公务员岗位报名多少人算多,公务员岗位报名多少人算多的

1. 国考一个岗位多少人报考算是人多？
2. 公务员招3个有90个报名和招1个有30个报名，报哪个划得来？

国考一个岗位多少人报考算是人多？

五万       中国人口多      竞争力大   头破血流的冲      结果会差个零点一分就被淘汰      

算是一般难度吧，竞争激烈的上千人，几千人抢一个职位的都有，当然也有少的，只有几个人报考的岗位，你这个算是竞争一般的。

第一类人，有精心准备的，长期准备的，实力很强的，是极少数人。

第二类是弃考的，考试都没去，或者考完一科，下午不来的，每个考场都会碰到。

第三类，随便看看资料就当备考的是主流群体

公务员招3个有90个报名和招1个有30个报名，报哪个划得来？

我的回答可能与大家不一致，但是这是我学统计学数据曲线得出的规律，大家别急仔细看一下。我的结论是“这取决于你的实力，实力强选3/90，实力弱选1/30”。下面我从统计学原理应用和例子实际情况分析一下，告诉你应该如何选择。

1、统计学概念和原理

样本，既观测或调查的一部分个体，总体是研究对象的全部，本例中样本是报名人员。概率论数理统计学上有这样的规律:总体样本越大，概率越接近真实值（实力）；总体样本越小，随机性影响越高。在实际应用中，有这样一个原则和思想：实力越强，总体样本越大越对自己有利；实力越弱，总体样本越小越对自己有利。这里面涉及许多的知识比如正态分布、大数定律等等专业性比较强就不一一讲述了，大家记住上面两个规律就可以了。

2、理论上

公务员考试，招3个有90个报名和招1个有30个报名，竞争都是非常激烈的。

第一建议：你向往哪个单位，就报哪个单位。

公务员考试，实力加运气，无论报考哪个单位，都必须努力备考。

既然如此，不如报考自己心仪的单位，学习动力更大，幸福就会来得更快一些。

第二建议：如果你觉得两个单位都可以接受，只是想增大录取机率，下面我再具体分析一下个人意见，仅供参考。

一、如果都是相似的报考岗位条件，建议报考3个有90个报名的。

比如说，不同的两个乡镇，报考岗位条件都是一样的，大专以上学历，不限专业，那么建议报第一种情况。因为，公务员考试分笔试和面试，先笔试，再面试。常规的面试比例范围是1：3，因此，你报考第一种情况，笔试成绩只要在前9名（含第9名），就可以入围面试；而第二种情况，笔试成绩要在前3名（含第3名），才可以入围面试；笔试竞争入围面试的难度，相对而言，比第一种情况要大些。

想公考如果对自己成绩不是十分有信心。报考选岗的首要标准就是那个限制条件多报哪个，报考比例其实影响并不大。

大家之所以在乎报考比例，是因为觉得报考的人多，大神就多，所以不好考。但是别忘了，你能想到，别人也能想到， 你想选人少的求稳妥，很多大神也在选小的求稳妥，最终究造成了，看似30个人报考，但这30个人都是大神，另一个看似90人报考，实则有一半的人连书都没看，都是抱着碰运气的态度。很多人觉得这个理论可能很荒谬，但这确实存在。

这个问题很好回答！从理论和概率上说，90选3划得来。从实际现实上说，还是90选3划得来。

一、理论上，90选3，选择的样本要比30选1多，这样机会就多。公平性较大。

二、实际实践中，30选1，往往会被认为有内定的可能，走走程序。即是不是内定选招公务员的，入围的肯定是大血拼。甚至有专业抢手和你争抢[呲牙]。

以上就是我的观点，如有不当，请多多指教。[握手]

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