公务员体检高度近视,公务员体检高度近视有影响吗
眼睛近视200度左右,可以通过公务员体检吗?
近视200度,如果没有其它眼睛问题,对于一般的公务员体检是没什么问题的,因为体检一般要求的是矫正视力。可能警察系统要求会更高一些,可以再对照一下具体规定。
很多人都搞不清楚度数和视力到底是什么关系,这里给大家先讲几个相关概念。
首先就是裸眼视力,简单来说就是你直接用眼去看,查出来的视力情况。
其次是矫正视力,也就是你通过配戴眼镜,把度数矫正以后,你能看到的视力情况。
比如你近视300度,裸眼的时候只能看0.3,但是戴上眼镜就能看到1.0了,那么,0.3就是裸眼视力,1.0就是矫正视力。
根据《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》,如果报考普通的公务员岗位,要求“双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者,不合格。”也就是说,可以通过配戴框架眼镜、RGP高透氧角膜接触镜等方法矫正视力,只要达到相应视力要求则可以过关。
而警察等特殊公务员职位,则须符合《公务员录用体检特殊标准(试行)》要求“单侧裸眼视力低于4.8,不合格;(部分专业)单侧矫正视力低于5.0,不合格。”近视眼考生报考这类职位,则只能通过近视眼手术的方法来应对体检,达到体检合格标准。
近视后要注意用眼频率,防止眼睛过度疲劳加深度数,每天佩戴半小时护眼仪修复视觉细胞。
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公务员体检一般要求矫正后的视力达到4.9或者5.0,只知道近视度数,不能作为体检的标准,只要你能达到这个标准,不管你戴不戴眼镜都可以,因为有些弱视,戴上眼镜也达不到这个标准,所以体检就过不了,大部分体检都是没有问题的,如果继续200度视力低于这个标准,就要考虑配眼镜在进行测试。
问题不大,不知道你看过了公务员公告里“体检”一览,里面参考什么体检标准来检查?是报考普通公务员还是人民警察职位?
报考普通公务员岗位的,体检参照《公务员录用体检通用标准》;
报考公安机关人民警察职位的,体检参照《公务员录用体检特殊标准》。
1、《公务员录用体检通用标准》
第十九条规定:双眼矫正视力均低于4.8(小数视力0.6),一眼失明另一眼矫正视力低于4.9(小数视力0.8),有明显视功能损害眼病者,不合格。
公务员近视过不了吗?
公务员体检对于视力这一项要求不是很严格,主要是看录取的岗位对于视力是否有特殊要求。
一般的公务员岗位近视也录取的,但对矫正视力有要求,一般要求矫正视力要达到1.0。眼睛不。太好,有散光,如果能配带适合的眼镜可以视力达到要求,在体检前可以先去验一下光。
近视能考公务员吗?
当然是可以,但是部分岗位比如人民警察、监狱警察,法警等执法机关公务员是要求裸眼视力4.8的。
办公室人员一般都是只要求矫正视力5.0,也就是戴眼镜检查视力达到5.0即可。
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