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huangp1489huangp1489时间2024-06-19 07:54:59分类公务员待遇浏览24
导读:国考报哪个岗位比较好,比较容易考上?2021年社保有什么新政策?国考报哪个岗位比较好,比较容易考上?个人认为,国考的岗位都是很好的岗位,就看在哪个地方了。竞争比小的岗位肯定上岸概率大一些,可是竞争比小的岗位报考要求多啊,专业、学历、四六级、基层经验等等一通限制,能报考的人也少,当然竞争小了。小众的不说。大众来说……...
  1. 国考报哪个岗位比较好,比较容易考上?
  2. 2021年社保有什么新政策?

国考报哪个岗位比较好,比较容易考上

个人认为,国考的岗位都是很好的岗位,就看在哪个地方了。竞争比小的岗位肯定上岸概率大一些,可是竞争比小的岗位报考要求多啊,专业学历、四六级、基层经验等等一通限制,能报考的人也少,当然竞争小了。

小众的不说。

大众来说:一,税务局。因为招考的人多,每年招考总书都是占到国考大部分,比第二的多很多,就考生水平来看,在国考中的水平也是中等,尤其基层职位,考生水平更是一般

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二,铁路公安。公安类职位考试难度相对较低,尤其是到了后面面试期间,大家的表现都不尽如人意,考生水平一般都处于较差的水平(当然只是针对国考的考生来讲,不是贬低谁,因为参加中央党群那帮确实是实力超牛)。

其他职位如海关、统计局等招考的也不少,但是针对性比较强。

而且工作这个是真不能仅仅是我先考上再说,除非你不想干一辈子,见过的公务员离职和干的不开心的太多了,离职的还好,干的不开心的就很郁闷,离职舍不得,继续又没动力,没兴趣。

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建议题主还是看看自己的特长和职业兴趣特点,再去选择,只要你选好了就去做,肯定能成功,加油。

比较好是指钱多,事少,离家近吗?国考岗位的工资待遇都不会很高,和大公司,IT金融等行业都没法比。工作压力不同岗位区别很大,有的窗口服务单位,工作要求很高自然压力大,有的事务性工作繁琐一点但是没有挑战和压力,时间久了觉得枯燥无味又辞职的也有。国考几乎都有专业限制,再结合地域,性别,工作经验要求等等,可挑选的余地并不大,可以这么说吧,有能报的岗位就不错了。

您好,这个要看您对于国考考试的掌握程度,您可以想办法进行一次模拟考试,知道自己目前大致考试能力。再结合岗位的往年竞争比(参加考试人数/计划人数)、自己的兴趣、现实因素进行取舍。

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一、招录人数比较多的岗位

在国考中,招录人数较多的岗位相对容易考些。那么,我们来盘点一下,2017年国考中哪些职位招录人数比较多。

2017年国家公务员考试招录人数最多的十大职位

上表摘自2017年国家公务员考试职位表,上表列出了2017年国家公务员考试招录人数最多的十大职位,考生在报考时,如果条件符合可以报考此类职位,当然招录人数多,报考人数也可能比较多,还要看清楚此类职位的限制条件,条件高的话,竞争率会相对减少。

二、招录限制条件比较多,竞争率低

还有一类职位,门槛高,对学历、工作经历、专业等限制条件比较多,资格审核比较难通过。那么此类职位对于符合岗位条件的考生来说竞争较低,就比较好考了。例如2017年国考报考人数比较少气象局、地震局,专业要求比较高,学历要求也比较高,其他条件也较为严格。比如“中国气象局”的“督查处主任科员以下”一职,要求“地气象类数学类专业、研究生(硕士)及以上学历、四年及以上工作经验、党员”,这样的高门槛、高学历,导致很多考生望而却步。但是也让符合条件的考生降低了竞争率,更容易考上。公务员考试网建议考生在报考2018年国家公务员考试时不妨考虑一下限制条件比较多的岗位,成功几率会大大增加的。

三、工作地偏远,报考人数少

还有一类职位报考人数比较少,竞争率低。那就是工作地偏远,工作环境比较艰苦的岗位,报考的人数比较少。虽然招录条件不高,但是报考人数仍然不多。对于此类职位有兴趣的考生可以报考,当然成功几率也不低。报考此类职位的时候要结合自己的意愿,毕竟是要关系到自己的职业理想,报考时要慎重。

2015年,云南红河州城乡规划局招聘2名规划编制技术人员年薪为15万元;重庆为聘任制公务员开出年薪从8万到20万不等;武汉招聘3名聘任制公务员,年薪16万元,约为当地普通公务员的3倍;福州根据职位特点给招聘的公务员开出16万元至24万元年薪。

2021社保什么新政策?

社保分成养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工商保险。其中,养老保险和医疗保险是大家最为关注的。2021年这两大保险还真的有不少变化。

1.医疗保险大改革

相关文件已经在今年公布,2021年会出台操作细则并落实。有几点和大家切身利息相关的改变。

一是家人可以互相使用个人账户里的钱。医保分为个人账户和统筹账户。个人账户就是大家每个月工资扣除的那部分积累起来的数额,有些人多、有些人少。以前的实践中,会有[_a***_]成员冒用亲属的卡去配药看病。2021年就不用冒用了,可以直接用近亲属的卡去购买药品或支付治疗费用

二是加大保险范围,这是最大的一个改变。现在全国绝大部分地区(除了北京上海这种经济非常发达的城市)的医保政策是这样的:先花个人账户,花完以后如果是住院的大病才能使用统筹账户的钱,否则全部自费了。2021年后,个人账户的钱用完后,即使去看的是感冒发烧的小病,也能报销部分比例的医疗费用,并且文件中规定这个比例要大于50%。

医保的这两项改变属重大变革了。

2.养老保险

一是每年调整养老金发放额度。养老金已经连续17年上涨了,今年的经济虽然受到疫情影响,但明年大概率还是会涨的。今年全国养老金平均上涨幅度为5%,2021年估计差不多。一般在每年的三月,各地区会出台自己的养老金上涨方案,并在月底实施到位,前几个月的上涨也会一起补上的。

二是延迟退休的细则可能会出台。这是今年的大话题。为了让养老金不至于枯竭,延迟退休基本上是板上钉钉的事情了。但怎么延迟,分多少钱完成整个过程还在研究当中,2021年有可能会出台相关细则。我想这将是明年的重点工作,也会是一个非常重大的改革。

3.住房公积金

2021年、社保的改革将有较大的举措、社保并轨全面啟动:

一:2021年,各地要全部实现省级统筹、首先实现省级养老保险的交费的一致性;退休人员养老金上涨的比例与幅度首先实现省内的统一,有利缩小省内养老金的差别

二:2021年,持本人的社保卡、可在全国各地交纳养老保险费用;并可在当地、查询人社保的明细账目,更方便了农民工、异地打工人群、交纳社保费用;

三:2021年,在外地客居的退休老人,可在原籍办理垮省地区医院的门诊、住院、结账报销的手续;

四:2021年,全面实施税务上门收缴社保的规定,不按规定缴纳社保的单位、企业、将受到法规的制裁,这是对广大劳动者权益的保护;

五:2021年、职工和退休职工,持医保卡到定点医院门诊就医、可报销50%的费用、同时职工的医保返回的现金、将减少50%;

六:2021年,退休人员、将继续上调上涨养老金,涨幅在5%左右,并向企业人员倾斜、有利缩小差距;

七:2021年,将继续期上调、农村60岁以上老年人的基础养老金,调幅应该在10%左右;

八:2021年,将完善“家庭病房”,试办社区“老年食堂”,这就更加有利、更加方便了老年人的生活

老年朋友们:热爱生活、珍惜生命,锻炼身体、健康长寿!

是这样的,2021年社保方面会有哪些变化呢,我们一起来看看:

一是社保减免政策在今年年底截止,2021年开始就不会再有了,企业需要全额去缴纳社保费用;

二是养老保险全面实现省级统筹,最终为全国统筹做好准备。省级统筹,意味着全省内的养老保险政策是一样的,包括养老保险缴费比例,养老金计算方式,养老金发放时间等等,都是有统一的标准

三是医保政策方面有调整,其中一项就是门诊费用跨省直接结算,这样对于外地务工的人来说,就非常便利了;此外,职工医保方面,只有个人缴纳的部分才会划入到医保账户,单位缴纳的部分不再划入。而且个人账户里的钱没有用完的话,可以让家人去使用。

四是养老保险待遇大概率实现十七年连续上涨,这样退休人员的养老金又将获得增长。

此外,社保卡的功能也会更加趋于完善,包括像失业保险关系转移等等都是可以直接在网上办理。

@社保当家,感谢你的阅读。

感谢邀请,跟感谢楼主的提问。

楼主你好,2021年社保有什么新政策?2021年社保其实发生最显著的一个变化,就是我们医保卡的个人账户余额可能将会发生一个新的改变。现行的社保,实际上他的这个个人医保账户当中的余额划转比例大约是在2%~4%之间,根据不同的年龄阶段所划转的比例,略微有所不同,年龄越大的个人那么划转比例相对来说会更高一些,反支年龄越小的个人那么发展比例相对来说也会更小一些。

但是要通过社保账户当中的余额改变以后,就会发生一个明显的变化。它的变化主要在于将不再划转企业单位所承担的部分统筹医保基金,完全将这一部分统筹的医保基金进入到这个医保池子当中去,然后仅仅只划转我们个人所承担的这部分缴费比例,那么也就是2%,所以说相对来说就会有所降低。因为很明显现在是按照2%~4%,实际上一些高龄老人或者说一些退休老人,那么至少可以达到3%以上的水平,如果将来改变成2%,那么很明显每个月划转到个人账户当中的余额就会发生一个很明显的变化。

所以说这个是2021年可能将要执行的,不过他也有一个好处就是说现在我们在门诊看病就医,可能是需要医保卡个人账户当中的余额来结算,但是今后门诊当中的费用有一部分是可以享受到医保的实时报销的,所以说通过医保报销不需要再使用我们医保卡个人账户的余额,那么也可以降低我们余额的使用率,从而减低我们看病就医的成本,然后我们就可以把这部分余额直接用作买药就可以了。

感谢阅读,请加我的关注。

2021年社保政策较2020年有较大变化。

先说一个大家最关心的事情,不属于政策调整,而属于零时政策终止。

2020年在特殊经济环境之下,企业和个人收入均受不同影响,为缓解企业和职工经济压力,国家多次***取了社保缴费减免政策。

去年2月中旬,国家确定了将阶段性减免企业养老、工伤、失业保险缴费,设置的免征期限不超过5个月;6月22日国家又明确延期执行减免企业社保缴费的政策,并规定中小微企业三项社会保险单位缴费部分免征政策持续到2020年12月底。

2021年将恢复社保费全部征收,企业不再享受减免政策。

相对于以前的政策,2021年有如下较大的变化:

一、养老保险领取方式变了

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