灵活就业公务员待遇,灵活就业公务员待遇怎么样
huangp1489时间2024-06-20 11:58:55分类公务员待遇浏览15
*灵活就业月收入5千，公务员，干部月工资2千5，你願干哪？
应该干公务员工作。灵活就业月入5千要你自己交纳“五险一金”等社保，如果扣除了房租及生活费，最多3千多，更要命的是工作不稳定。
但公务员2千5的含金量高，各种福利待遇好，而且工作稳定，未来发展有前途，社会地位也高。
第一，公务员工资如果是市一级的收入是很高的，绝不是2000，但是现在公务员工作压力也大，不像外面想象的喝茶看报纸。第二、灵活就业如果是自己创业，可能干一单够一年，缺点就是不稳定。如果要我选的话估计会选创业，如果只是打工还不如体制内。
灵活就业的5000虽说看似比公务员多了2500，但这两种选择，毋庸置疑应选后者。什么原因，下面我们通过对二者做一下比较，来具体分析一下。
1.工作日
灵活就业的工资是按天而不是按月，干一天有一天的收入，哪一天不干，当天就无收入，因此，工作日是30-31天；
而公务员是按月发放工资，实际工作日只有21-22天，每逢当月有法定节***日，工作日还会减少；除此之外，每人每年根据工龄还另有带薪年***；二者差别一目了然。
2.社会***
灵活就业，工资是唯一的一项***，社保仅有二险，尚需要自己个人缴纳，公积金一分没有，买房只有商贷；
而公务员，除了工资，另有奖金、加班费、过节费、年终奖等，而且社保包括的五险一金，是由单位和个人根据工资实际情况共同缴纳，单位所交部分还将按照一定比例打入个人账户，而个人账户部分，退休后又可以以现金形式一次性领取；这两项一来一回就要相差数千元不等。
除此之外，由于二者社保缴费的不同，又造成了他们退休后的巨大工资差距。
同一城市，公务员退休可能拿7-8000，而个人缴费的灵活就业者，退休工资可能只有2000元。而仅公积金这一块，公务员比灵活就业者还会多出几十万。
3.社会***
我来回答一下这个问题。我想大部分人都会毫不犹豫的选择公务员的工作，因为很多人不会相信公务员的工资只有2500这么低。实际上有些地方的公务员是有这么低的工资的。所以这个问题要一分为二来看。
首先我们要来讲一讲什么是灵活就业。灵活就业实际上就是没有固定时间没有固定报酬的这种工作，有时候就是自主创业，像在今日头条写作啊、摆摊设点呀等等这些。这些工作说实话是不一定能保证月收入5000的。但是灵活就业就像自主创业一样，如果选好了一个项目，它的发展潜力是无穷的。就比如写作，法律咨询，心理咨询这些，干好了年入百万、千万也是可能的。所以你的灵活就业如果是有潜质的，有职业技能支撑的，比如作家呀，高级工程师啊，高级心理咨询师，通过了司法考试等等，那就毫不犹豫选择灵活就业，我相信通过自身的努力，可以取得很好的成就。但如果只是一些摆地摊、打零工等等这些灵活就业，那就选择公务员吧。
再来谈一谈公务员。公务员的工资其实在每一个地方都基本上是中等水平。所以一个小县城没入职多久的公务员拿到手工资2500是很正常的。但公务员之所以被很多人追捧是有一些原因的。一个优势就是工作稳定。只要你不犯大错，公务员就是铁饭碗，一辈子不会失业。工资也是比较稳定的增长，旱涝保收。像这次疫情的发生，很多行业受到了冲击。有一些人因此失去了工作，没有了收入，但公务员没有这种情况。还有一个优势就是公务员在工作比较体面。公务员的工作是一些丈母娘比较喜欢的。在地方上一些小事，也有渠道可以办理。最后谈一谈公务员工资情况。公务员可能每月拿到手的工资有2500这种情况，但他们的收入不止这些。他们还有公积金收入，一般都是按工资的12%缴纳，买房还贷等等时可以支取。他们还有一些考核绩效，一般的也有一两万元。有些地方还可以购置一些保障房，这是吸引很多人加入公务员队伍的重要原因。
综上所述，题主应该就灵活就业的实际种类来判断，有发展潜质的灵活就业可以选择，其他的最好还是选择公务员吧。
我是@职抒胸意 ，希望我的回答能给你一点点帮助。
这个疫情告诉我们，还是事业单位好😂😂稳定，不会被裁员。虽然工资不算高，但是心里踏实呀。而且退休的***待遇也不错，少了老年焦虑。灵活就业五千也不高，可以选择的话，还是公务员比较好。
去吧，追风少年。
非全日制公务员待遇？
是指在工作时间上不需要全天工作的公务员所享受的待遇。
这种待遇相对于全日制公务员来说，工作时间更加灵活，可以根据工作需要进行调整。
非全日制公务员的待遇包括以下几个方面的内容：1. 薪资待遇：非全日制公务员的薪资待遇与全日制公务员相比可能会有所差异，具体的薪资标准会根据工作时间和工作内容进行调整。
2. ***待遇：非全日制公务员在***待遇上一般与全日制公务员享受相同的权益，包括社会保险、住房公积金、医疗保险等。
3. 职业发展：非全日制公务员在职业发展方面可能会受到一定的限制，因为他们的工作时间和工作内容相对较少，可能无法获得与全日制公务员相同的晋升机会。
需要注意的是，非全日制公务员的待遇可能会因地区和具体单位的政策而有所不同，具体的待遇情况需要根据相关法规和政策来确定。
公务员二十年可以领多少社保？
具体领取的社保金额与个人的实际缴费情况有关。根据我国社会保障制度，公务员的社保包括基本养老保险、基本[_a***_]保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
在职期间，公务员需要根据规定缴纳个人和单位的社保费用。这些缴纳的费用在退休后便会反映在他们的退休金和各项保障金上。
一般来说，公务员在20年的工作生涯中，可以领取相应的养老金、医疗保险金等，但具体数额需要根据其个人实际缴费情况来确定。
交20年社保需要根据其缴纳的额度等因素进行计算。缴纳总数达20万元的，一般每月可以领取1500元左右。这与社保缴纳的年限有关，如果社保交满15年。则养老金的计算公式是：月养老金础养老金个人账户养老金。基础养老金人退休时当地上年度职工月平均工资×20%。在不同的身份之间，同样是按照60%缴费，缴费基数是不完全一样的，缴费基数不一样，计入个人账户的具体金额也不会一样。
灵活就业考上公务员算工龄么？
灵活就业人员没有工龄。
灵活就业人员就是我们通常所说的自由职业者，没有工作单位，不与任何单位存在雇佣关系。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。
公务员自己选缴百分之300社保行不？
公务员自己选缴百分之300社保不可以
如果你是灵活就业人员，那可是100％用你自己的钱去缴纳300％的社保。而灵活就业人员缴纳300％的费用，和企事业人员一样都是划到统筹里面，但是企事业单位分担的部分，仍然是灵活就业人员自己拿。虽然退休后的养老金待遇得到提升较大，但是相比低档次缴费人群的养老金待遇有着特别大的差距，月养老金待遇相差大约2300元左右。但是灵活就业人员如果整个社保缴费生涯都是按照300％的档次去缴纳，其实大部分人的压力还是很大的。
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