定，旱涝保收，可以每年有薪资上涨而已，当然这里指的是薪级工资。

当年自已刚刚进入事业单位时，工资多少？也许说出来没有多少人会相信，有且只有519元，自已上班工作半年，家里还接济了二千多元，连自已都无法养活，今天看来真是一个笑话。

所以，那时身边有不少一技之长的同事，都纷纷选择辞职下海创业，而那段时间，自已工作很是迷茫困惑，也曾一度想辞职下海，可实在苦于自己没有一技之长，以及家人的强烈反对，导致我久久犹豫不决，才最终坚持走到了现在。

而现在全额拔款事业单位，刚刚进入的新人，工资收入也就在三千元左右，与当前物价水平相比，其实还是相对较低的，还不及那些普通的打工者。当然，我说的这种情况，主要还是针对中西部地区的全额拔款事业单位，相对来说东部地区全额拔款事业单位的工资，比中西部地区要高得多，可以达到六七千元的月收入。这差不多要相当于中西部全额拔款事业单位的高级职称收入了。

所以，题主的这个问题，其实还是要分区域位置来说，如果离开这个前提条件来说，真还有种小马过活的感觉，有人会认为有点低，也有人会觉得可以。毕竟，全国各地经济发展不同，区域性的差距还是很明显和突出的。

简单的说，如果题主生在中西部地区，考的是东部全额拔款事业单位，那么这里的事业单位工资相较中西部，不是一般的可以，尽管在东部地区只能算中下水平，也能让我们知足。反之，如果题主生在东部地区，考中西部全额拔款事业单位，可能这点工资很难让你生活，也根本无法接受这样的工作。

其实，人生就是一种选择的过程，关键是看你的选择重点在哪里，这便将是你思考选择的方向。就象题主现在的问题，其实就是一个稳定与低薪的诀择问题，这要看题主的重心而定，旁人根本无法给你一个准确的结果。

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