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公务员待遇都有什么,公务员待遇都有什么岗位

huangp1489huangp1489时间2024-06-21 01:48:12分类公务员待遇浏览15
导读:公务员的工资一般是多少?年终一般都有什么奖金?奖金有多少?所有公务员的待遇都一样吗?公务员待遇级别划分?部委公务员待遇如何?公务员一个月3000元,清洁工一个月6000元,你会干哪一个?公务员的工资一般是多少?年终一般都有什么奖金?奖金有多少?这个差别很大。以目前人数最多的群体来看,乡科级副职以下的公务员,月薪……...
  1. 公务员的工资一般是多少?年终一般都有什么奖金?奖金有多少?
  2. 所有公务员的待遇都一样吗?
  3. 公务员待遇级别划分?
  4. 部委公务员待遇如何?
  5. 公务员一个月3000元,清洁工一个月6000元,你会干哪一个?

公务员工资一般多少?年终一般都有什么奖金?奖金有多少?

这个差别很大。以目前人数最多的群体来看,乡科级副职以下公务员,月薪4000元以下,另外年度考核合格可发一个基本工资的奖金和1万元左右绩效奖金,另外,每月有公务交通补贴5佰元。

所有公务员的待遇一样吗?

不一样。

虽然同级别,同职级,同工龄的基本工资标准是一样的。但是由于各地的经济发展不一样,各地的补助不一样,各地的福利不一样,实际情况是:

公务员待遇都有什么,公务员待遇都有什么岗位
(图片来源网络,侵删)

单位不一样,待遇不一样。

地方不一样,待遇不一样。

职务不一样,待遇不一样。

公务员待遇都有什么,公务员待遇都有什么岗位
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职级不一样,待遇不一样。

退休时间不一样 ,待遇不一样。

领导不一样,待遇不一样。

公务员待遇都有什么,公务员待遇都有什么岗位
(图片来源网络,侵删)

工作的时期不一样,待遇不一样。……

所有的公务员的待遇都一样吗?这是不可能的,这个问题是对体制内的无知。大家都知道,公务员的工资由四项构成,分别为职务工资,级别工资,工作津贴生活补贴。除此之外,还有特殊岗位津补贴、艰苦边远地区津贴、驻乡镇补贴等等。公务员的薪资待遇高低和职务、职级、工龄、职业、所在地区的经济等密切相关

其中职务工资,按公务员的职务高低、责任轻重和工作难易程度确定。我国基层公务员分为12个职级,对应12个职务工资档次,每个档次又划分为不同层次的,同一级别,同工龄,领导职务高于非领导职级;级别工资,这个很好理解,就是级别越高工资越高;工作津贴和生活补贴,因各地生活水平不同,政策也不一样,其津补贴在国家规定的范围内浮动,经济发达的地区高于经济欠发达的地区。

一般来说,职务、职级越高,待遇也越高,平台越高工资待遇也越高。国家部委办的干部高于省级,省级>地市级县级。同一地区不同职业的公务员待遇也不同,纪委、***、司法局、公、检、法的公务员有办案补贴、警衔补贴(警察);乡镇公务员有乡驻镇补贴等等。另外,深圳珠海汕头厦门海南五个经济特区公务员,有特区津贴;青海新疆甘肃等等部分地市有艰苦边远地区津贴。

当然还有计划单列市工资待遇高于省城的,比如深圳>广州,厦门>福州等。

图片来源于网络,联系即删。

有差别,甚至很大,主要三方面:不同地区、不同层级、不同系统。经济发达地区较高;中、省、市、区(县)越往上越高;系统、部门比较复杂了,总体掌管权、钱和特殊***的部门较高。

同个地区(县区)的同级别公务员的待遇是一模一样的,精确到分。

个别地区(县区)的科员事业编的科员的工资也是一模一样的,精确到分。

工作40年、能力特别强但还是科员的,跟今年考到事业编的小萌新的工资是一模一样的,精确到分。

公务员待遇级别划分?

公务员的工资由四个档构成,

1、一档基本工资

2、二档工龄工资

3、三档奖励工资

4、四档补助工资

  一、基本工资,即职务工资加工资,是工资的主要构成,也是确定之后退休金抚恤金项目的主要依据,这个是两年一调,但是也不知道是否会落实。

  二、工龄工资,公务员工龄工资又称年功工资,按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是分配制度的一个重要组成部分,虽然金额不是很高,但工龄工资的作用不可小瞧。

  三、奖励工资,奖励工资实际上是指公务员的年终奖,也就是奖金,它是对岗位角色超履职[_a***_]的努力和贡献所给予的经济***补偿。也就是说,没有超履职标准的努力和贡献,就不能享有任何形式和数量的奖励工资。但凡在定期考核中被确定为、称职的公务员均可享受。

  四、补助工资,资性补贴为了补偿公务员额外或特殊的劳动消耗及为了保证他们的工资水平不受特殊条件影响,而以补贴形式支付给公务员的劳动报酬。包括按规定标准发放的物价补贴,煤、燃气补贴,交通补贴,住房补贴,流动施工补贴等等。

我国公务员待遇分为正国级、副国级、正省(部)级、副省(部)级、正厅(局、司)级、副厅(局、司)级、正处(县)级、副处(县)级、正科(乡)级、副科(乡)级和办事员。

部委公务员待遇如何?

滨州建达教育回应:

部委公务员待遇总体来说相比其他公务员来讲是不错的。

1.在工作强度上,部委公务员的工作常态是任务重、要求高,压力大是部委工作的普遍现象,在很多单位加班加点确实是常态,有时节***日和晚上还要值班。

2.从工作标准来讲,中央部委是权力要害部门,也是最优秀人才集中地地方,因此工作要求还是很高的,无论是办文办会办事,无论内容形式程序,都非常讲究。

3.工资方面,车改以后增加了几百元的车补,如果算上住房公积金,考虑到无需购买昂贵的商品房,到手收入应该能够达到温饱有余、富贵不足的小康水平,但是绝对算不上宽裕。

4.住房方面,上世纪末住房改革时出台了政策,以解决公务员住房困难。应该说,在部委工作,可能与基层工作最大的区别就是圈子和***的不同。

希望以上对你有所帮助

,, 🐮🐮🐮🐮🐮🐮,体制内,社会认可度高,老有所依老有所养。国家的代言人。横眉冷对千夫指,俯首甘为孺子牛。

人民公仆为人民。一代又一代人终身奋斗的目标,一代又一代人梦寐以求的理想!

学而优则仕,一分耕耘一分收获,薪资待遇优厚,普通人可望而不可即,只能望洋兴叹。满满的正能量,满满的羡慕憧憬。

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部委机关在京城,待遇怎样?

一般公务员比如科级干部,待遇算是一般吧,比北京市公务员还稍微低一些。副科级干部,加上公积金和年终奖,估计也就20万不到。这个收入,真的很低,除去家庭开支,所剩无几。

但是部委机关还有其他***,比如机关公办幼儿园,小学学区学位医疗保险***等,这些***折成钱也是一笔不小的费用。另外,部委机工作满一定年限后,可以排队等候分配经济适用房。房子问题,在北京可是大问题啊,很多人梦想就是在北京有一套属于自己的房。

  • 部委公务员说得是在北京国家部委工作的公务员。

和其他地区公务员相比主要体现在三方面不同。

工资低、前途好、***优

一般科员、副科大致也就8000多些,公积金2000左右,万八的收入在北京说实话真的不高,不纳入低收入群体就不错了……

①职级并行最大的受益者,基本上可以按照2年一调进行职级调整,只要不犯大错误,轻轻松松可以到达调研员序列(县处级),等一等,熬一熬,巡视员(厅级)也是指日可待的。

②到地方调研或是检查或是业务指导,这个就牛鼻子了,大大小小的官员陪着,只要挂着部委名字就是领导的,地方接待会非常好

③前途的话,实际上和普通地方公务员也差不多。部里内部可以当上处长,不过想当司局长就比较困难了,基层经验也是重要方面,再往上就更不用想了,比较好的话,下放到地方当然是厉害了,从级别和部委关系来说,大有前途!

户口解决没问题,北京户口看着真眼热,试用期结束后就开始办理,不过是集体户口,有了房子就能落户

②吃饭,据说部委食堂都特别好……

③房子,不知道还有没有***分房一说,估计没有了,有的话估计也会排好久,估计可以租公租房,很便宜,不过也很远,也可以买经济适用房的(有使用权,没产权)

孩子上学,也看部委能力,主要也看你和领导的关系,以前有公建学校一说,现在取消了,不过即使以前有,也不是谁都可以的,也得托人找关系的。

关于国家部委公务员的工资待遇,看过网上一个真实的案例。重点大学硕士毕业进入某部当公务员,试用期工资到手5800,公积金两边加起来共1600。试用期转正后定副科到手6700多,公积金两边合计两千出头,另有等量的房补或补充公积金。年底十三薪(基本工资),考核绩效3到5万不等。除此之外,逢年过节没有其他现金奖励,一年有一两千的工会***,以实物形式发放。年收入算上公积金等总共十七八万左右。这是副科起步阶段公务员的水平,相对于北京的房价,属于一般的水平,不过随着级别的提升,工资会有一定的上涨,总体来说超过20万+是很正常的事情。

相比工资待遇,部委公务员最具吸引力的是还有几个方面的***:

一是户口。进入部委公务员,都能解决北京户口,这是比较值钱的一个***。

二是住宿。很多部委有住宿,有的没有。有住宿的基本上象征缴纳一些房租,相比外面动辄几千的房租,可以减少一大笔开支。而且,在部委工作基本上都有***房的买房指标,比外面市场价起码便宜一半,不过一般都要排队,且都是按级别论资排辈,想要等到***房,需要一定的时间。这个过程会非常艰辛。可一旦等到了,以后压力就会小很多。

在工作上,部委工作朝九晚五,不会特别累。级别在处级以下基本上到点就提,比基层部门要快很多。总体来看,部委公务员工资待遇马马虎虎,相对北京的房价物价,短期没有优势,胜在长期稳定

公务员一个月3000元,清洁工一个月6000元,你会干哪一个?

公务员啊这还用说?公务员有周六日双休,国定节***日休息,清洁工没有。公务员可以晋升,清洁工没有。公务员有车补,有考核奖,双拥奖,精神文明奖,清洁工没有,公务员有社会地位,清洁工没有。

叫我说2选1的话那还用问,绝对是选公务员,清洁工6000元是没有保障一直能拿到退休,公务员拿3000元是有保障,更何况公务员的收入一年不止拿这么少吧,你这是说给谁听谁信啊!再说清洁工拿6000元1月,那是他们实打实干出来,货真价实,没有异议,你公务员拿这么少那是虚报满报谎报,你们年收入少的也有10多万一年,多的在20万至30万,不然的话也没有这么多人挤破头抢着考公务员。

清洁工6000工资,谁给,一般都是2000左右,工作时间8小时,风吹雨淋,各种罚款。公务员工资3000,每年13月工资,这奖那奖比工资高,各种补助,还有各种香火钱,每天工作时间不超过6小时,吹着空调。

去问问李老板,马老板,雷老扳,给他们六十万干清洁工会不会干,他们喜欢现在的生活轻松,还是辛苦去赚最大赚钱,他肯定不会去赚辛苦钱了!因为他们钱够用了!这还用选择吗?

有钱人喜欢做公务员,工资只有三千元,人舒服,冻天不会冷,夏天不会热,有空调坐在办工室内,上班下班回家吃饭,看电视,玩手机,工资底人舒服!

清洁工,一个月工资六千元工资比公务员高,早辰四五点钟起来上班,冻天冷,夏天热,天晴,天雨在路天都要干,没有干过清洁工的人不知道,清洁工很辛苦,这个赚钱不用意!

公务员,工资一个月三千元,清洁工一个六千元,你会干哪一个!有文化有钱会选择公务员,公务员工资三千块,工作好,人舒服,待遇好,有年总奖励金!没有文化,没有钱只有干清洁工,清洁工一个月六千元,公务员一个月三千元到了年总算起来总工资还是公务员多!肯定选择公务员,干公务!

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