高陵公务员待遇2019,高陵公务员待遇2019年

1. 在国企工作的你们工资待遇如何？

在国企工作的你们工资待遇如何？

我也分享一下，我2011年上班，一家央企电力公司***单位，属于一般管理人员，实习期一年，实习工资是2800每月，实习期间也有过节费，每次2000，年中年末有安全奖，每次5000，转正定级时为14岗6级，工资是1800，绩效是1000，分开发，工资10号发，绩效20号左右发，此外有过节费每次2000，安全奖每年20000左右，乱七八糟的一年实际到手10万过点，五险两金，公积金一个月1400多，14年因为家里原因商调到一家省属国企二级单位，中层，工资到手5000过点，五险一金，公积金一月1700多，防暑降温费一年1000多点，取暖费2800，工会逢年过节的一年下来能发2000元左右的东西。我们的工资在省属企业里面是比较低的，一般省属企业员工都拿我这个工资。

不管在央企还是地方国企，管理上都比较人性化，请***什么的都很容易，打个招呼就行，这些单位里面能干活会干活的人还是很多，当然也有一部分是混日子的，反正工资也不会少，这只是我了解国企的基本现状。

这个可以说说。坐标西安的我就在一家军工央企下属单位，隶属于兵器工业。国企总体来讲比较稳定，上班时间固定早8点上班，中午12点下班，下午2点半上班，6点半下班，上下班都吹号，只要听号声就行了。

说收入：月工资平均到手四至五千块。公积金每月到账900多。夏天有降温费，一天15，发4个月。冬天有取暖费一月590发4个月。四时八节的一般不加班，加班有加班费，11个法定节***日如果加班按国家规定支付三倍加班费。年中和年底合计6000元生活补贴。因为离家近，没有每月400元的车补，公司其他在高陵园区的职工有车补。

单位管理： 单位领导管理较为人性化，有事请***都会批准。职工和职工家里老人生病住院、死亡的单位党政工团都会去人探望。

生病住院：职工本人除医疗保险外还有“工会互助险”，也就是生病住院后个人支付部分的二次报销，举个例子：***如生病住院除医保报销外个人支付部分花10000元，职工互助险报70%，自己一般实际花3000。

住房：等着单位集资建房，按工龄排队，上一次集资买房是2017年，4900一平方米。

从12年毕业一直苟在国企上班，工作七个年头，没有大富大贵，也没有一穷二白，工资待遇从两千多至现在的四千多元。

换过两家公司，第一家国企工作五年，薪酬一直未突破三千元大关，惭愧。17年来到现在的公司，扣除五险一金终于工资突破四千逼近五千元，还不错的福利待遇（工作餐补助650元每月，分配公租房目前一个人居住）也让我对未来有了些期待。

薪酬与劳动是相互的，生活中没有那么多不劳而获。纵然网上吹得天花乱坠，也要从自身实际出发，付出多少劳动，挥洒多少汗水，熬过多少夜里，问问自己是不是劳有所得。

未曾当过主管领导，一直在一线奋斗，说白了就是一小工人，工作二十四小时，维护厂区内自动化设备，白天基本工作安排得很满，晚上根据实际情况可以适当得到休息，人员少，自然事情也就多，常常半夜起来几趟处理故障，一天下来接到生产故障电话不下20个，说不累那是自欺欺人。性格实在，也不太会糊弄，应对工作习惯于实事求是，要做就做好吧，尽力而为是我一直告诫自己的，所以熬夜是家常便饭。

苦累不是让别人可怜，也不是自甘堕落的活着欺骗自己，人有多大能，努力挣多大钱。

也曾想过跳出这个圈子，到社会上撸起袖子闯一闯。年级也不小了，身上的担子渐渐重了些，年前刚结婚，更多的考虑房车，妻儿老小的安稳，前些年没有一不做二不休的勇气，现在更难抉择。

人生总有生生不息的希望，我始终相信。

在努努力，当生活有了一定的基本保障后，我会脱离这个圈子，去走一直想走的路，到外面去，未知才有不顾一切奋斗的动力。

这两年厂里效益还不错，扣完五险一金到手四千多元（养老保险扣款290元，医保71元，失业保险9元，住房公积金280元），逢年过节有相应的礼品礼包，半年奖三千元左右，十三薪三千五百元，年终奖五千元左右，每年根据实际情况稍有浮动，分配公租房，水电费每月三十元左右，云南三线小县城，这就是我在国企的工资待遇。

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