聊城社区公务员待遇,聊城社区公务员待遇怎么样
huangp1489时间2024-06-14 00:37:07分类公务员待遇浏览13
聊城公务人员待遇2021？
公务人员的待遇可以综合参考，在当地达到中等收入以上水平。具体聊城，刚入职大概3000左右，转正后，4000—5000。之后随着工龄和级别，收入稳步小幅度有所增加。
每个月工资5-6千在聊城算什么样的待遇？
刚能够应付生活吧，及时没有车贷房贷过的也水深火热的，一个月吃饭1500.车加油1000.孩子上学1000.人情来往500.通信费用，水，电，气，物业费500这是最基本的花销吧，还不能说天天吃好的
属于中等偏高水平。
聊城属于中低收入城市，农业化工是支柱产业，这两类行业本身收入偏低，因此大部分从业者收入基数普遍不高。
聊城人均薪资水平在山东省内属于垫底梯队，长期跟菏泽、德州并驾齐驱。虽然聊城这两年收入增速省内领先，但毕竟基数低，所以实际并没有缩小和前边城市的差距。
下图为2018年省内各市人均可支配收入，聊城以人均19855元排名省内倒数第二。由于人均值包含所有无收入群体，那么这个数字乘以1.5会更接近真实水平。也就是2***82元，平均每月2481元。如果是城区范围，这个数值再乘以1.3，就是3225元。
这两个数值大概就是乡镇与城市的工薪族平均水平。聊城近些年来高薪群体数量在增长，逐步在拉高平均值，但普遍收入还是以3000左右为主。
因此题主的五六千比平均值高出70%以上，足以超过8成人群，虽然离高薪门槛尚有距离，但也是中等偏高一点的水平了。
这个工资怎么说呢！首先你是单身还是有家庭？有没有孩子？有没有房贷？有没有车贷？如果这些都没有，5-6000还可以。但是仍然需要努力啊！成家立室养孩子全都是钱💰呢！[捂脸]
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对于聊城这种四线的城市，每个月如果是睡后工资的话，那就是很高的了。
聊城总体来说消费水平很低，吃饭消费都不高，
一顿早饭大概5块，一顿午饭12-1 5元 ，晚饭基本的都回家做，
衣服，出行、社交等消费对于一般的家庭来说都不是很高，
总体来说收入还是可以的，但是前提是建立在有物质的基础上，
如果你是我这样的穷二代，五六千的工资那就是非常低了，
因为需要买房，买车，还得结婚彩礼，一万多的工资都不算多，
男人太难了
中等偏高的工资待遇。
聊城市是山东省西部的一个地级市，由于经济基础差，长期以来，在全省排名一直是后三名。
2020年全市人均可支配收入为22488元，低于全国平均水平，其中城镇居民25350元，农村居民15718元。
非私营单位在岗人员年均工资74491元，月均6200元，比全国平均工资（***379元）30%，比全省平均工资（87749元）低18%。
以上仅是统计数据，是税前收入。实际情况是各行业收入差距太大了，行政事业单位和电力通信银行烟草等特殊行业工资较高，普通企业职工工资没有这么高，被平均了。另外，市直单位和县级单位的工资收入有很大差距。
在普通县城，十多年的公务员，基本上每月到手工资约5000元，一般企业工资3000—4000元之间，临时工工资每天60—80元，营业员、保安、保洁员月薪不超过2000元。快递、装修工等收入高些，每月能挣5000元以上，但是不稳定。
因此，在聊城市月收入五六千元是中等偏上的水平。
县城的公务员一年总收入大概多少？
公务员其实不分县城还是乡镇的，只分是哪个县的。
基础工资全国统一，区别就在于各种补贴了，如车补，通话补助，物业补助等，经济发达的县，补助能发齐，所以工资就高，车补大概450，物业补助是300，通话补助是200的，经济不好的县，啥补助也没有，所以到手工资很少。
到手工资4700，公积金900，医疗保险400，精神文明奖和13月工资估计今年没有了，所以最多也就7万左右。
特别要说明的一点就是，没有啥灰色收入，除了国家规定的正常补助外，已经没有其他任何收入，有人说谁谁有灰色收入的，第一你看见了吗，还是只是听说的？毕竟只有领导才可能会有，全县能有几个领导的，大部分都是有家有业的小公务员的，所以考取公务员的时候，可以参考，活着没问题，永远发不了财。
中部某省县城，经济发展处于该省中档层次。县直公务员一级科员一年总收入大概为：
①每月打卡工资：4040元。
②每月双边公积金：1100元。
③计生奖、年终奖等：7100元。
全年总收入：4040×12+1010×12+7100=67700元。
另外，四级主任科员全年大概为72000元，***主任科员大概为75000元，二级主任科员大概为80000元。房价6200元一平米。刚毕业的进入体制的公务员，没有家庭支持，想要凭个人实力，短时间买房，还是比较困难的！
就全国来说，县城大多数的公务员工资水平在5000-9000之间。
其实全国各地的县城公务员工资基本上都不一样，高的一个月两三万，如[_a***_]下属街道办的公务员就是如此，而很多中部地区的公务员一个月收入三五千的大把的是，而西部艰苦地区公务员一个月工资基本上能够接近一万。
公务员的收入主要来源是工资收入、绩效收入、第十三薪收入、工会福利和五险一金。以我所在的地区为例分析一下公务员各方面的待遇情况：
我们单位新进的公务员一个月工资大概4000出头一点，如果在纪委安监等部门的每个月有200多补贴，如果在公检法部门一个月有1000多的政法、司法补贴，一年的工资收入在5-6W左右。
公务员一般工作5-10年以后就可以提拔为副科级领导，那时职务工资和车补话补都会大幅度提高，基本工资就可以上涨到5000以上。
我们地区的绩效目前是一年3.6万，大概一到两年会有所增加，增加一次的幅度在5000-15000之间，最近几年各地都在推行脱贫攻坚，财政困难，因此绩效基本上没有增加。
在我们地区，不管是公务员还是事业单位，不管是领导还是普通职工，绩效都是一样的，但是具体发放金额会在考核时分等级，比如一等奖是4万，二等奖是3.6万，三等奖是3.2万。
总体来说，在很多地区，绩效收入已经能够赶上工资，算得上是公务员的一个******吧，毕竟这部分收入是可以不对外公布的。
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