1998年公务员待遇,1987年公务员工资
huangp1489时间2024-06-14 03:48:29分类公务员待遇浏览11
93年以前在国企上班，后转为国家公务员退休金如何算？
退休金是分开计祘。一九九二年我国沒有退休社会统筹，说白了也就是每月没有在工资里扣除一定的养老保险金，但国家规定一九九二年以前没有缴纳也等同似其缴纳。你一九九三年前在企业工作退休金算企业缴纳的退休统筹金，而后算公务员退休缴纳金。两样活加就是你退休时的退休金。
原本在企业上班，后来考到公务员上班，退休金要计算的话，是按你的工龄算，如果你之前在企业的工龄能够给你算入进去的话，那么你在企业工作的那几年也拿到退休金，但是如果你在私企的话，有可能给你交的保险，社保医保等等不是很完备就有可能不算这样的话，退休金只会算你当上公务员之后的这个时间。
分开算，以上是企业交的社保是以前的。然后公务员交的继续累积到你的社保卡上就可以了，社保号一人就一个号。
好事。企业到公务员单位上班
为什么有的公务员，一辈子都是个科员？
一辈子都是个科员，并不罕见。这并不是自身能力有限所至。而是工作单位处于最基层，自己的起步线太低造成的。
一个县辖内的乡（镇）党委***和县（县级市），县委和县***的各办委局，你在那里工作，就确实有可能一辈子都只能是个科员。或者只能享受到副主任科员、主任科员待遇。
为什么会这样呢？因为乡镇党委书记、乡（镇）长、县辖下的局长（主任、科长）就是一个主任科员。而乡（镇）、局、办、委下面还设有科室、股室。各科、室、股的工作人员有办事员、副股长和股长，副主任和主任。不管你是办事员、副主任主任，副股长股长，在公务员序列中都是“科员”级。比如某人参加工作就在一个乡城建办公室工作。他要从办公室的办事员干起。漫漫才有可能提升到办公室副主任，再提升到主任。你说要把“科员”这个层级的过程，比较顺利的走完要多少年？而***如再提拔，才是一个副乡（镇）长，或党委班子里面的组纪宣委员。而副乡（镇）级别是有职数的，你也许一辈子也提拔不到副乡（镇长）、组纪宣委员岗位上来。
综上所述：我们没有理由嘲笑别人“一辈子科员”。一辈子当科员并不见得是无能，而是因工作环境和发展空间狭窄造成的。
一个人能当一辈子科员光荣。也不容易啊！
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这个确实有很多方面问题。在这里说的都是普遍性的，常规性的情况，特殊情况不包括在内，杠精勿入。
第一，年龄，公考一般限制年龄在35，体制内默认35岁如果还是科员，一般就不在重用。初入公职还有试用期，大学刚毕业就考试入编还好，有十几年的时间可以发展，一般不会出现一直科员的情况。怕就怕27-28-30出头才进去，年龄没有优势，写作能力不足，心理还不平衡，心态还不好。
第二，平台，如果你在市直以上机关，这种情况基本不会出现，本科毕业进去，一般最迟30之前实职副科没有，副科待遇少不了。但是如果在县直或者乡镇，这个难度就大大的增加了。一个乡镇或者县直局实职副科都可以入班子成员了，可以想象难度系数了。
第三就是心态或者机会，有的人本就不喜欢当官弄权，就想平平淡淡过一生。亦或者得罪领导错过了提拔的最好时机，只能抱憾终身。
第四，自身技能，这个就不说了，都懂。
第五，外界帮助，亦或者关系。不明说了。
谢谢。
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