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宿州硕士公务员待遇,宿州硕士公务员待遇怎么样

huangp1489huangp1489时间2024-06-14 06:01:50分类公务员待遇浏览11
导读:选调生和普通公务员的区别有哪些?选调生和普通公务员的区别有哪些?选调生和公务员的区别?选调生和普通公务员的区别:①报考的条件不同。报考选调生的条件:必须是985、211名校本科生、硕士研究生,党员(包括预备党员)学生干部,成绩优秀,获得优秀团员称号或获得国家奖学金、省部级奖学金、校级奖学金;校级以上奖励,德、智……...
  1. 选调生和普通公务员的区别有哪些?

选调生和普通公务员的区别有哪些?

选调生和公务员的区别?

选调生和普通公务员的区别:

报考条件不同

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(图片来源网络,侵删)

报考选调生的条件:必须是985、211名校本科生、硕士研究生党员包括预备党员)学生干部成绩优秀,获得优秀团员称号或获得国家奖学金、省部级奖学金、校级奖学金;校级以上奖励,德、智、体全面发展的优秀学生。有志从事党政工作、服从组织安排。年龄一般要求应届生。

普通公务员报考的条件:没有太多的限制,一般普通本科毕业生,守法的中国公民,年龄18~35岁,硕士研究生、博士可以适当放宽年龄的上限。

②培养目标不同。

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选调生不仅拥有国家公务员的身份,而且是作为党政领导干部后备人选县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体。

其中,中央选调生为部委选拔的一流高校优秀毕业生,这类选调生起点高,部委办科级没有职数的限制,30岁左右多数人直接晋升为副处级。在这种平台上,选调生本身自带的优势,正常干可以到厅级干部,甚至以上。

省直机关,一般科级也是没有职数的限制,选调生都是党员学生干部,30多岁晋升为处级应该是没问题的。至于往上走,那就要看做人做事的本领了,情商高的,又遇到“伯乐”上升为副厅级领导干部也很有可能

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市直机关选调生发展空间和政治待遇还是可以的,在单位里领导都会对选调生高看一眼,会重点培养的。毕竟是在组织部门备案的党政领导干部后备人选,晋升为科级干部也很容易,再往上走,一般可以干到副处级退休

选调生是特殊的公务员。特殊在于:选调生是中央组织部开展的项目。组织部门计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养,这批毕业生简称"选调生"。选调生与招录的公务员都是国家公务员。选调生重在"选"

选调生是直接从高校择优选拔的调干生,他们并不需向普通公务员那样得参加公务员招考面试。选调生多为学生党员,有的在校就是学生干部,素质优秀能力也较强,一般多直接进入党政机关担任领导秘书者居多,与领导接触多,培养成长也快,提拔的概率也相对大些。而普通公务员多为非领导职务的办事干部,基本干到主任科员也就到顶了

选调生属于公务员编制,是党委组织部主要针对全日制本科优秀应届毕业生招录的领导干部后备人选,部分省份职位也针对服务期满的基层人员招录。
它的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选,档案和人事调动统一归属于组织部管理。而国考、省考是国家行政机关及各省行政单位组织的公务员招聘

选调生竞争比例

由于选调生报考要求比国考、省考门槛高所以符合报考条件的人有限

报考时间、报考条件区别

选调生跨省报考,户籍限制少,并且很多岗位不限制专业,可以报考大多数省份。

一、报名条件不同选调生除了具备公务员报名条件之外,还要求政治素养好,有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的***员、优秀学生干部和三好学生。

二、报录比不同

参考2020年度国考涉及中央和国家机关86个单位、23个直属机构,共有13849个招录职位,***招录24128人。其考试报录比约为40:1。

据不完全统计数据,2019年全国选调生***招录总[_a***_]约为2.2万人左右,其考试报录比约为15:1左右。

三、培养目标不同

一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员,选调生不仅仅具有国家公务员身份,其重点是培养党政领导干部后备人选。同时,为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。

四、人事归属权不同

选调生是省委组织部的后备干部,放到基层锻炼,人事权归省委组织部管辖,委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。

公务员是针对具体职能的职位,人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位,在该单位人事管理范围内调动。比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级以下的***机关或市直机关调动,而不能调往省级机关或平行及垂直单位,但达到副处级干部后不受此限制,可在全省范围调动。

五、管理机制与待遇不同

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