公务员国企退休待遇,公务员国企退休待遇高吗
huangp1489时间2024-06-21 09:08:21分类公务员待遇浏览22
公务员25年，现调至国有企业，10年后退休，养老金怎么计算？
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基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
公务员转企业后退休待遇如何计算？
公务员转企业任职的，如果办理了退出公务员队伍转到企业去的缴纳职工养老保险的，在退休的时候会按照企业职工基本养老保险制度计算退休养老金待遇，如果人到企业任职了，但是仍然在机关事业单位保留，身份继续缴纳的是机关养老保险，那么退休的时候就可以按机关养老保险待遇计算办法，计算退休养老金。
公务员的“退休金”和普通职工的“养老金”，到底有什么区别？
用词不严谨啊，公务员的叫养老金，普通职工的才是退休金。从字面上来看，养老金和退休金就有很大区别，顾名思义，养老金取决于领取养老金的人，怎么选择养老方式，根据等级需要多少钱来发放养老金。退休金就是无论你怎么养老，以什么档次养老，那都是你自己的事，无论几十人几百人几千人，统一由单位按统一标准发放。
这是有专业的人员，才有资格研究的问题。八竿子打不着的人。去发见解。岂不是太看重自已了吗。一个国家千种行业，，你一个普通的人，会有啥好的见解。只符何一句老话，叫做自不量力，无自知自明
为什么这么说？
这是因为所谓的退休金，是指财政供养人员在没有实行社保制度改革前，不交养老保险的前提下，退休时由财政支付的养老收入，这个收入是按照在岗时的职务津贴以及职称，工龄等相关要素核定而成。规律是职务越高，职称越高，在职时间越长，工资津贴越高养老收入也越高。最关键是退休金全额由财政列支，走财政拨款渠道。
而所谓养老金，就是指参加职工社保的人，退休时按照相关规定领取的养老收入。社保制度规定有劳动关系的人由单位和个人共同承担保费，没有劳动关系的人员全额自费。它的收入标准主要是以缴费基数比例，缴费年限，个人账户储存额，退休年龄以及退休所在地上年度平均工资等要素构成。养老金由社保基金支付，72岁个人账户养老金领完后，再由社保统筹基金账户支付。
总之，退休金和养老金的区别主要是双轨制造成的资金筹措渠道不同。简单说就是在没有实行社保制度改革之前，凡是有退休金的人，都是指财政供养人员，他们个人不交社保，退休金由财政全额支付。而养老金是指职工参加养老保险后，个人和单位共同缴纳保费，退休后由社会保险公司支付养老金。
温馨提示：自2014年10月1日机关事业单位社保制度改革之后，财政供养人员也开始交社保，就没有退休金而改发养老金了，这也就是所谓的养老金并轨。
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公务员的“退休金”和普通企业职工的“养老金”，到底有什么区别？我认为，无论从性质内涵上讲，还是从计算与核定方法上讲，它们之间都是没有什么根本区别的，它们纯粹就是一回事，这是毫无疑义的。
应该说，在养老保险制度全覆盖的条件下，公务员的“退休金”和普遍企业职工的“养老金”，它们应该而且必然是属于社会再分配的政策范畴，都是为了保障退休人员退休后的基本生活，是必须遵循再分配互助共济，保障公平的基本原则办事的。
很显然，从保障退休后基本生活的维度进行考察与分析，公务员的“退休金”与普通职工的“养老金”，它们的根本宗旨与政策目标，应该是完全相同和高度一致的，说它们是***事，这是实事求是的，尽管在计发办法与待遇水平上，仍然存在着某些明显的差异与区别。
总之，上述分析与解读明确告诉我们，公务员的“退休金”和普通企业职工的“养老金”，无论从国家的政策取向上，还是从法定目标与任务上，它们是性质与内涵完全相同的同类项，是不应该区分彼此的，人为硬性进行割裂与区隔是不可取的。
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公职人员养老金和企业职工退休金存在差异，在各国都存在，特别是发达国家。公职人员的养老金中有以金养廉的成份，公职人员一旦违法，你退休后较优厚的待遇将会失去，自律不自律，自己掂量着来！
其养廉效果可能没达到预期，但这种震慑还是必要的。
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