哪些省考公务员体检严格-公务员省考体检哪些情况不合格
本文目录一览:
- 1、公务员体检严格吗
- 2、考监狱公务员视力要求严吗?
- 3、贵州省公务员录用体检通用标准
- 4、考公务员对身体健康有什么要求?
- 5、省考的监狱系统公务员体检标准是按警察标准还是普通
- 6、江苏省公务员体检项目有哪些?体检标准是怎样的?
公务员体检严格吗
公务员体检还是挺严格的。之所以严格是因为以下三个原因:防止传染病祸害到同事们。防止人品行不端,需要检查身体。防止身体素质不够,身体素质不支持你所在的岗位。
挺高的,体检要求复检,最可能是有不符合要求的,比如肝炎传染期,肺结核之类的,如果你没有这些情况,那你没必要担心。
山东公务员体检是比较严格的,只要身体和年龄限制没什么大问题,一般都可以顺利通过。体检的项目出问题的话会让你复检,复检再不合格就会被刷掉。其中对身高体重血压和心跳四项有要求的当场复检,其他的是等结果出来后通知复检。
考监狱公务员视力要求严吗?
报考监狱公务员需要进行体检测试。报考监狱公务员岗位对视力是有要求的。监狱系统的公务员属于在编的狱警,报考时需要进行体能测试的。根据公务员体检标准的相关规定,双侧视力低于0,中心30度周围视野,不能录用。
有,单侧裸眼视力不低于8(法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位,单侧矫正视力不低于0)。
报考监狱公务员对视力是有要求的。报考非人民警察职位的,双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力9)或有明显视功能损害眼病者,不合格;报考人民警察职位的,单侧裸眼视力低于8,不合格(国家安全机关专业技术职位除外)。
单侧裸眼视力低于8,不合格。法医,物证检验与鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语与少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位,单侧矫正视力低于5,不合格。
是有要求的,不过要看具体岗位和具体要求。根据司法部颁发的《司法行政机关录用监狱劳教人民警察体检项目和标准》有关规定,报考监狱系统公务员,视力都是有要求的,除非是报考监狱系统的非警察岗位。
贵州省公务员录用体检通用标准
1、年贵州省公务员体检标准如下 通用体检项目:公务员体检通常包括身高、体重、血压、视力、听力等基本指标的检查。此外,还会进行心电图、胸部X光片、肝功能、肾功能、血常规等多项常规检查。
2、一)心脏听诊有杂音;(二)频发期前收缩;(三)心率每分钟小于50次或大于110次;(四)心电图有异常的其他情况。将《标准》第二条修订为:血压在下列范围内,合格:收缩压小于140mmHg;舒张压小于90mmHg。
3、风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病,不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者,合格。
4、有有视力要求,根据国家公务员录用体检通用标准(试行)中要求:双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力9)或有明显视功能损害眼病者不合格。
考公务员对身体健康有什么要求?
公务员体检标准还对健康状况有严格要求,包括是否有慢性疾病、传染病、精神疾病等。如果考生患有严重的心血管疾病、呼吸系统疾病、消化系统疾病等,将可能被判定为体检不合格。
二)人工呼吸法不得少于10分钟,人工呼吸时应当有2人在场,观察结果10分钟后复测,结果应当符合下列规定:自主呼吸能力正常;对一般性气味的辨别能力正常。
被体检人员需要如实提供身体健康情况,如果发现有身体问题,应及时治疗并提供诊断证明。公务员录用体检标准应符合国家有关法律法规的要求。
总之,国家公务员体检是保障公务员健康和工作顺利的举措。体检标准和要求对各类岗位有所不同,但具备一定的通用性。
省考的监狱系统公务员体检标准是按警察标准还是普通
1、第八条 乙肝病原携带者,特警职位,不合格。第九条 [_a***_]民航空中警察职位,身高170-185厘米,且符合《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》IVb级体检合格证(6415(c)项除外)的医学标准,合格。
2、只要是监狱系统的公务员都要体检,不过监狱系统公务员体检不像公安招警那么严格,主要就是身高、体重、视力、色盲、纹身、听觉这几项基本的,视力裸视8就行,身高男生170以上,女生160以上。
3、报考女子监狱科员的,体检应按照特殊标准执行。
4、监狱的管理教育科员也属于人民警察职位,是需要体能测试的,按照公安系统的标准。
江苏省公务员体检项目有哪些?体检标准是怎样的?
1、体检项目 一般的体格检查如身高、体重等,除此之外还有血常规、尿常规,肝功,生化,彩超,胸片,心电图等各个方面的检查。
2、江苏省公务员考试体检项目有哪些 临床检查主要有六个项目:一般检查、内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科等。妇科检查(女性)。心电图检查。
3、江苏公务员体检标准2023介绍如下:第一条 单侧裸眼视力低于8,不合格(国家安全机关专业技术职位除外)。
4、体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》等文件执行,其中10米4往返跑项目测评次数调整为不超过2次。因体能测评不合格等导致面试人选出现缺额时,按照与缺额人数2∶1的比例一次性递补体能测评人选。
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